022寶潔的招聘流程及面試題(更新版)
【正文】 及面試題 寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間，讓 “ 寶潔 ” 成為大學(xué)生心目中向往的公司。畢業(yè)生通過(guò)訪問(wèn)寶潔中國(guó)的網(wǎng)站，點(diǎn)擊 “ 網(wǎng)上申請(qǐng) ” 來(lái)填寫自傳式申請(qǐng)表及回答相關(guān)問(wèn)題。 第一部分：讀圖題 (約 12 題 )； 第二和第五部分：閱讀理解 (約 15 題 )； 第三部分：計(jì)算題 (約 12 題 )； 第四部分：讀表題 (約 12 題 )。專業(yè)技能測(cè)試并不 是申請(qǐng)任何部門的申請(qǐng)者都需經(jīng)過(guò)該項(xiàng)測(cè)試，它主要是考核申請(qǐng)公司一些有專業(yè)限制的部門的同學(xué)。一般這個(gè)經(jīng)理是被 面試者所報(bào)部門的經(jīng)理，面試時(shí)間大概在 30— 45 分鐘。一般面試人會(huì)按照既定 8 個(gè)問(wèn)題提問(wèn)，要求每一位應(yīng)試者能夠?qū)λ麄兯岢龅膯?wèn)題作出一個(gè)實(shí)例的分析，而實(shí)例必須是在過(guò)去親自經(jīng)歷過(guò)的。寶潔公司在中國(guó)高校招聘采用的面試評(píng)價(jià)測(cè)試方法主要是經(jīng)歷背景面談法，即根據(jù)一些既定考察方面和問(wèn)題來(lái)收集應(yīng)聘者所提供的事例，從而來(lái)考核該應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。 第八，請(qǐng)你舉 1 個(gè)具體的例子，說(shuō)明你是怎樣學(xué)習(xí) 1 門技術(shù)并且怎樣將它用于實(shí)際工作中。通常，寶潔公司在校園的招聘時(shí)間大約持續(xù)兩周左右，而從應(yīng)聘者參加校園招聘會(huì)到最后被通知 錄用大約有 1 個(gè)月左右 本文地址 :
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