拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)社會(huì)問題及對(duì)策建議(更新版)
【正文】 令整改后仍不整改的應(yīng)加重處罰，下大力氣糾正用人單位的違法行為。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可證前，按照工程合同價(jià)款的一定比例向工程所在地勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)交納工資保證金，工資保證金不得減免?！ ∫虼?，立法機(jī)關(guān)應(yīng)盡快制定工資法，加大規(guī)范企業(yè)工資支付行為的力度，并建立企業(yè)工資支付信用制度、工資支付報(bào)告制度、欠薪保障制度等。而拖欠農(nóng)民工工資，就是對(duì)農(nóng)民工取得報(bào)酬權(quán)利的直接侵害，造成他們收入減少，不穩(wěn)定，日常生活質(zhì)量下降，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、子女教育等方面發(fā)生困難，甚至導(dǎo)致婚姻不穩(wěn)定，家庭破裂。、法制化進(jìn)程。一些農(nóng)民工通過此種方式討到欠薪后，無形中給其他被欠薪者一種理解誤區(qū)，認(rèn)為上訪比其他法律手段解決問題都要快，都要好，導(dǎo)致很多農(nóng)民工不愿通過法律手段維權(quán)，而是采取鬧事、上訪等方式追討工資，這樣，反過來又增加了政府的維穩(wěn)成本。農(nóng)民工越級(jí)上訪事件頻發(fā)，擾亂了正常的信訪程序和秩序，也增加了上級(jí)政府的工作壓力，導(dǎo)致上級(jí)政府質(zhì)疑地方政府的做法和處理問題的能力。拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的社會(huì)問題及對(duì)策建議隨著國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策的持續(xù)推進(jìn)，房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控力度進(jìn)一步加強(qiáng)，建設(shè)領(lǐng)域投資項(xiàng)目減少，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)減弱，發(fā)展態(tài)勢(shì)明顯減緩，拖欠農(nóng)民工工資問題也日益突出。這樣的做法往往會(huì)引來市民圍觀，同情弱者的樸素思想使群眾降低了對(duì)政府的信任。事實(shí)證明，矛盾雖然得到有效化解，但同時(shí)也給農(nóng)民工造成一種誤解，認(rèn)為欠債還錢是天經(jīng)地義，找到政府上訪，自己就不用再操心，政府一定會(huì)出面解決，上訪的成本明顯低于訴訟、仲裁成本。（五）影響構(gòu)建和諧社會(huì)。農(nóng)民工遠(yuǎn)離父母，告別妻兒，進(jìn)城務(wù)工，目的就是掙錢養(yǎng)家，脫貧致富。目前的勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)拖欠工資做出了相應(yīng)的規(guī)定和處罰，但是在解決拖欠工資問題上的可操作性還有待提高，無法有效地解決目前存在的拖欠工資現(xiàn)象，制定和頒布專門法律法規(guī)來解決拖欠農(nóng)民工工資問題顯得十分必要和迫切。3．完善施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。勞動(dòng)監(jiān)察運(yùn)用行政手段規(guī)范企業(yè)行為是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要方式，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮其作用。禁止施工企業(yè)將建筑工程違法分包給無資質(zhì)的施工隊(duì)或個(gè)人。1．提高用人單位的法律意識(shí)。為了保住飯碗,他們不得不忍受被拖欠工資，加班加點(diǎn),勞動(dòng)環(huán)境惡劣,甚至人身侮辱等窘境。針對(duì)農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)際是造就新一代的產(chǎn)
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