上市公司保密制度(更新版)
【正文】 十條、 十一條、 十二條中的相關(guān)規(guī)定。 復(fù)制件應(yīng)按照文件、 資料的密級規(guī)定管理。 “機(jī)密” 資料只允許公司總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、 總經(jīng)理助理、 總監(jiān)等總經(jīng)理特別授權(quán)的人員查看； c秘密是指一般的公司秘密， 泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害重要的信息。. .. . ..某上市公司內(nèi)部保密制度總則第一條 為保守公司秘密， 規(guī)范公司的各類信息管理， 保障企業(yè)與員工的共同利益， 特制定本制度。 a絕密是最重要的公司秘密， 泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害； “絕密資料” 只允許公司總經(jīng)理、 副總經(jīng)理查看； b機(jī)密是指重要的公司秘密， 泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。 因工作需要翻印、 復(fù)制時， 應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后辦理。 第十二條 電腦硬件設(shè)施、 網(wǎng)絡(luò)使用的管理 （一） 部門經(jīng)理為本部門硬件設(shè)施、 網(wǎng)絡(luò)管理的第一責(zé)任人； （二） 封閉所有辦公人員（除部門負(fù)責(zé)人以外） 電腦上的移動介質(zhì)端口、 光驅(qū)；（三） 購買企業(yè)郵箱， 所有辦公室人員辦公文件傳遞均須使用企業(yè)郵箱所分配的帳號，IT 部為企業(yè)郵箱管理與監(jiān)控的直接負(fù)責(zé)人， 及時進(jìn)行郵件監(jiān)控并定期進(jìn)行資料清理； （四） 設(shè)置打印密碼， 購買打印機(jī)打印記錄器， 在每張打印文檔上顯示打印部門， IT部為打印機(jī)管理的直接負(fù)責(zé)部門； （五） 涉及公司機(jī)密資料的辦公室人員非特別工作需要， 除部門負(fù)責(zé)人外， 網(wǎng)絡(luò)使用方面均僅開通郵箱權(quán)限； （六） 公司配備的移動介質(zhì)以及移動介質(zhì)內(nèi)的資料， 均由各個部門負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)， 所有移動介質(zhì)遺失或資料遺失、 外泄等， 均由部門經(jīng)理直接負(fù)責(zé)； （七） 在各部門使用過程公司配發(fā)的移動介質(zhì)過程中， 如發(fā)生遺失移動介質(zhì)或外泄移動介質(zhì)內(nèi)資料所引發(fā)的所有司法責(zé)任以及公司損失， 將由部門經(jīng)理及相關(guān)個人全權(quán)承擔(dān)； 如遺失移動介質(zhì)或外泄移動介質(zhì)內(nèi)資料并未引起相關(guān)的司法責(zé)任以及重大損失， 公司將視節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行相關(guān)處罰。 （一） 泄露公司機(jī)密、 絕密級資料的； （二） 故意或過失泄露公司秘密， 造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； （三） 故意將工作移動介質(zhì)帶出公司并造成資料泄漏的； （四） 故意將公司財務(wù)數(shù)據(jù)、 報表、 信息在公司內(nèi)部、 外部進(jìn)行傳播的；（五） 在公司內(nèi)、 外散布各類數(shù)據(jù)， 且造謠者； （六） 違反本保密制度規(guī)定， 為他人竊取、 刺探、 收買或違章提供公司秘密的； （七） 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。有時候覺得自己像個神經(jīng)病
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