專賣店考評獎懲暫行制度(更新版)
【正文】 件使用5接受培訓5其他未盡事項5總計得分（共380分） 制表人：即時考評通知書 專賣店： 經(jīng)總部市場部調(diào)查取證，貴店/下屬經(jīng)銷商有以下違反總部制度的行為： □ 未執(zhí)行總部規(guī)定的分銷價/零售價 □假貨 □套包 □其他： 根據(jù)《專賣店考評獎懲制度》，決定對貴店處以 元罰款，并給予警告處分。年度綜合獎勵：中聯(lián)將每年將從總利潤中提出一定比例，對專賣店進行獎勵。三、 考評與獎罰的主要內(nèi)容 綜合考評與獎勵：綜合考評：是對專賣店的綜合考評措施，每年度一次，在次年的1月份對所有專賣店前一年的經(jīng)營和分銷管理進行綜合打分，考評的指標和分值如下（詳見專賣店年度綜合考評表）：1) 經(jīng)營業(yè)績：本考評類滿分80分，包括年度銷售銷售額、年度計劃完成率和老三樣產(chǎn)品完成率三項指標。1） 最佳價格控制和渠道管理獎：中聯(lián)每年底將不定量選出少數(shù)在價格控制和假貨、套包等渠道管理上表現(xiàn)優(yōu)秀的專賣店，一次性獎勵10000元（暫定）；2） 最佳覆蓋推廣獎：中聯(lián)每年年底將選出三個最佳的覆蓋推廣專賣店，年終一次性分別獎勵5000元；主要參照的依據(jù)是產(chǎn)品覆蓋推廣的次數(shù)、推廣覆蓋率、推廣效果、品牌宣傳、和促銷活動等；3） 最佳信息收集與匯報獎：中聯(lián)每年年底將選出三個最佳的收集收集和報表及時匯報的專賣店，年終一次性分別獎勵5000元；主要參照的依據(jù)是三類信息的收集質(zhì)量、信息的匯報及時性及中聯(lián)要求的月度報表的提交的及時性等；4） 中聯(lián)還將定期舉行專項評比活動，向全國的專賣店公司評比結果，給予頒發(fā)獎狀先等
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