煙草專賣公司行政執(zhí)法責(zé)任追究制度(更新版)
【正文】 的問題，接報單位（人）或被檢查單位（人）應(yīng)及時將情況報告局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 七、有下列情之一的，追究具體執(zhí)法人員的責(zé)任： （一）故意制造虛假案情或謊報事實(shí)，致使審批人作出錯誤決定的； （二）因收受禮品或賄賂故意袒護(hù)違法的行政管理相對人，對其處罰畸輕的； （三）利用職權(quán)要挾報復(fù)，對行政管理相對人處罰畸重的； （四）違法失職行為或故意拖延、推諉，給行政管理相對人造成損失的； （五）不按法定程序處理，造成嚴(yán)重后果的； （六）其他因瀆職、失職，出現(xiàn)過錯的。沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的責(zé)任追究無效。 四、專賣行政執(zhí)法人員在履行職務(wù)中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。 十、有下列情形之一的，應(yīng)從重追究： （一）因索賄受賄，敲詐勒索，以權(quán)謀私，徇私枉法等原因出現(xiàn)過錯的； （二）執(zhí)法犯法，處罰故意畸輕或不按程序辦理，引起行政訴訟并導(dǎo)致敗訴的； （三）全年累計發(fā)生三次（含三次）以上行政執(zhí)法過錯的； （四）行政執(zhí)法過錯責(zé)任人對所犯錯故意隱瞞不報
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