公司工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 。構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是保持安全生產(chǎn)穩(wěn)定加快企業(yè)改制發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。 （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 我們將繼續(xù)圍繞公司各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，深入搞好形勢(shì)任務(wù)宣講和職工思想教育工作，不斷提高職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工積極參與公司改制和支持改制。并應(yīng)時(shí)應(yīng)節(jié)先后舉辦了元旦、春節(jié)拔河、長跑、趣味活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)投籃、女職工知識(shí)競賽活、“五一”勞動(dòng)節(jié)趕球接力、齊心協(xié)力向前走等系列活動(dòng)。公司“一助一”活動(dòng)及困難補(bǔ)助金額 18 萬。 （ 7）創(chuàng)新班組活動(dòng)載體，豐富班組勞動(dòng)競賽內(nèi)容。公司、工會(huì)把選好、用好班組長作為抓好班組建設(shè)和班組安全管理的關(guān)鍵。力爭用 2～ 3 年的時(shí)間，創(chuàng)建一批管理型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、本質(zhì)安全型的班組和高素質(zhì)的班組長，使全公司 26 個(gè)建制班組黨員覆蓋率 100％。今 年，公司各基層工會(huì)緊密結(jié)合生產(chǎn)安全、質(zhì)量和效益，員工福利等開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的合理化建議活動(dòng)，共征集合理化建議 375 條，實(shí)施 59 條，創(chuàng)效益 20 萬元。開展了以“安康杯”競賽為主線的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，在六月份全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)中我們還開展了安全知識(shí)競賽活動(dòng)；全體員工進(jìn)行安全宣誓活動(dòng)，向生產(chǎn)車間授安全旗活動(dòng)。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與的渠道，及時(shí)反映員工心聲，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。在堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進(jìn)行協(xié)商，并且取得良好效果。 一、 20主要工作 （一）按照集團(tuán)公司《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì) 則》和考核辦法，重新對(duì) ***公司《廠務(wù)公開考核細(xì)則》進(jìn)行重新修訂和完善。今年，工會(huì)參與評(píng)定了員工交通費(fèi)發(fā)放制度，提高員工火食補(bǔ)貼，同時(shí)，工會(huì)在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、利益分配等重大事項(xiàng)和涉及員工切 身利益的問題，都能提出工會(huì)的看法并大膽實(shí)施監(jiān)督，使員工的合法權(quán)益在政策上都能夠得到保護(hù)。閉會(huì)后職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)職能作用發(fā)揮較好。購買了 3000 多元的安全宣傳畫冊(cè)和安全警示標(biāo)志及宣傳旗。開展了以“降成本、講節(jié)約、提效率”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，和節(jié)支降耗活動(dòng)。提出了黨委指導(dǎo)抓，行政負(fù)責(zé)抓，工會(huì)具體抓，科室對(duì)口抓、車間直接抓的班組創(chuàng)建責(zé)任體系。注重了班組長能力的培養(yǎng)，賦予了班組長現(xiàn)場管理、經(jīng)營分配、“三違”處罰、勞動(dòng)組織等權(quán)力，給他們放權(quán)定責(zé)，建立班組長考核員工，班組長分配獎(jiǎng)金，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的考核機(jī)制，保證了班組長的權(quán)威性，激發(fā)了班組長工作的積極性。 （七）扎扎實(shí)實(shí)為困難職工辦實(shí)事。 （八）積極開展群眾性的體育文化活動(dòng)。 年初與各單位簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，并對(duì) 2020 年計(jì)劃生育開展好的單位給予一次性兌現(xiàn)， 開展女工計(jì)劃生育知識(shí)競賽及計(jì)劃生育知識(shí)的宣傳工作。 （二）大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，努力營造和諧的文化環(huán)境。 （四）切實(shí)維護(hù)職工的主人翁地位，努力營造和諧的民主環(huán)境。 （七）適應(yīng)改制和發(fā)展需要，努力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
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