保安公司管理制度精選多篇(更新版)
【正文】 伍素質(zhì)?！ ×?保安機(jī)構(gòu)設(shè)置 保安人員八項(xiàng)紀(jì)律 ⑴ 聽從指揮，令行禁止?！ ?二)貴重物資的守護(hù)、押運(yùn)?！ ≈蛋唷⒅登谌藛T違反單位保安管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。同時(shí)要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛(如。 三、附則 (一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部?！ ?九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡視巡邏全公司一次?！ 《⒐芾磙k法 (一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，歸還來賓證后，方能離開公司。凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行?！ ?十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部。同時(shí)要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛(如?！ ≈蛋?、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。 四、經(jīng)營范圍 (一) 企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、居民住宅區(qū)、公共場所、工廠企業(yè)等的安全守護(hù)和巡邏。同時(shí)不斷積累實(shí)際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)人才，為成立專業(yè)保安培訓(xùn)公司打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。⑻ 不參與黃、賭、毒等違法活動(dòng)，不酗酒鬧事?！ 、?通過多元比較，選擇招聘渠道 保安公司進(jìn)行保安員的招聘，要充分考慮到保安的崗位性質(zhì)和招聘人員特點(diǎn)，以滿足公司的用人需求。
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