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正文內(nèi)容

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)ppt(更新版)

  

【正文】 8 二、統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容 包括四個(gè)方面的內(nèi)容: ? 1)對(duì)原始資料進(jìn)行 審核與檢查 ? 2)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合 匯總、進(jìn)行各種分組 、并匯總出各組單位數(shù)和各項(xiàng)指標(biāo)的總數(shù) ? 3)將匯總的結(jié)果編制成 統(tǒng)計(jì)表與分析表 ? 4)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行系統(tǒng) 積累 2022/2/17 79 三、統(tǒng)計(jì)整理的方法 基本方法: ? 分組、匯總、編制統(tǒng)計(jì)圖表 ? 以下各節(jié)將分別介紹 2022/2/17 80 167。 統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容與方法 ? 167。 統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的質(zhì)量控制 ? 主要是針對(duì) 調(diào)查誤差 而言的。 2022/2/17 66 (三)典型調(diào)查 ? 含義 :根據(jù)研究的目的,在對(duì)總體進(jìn)行初步的全面分析基礎(chǔ)上,從總體中 有意識(shí)地選擇一個(gè)或幾個(gè)具有典型意義的或有代表性 的單位進(jìn)行的調(diào)查。 2022/2/17 63 二、專(zhuān)門(mén)調(diào)查 ?(一)普查 ? 含義 :為了某一特定目的而專(zhuān)門(mén)組織的一次性全面調(diào)查,用來(lái)調(diào)查屬于一定時(shí)點(diǎn)上或時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)象總量。 ? 注意的問(wèn)題 : ? ? 、又有可能獲得資料 ? 2022/2/17 58 (二)調(diào)查表含義及其構(gòu)成形式 ? 將調(diào)查項(xiàng)目按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列成的表格。其確定的具體要求是要做到簡(jiǎn)明扼要。 2022/2/17 51 (二)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的作用 ? 統(tǒng)計(jì)工作中的調(diào)查 、 整理和分析等環(huán)節(jié)是彼此密切聯(lián)系的 。 2022/2/17 48 包括如下五小節(jié)內(nèi)容 ? 167。 2022/2/17 38 167。需要計(jì)數(shù)。具有差異性(屬于品質(zhì)變異標(biāo)志)。 2022/2/17 32 (三)指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別 ;而標(biāo)志是說(shuō)明總體單位特征的。 A、杭州娃哈哈集團(tuán)公司 B、杭州娃哈哈集團(tuán)公司的第一個(gè)職工 C、杭州娃哈哈集團(tuán)公司的每一個(gè)生產(chǎn)部門(mén) D、杭州市娃哈哈集團(tuán)公司的每一個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的產(chǎn)值 A、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè) B、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè)的職工 C、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一個(gè)職工 D、杭州市工業(yè)企業(yè)每一個(gè)職工的工資 A、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè) C、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備 B、杭州市每一個(gè)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用 D、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備 B C D 研究杭州娃哈哈集團(tuán)公司的基本情況,則總體單位是( )。 2022/2/17 23 167。 統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與過(guò)程 2022/2/17 20 167。并說(shuō)還同銀行工作人員吵了一架。 利用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)企業(yè)員工的年齡、性別、受教育程度、工資等進(jìn)行分析,并對(duì)企業(yè)制定工資計(jì)劃、獎(jiǎng)懲制度的依據(jù)。 2022/2/17 11 財(cái)務(wù)分析 上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是股民投資選擇的重要參考依據(jù)。2022/2/17 1 《 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù) 》 ? 主講教師 :董金良( 副教授 碩士生導(dǎo)師) ? (浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院) ? 授課對(duì)象 :統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試培訓(xùn)學(xué)員 ? 使用教材 :李強(qiáng) 王吉利 主編, ? 《 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù) 》 ? (中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社, 2022年 4月) 2022/2/17 2 第一講:統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 第二講:統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù) 第三講:統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí) 2022/2/17 3 目錄 ? Ch1 總論 ? Ch2 統(tǒng)計(jì)調(diào)查 ? Ch3 統(tǒng)計(jì)整理 ? Ch4 統(tǒng)計(jì)指標(biāo) ? Ch5 時(shí)間數(shù)列 ? Ch6 統(tǒng)計(jì)指數(shù) ? Ch7 抽樣調(diào)查基礎(chǔ)知識(shí) ? Ch8 統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)知識(shí) 第一講:統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 2022/2/17 4 “沒(méi)有統(tǒng)計(jì),其它科學(xué)可以存在,但是很渺小 ” 一個(gè)著名醫(yī)生說(shuō): “ 醫(yī)學(xué)若無(wú)統(tǒng)計(jì)就不是科學(xué) ” 引子:初識(shí)統(tǒng)計(jì) 2022/2/17 5 臺(tái)灣輔仁大學(xué)的一位教授說(shuō): “ 統(tǒng)計(jì)即生活,統(tǒng)計(jì)即人生 ” 。 2022/2/17 9 統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)中的一些應(yīng)用 ? 宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì) (人口普查、經(jīng)濟(jì)普查) ? 市場(chǎng)研究 ? 財(cái)務(wù)分析 ? 經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè) ? 人力資源管理 2022/2/17 10 市場(chǎng)研究 企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),首先必須了解市場(chǎng),要了解市場(chǎng),則需要廣泛的市場(chǎng)調(diào)查,取得所需的信息,并對(duì)這些信息進(jìn)行科學(xué)的分析,以便作為生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的依據(jù),這些都需要統(tǒng)計(jì)的支持。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),有效的人力資源管理機(jī)制的建立將有助于企業(yè)保留、吸引和激勵(lì)人才,從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 事后,她非常氣憤地把事情的前前后后一一告訴了我。 統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念 ?167。 ? 第三,統(tǒng)計(jì) 工作 是 先于統(tǒng)計(jì)學(xué) 而發(fā)展起來(lái)的。 研究杭州市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的使用情況,則總體單位是( )。例如,工資、年齡等。 ? 如考察某企業(yè)所有職工這一總體的情況,其中每一位職工這個(gè)總體單位按照學(xué)歷(品質(zhì))標(biāo)志,其表現(xiàn)為高中及以下、大學(xué)、研究生,這三個(gè)不同的表現(xiàn)。 離散變量:企業(yè)數(shù)目、職工人數(shù)等。 ? 差異性 :?jiǎn)挝恢g至少具有一個(gè)變異標(biāo)志(包括品質(zhì)變異標(biāo)志和數(shù)量變異標(biāo)志)。 2022/2/17 46 第一章 其他練習(xí)題 ? 見(jiàn)學(xué)習(xí)指導(dǎo) 2022/2/17 47 第二章 統(tǒng)計(jì)調(diào)查 ? 這是統(tǒng)計(jì)工作的 起點(diǎn) ,是以獲得所需要的統(tǒng)計(jì)資料為目的 搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程。 ? 一般是指向各個(gè)總體單位搜集資料 , 為原始資料 ( 尚待匯總整理的一手資料 ) ,但有時(shí)也指次級(jí)資料 ( 已加工整理的二手資料 ) 。 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案 ? 一 、 確定調(diào)查 目的 ? 二 、 確定調(diào)查 對(duì)象 、 調(diào)查 單位 和 報(bào)告單位 ? 三 、 設(shè)計(jì)調(diào)查 項(xiàng)目 和 調(diào)查表 ? 四 、 確定調(diào)查 時(shí)間 和 調(diào)查期限 ? 五 、 制定調(diào)查 的 組織 計(jì)劃 2022/2/17 55 一、確定調(diào)查目的 ? 所謂調(diào)查目的 ,就是統(tǒng)計(jì)調(diào)查要解決哪些問(wèn)題?獲取哪些資料?資料有何用途? ? 調(diào)查目的確定是設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的 首要問(wèn)題 。例如, P13 2022/2/17 57 三、設(shè)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表 ? (一)調(diào)查項(xiàng)目及注意的問(wèn)題: P13 ? 調(diào)查項(xiàng)目 ,是指向調(diào)查單位所要調(diào)查的內(nèi)容,即調(diào)查單位的各個(gè)標(biāo)志的名稱(chēng)。 ? 優(yōu)點(diǎn): 法定性、統(tǒng)一和及時(shí)、準(zhǔn)確、可滿足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解資料的需要 ? 缺點(diǎn) :缺乏靈活性;需要大量的人力、物力和財(cái)力;調(diào)查效益差;基層負(fù)擔(dān)重;易受行政干擾而造成信息失真等。 ? 如, 選擇我國(guó)少數(shù)幾個(gè)大的鋼鐵(或石油、煤炭、化工)生產(chǎn)基地,就可基本把握全國(guó)總體鋼鐵生產(chǎn)的基本狀況。又分:進(jìn)度臺(tái)賬與歷史臺(tái)賬 ? (三)企業(yè)內(nèi)部報(bào)表 2022/2/17 71 四、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送的組織形式 ? : ? ? :網(wǎng)上報(bào)送(網(wǎng)上直報(bào)) 2022/2/17 72 167。 2022/2/17 75 第二章 練習(xí)題 ? 見(jiàn)學(xué)習(xí)指導(dǎo) 2022/2/17 76 ? 167。是達(dá)到統(tǒng)計(jì)研究的目的,完成統(tǒng)計(jì)工作必不可少的重要環(huán)節(jié),起到承前啟后的作用。 2022/2/17 85 (二)分組方法 ? ? 詳見(jiàn) P30- 31 2022/2/17 86 四、統(tǒng)計(jì)分組體系 ? (一)簡(jiǎn)單分組與平行分組體系 某一企業(yè)全部職工 平行分組特點(diǎn)是標(biāo)志間為并列關(guān)系 (屬品質(zhì)標(biāo)志) (屬品質(zhì)標(biāo)志) (屬數(shù)量標(biāo)志) 2022/2/17 87 (二)復(fù)合分組與復(fù)合分組體系 某一企業(yè)全部職工 男職工 女職工 復(fù)合分組特點(diǎn)是標(biāo)志之間為嵌套關(guān)系 2022/2/17 88 五、統(tǒng)計(jì)工作中常用的分組 (一)按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)(現(xiàn)在改為按經(jīng)濟(jì)類(lèi) 型)分:見(jiàn) P32 (二)按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分:農(nóng)業(yè)、工業(yè)、工業(yè)和能 源、建筑業(yè)、運(yùn)輸和郵電等。 2022/2/17 90 二、分配數(shù)列的種類(lèi) ? ——品質(zhì)數(shù)列 ? ——變量數(shù)列 ? 對(duì)于變量(分配)數(shù)列而言,又分為單項(xiàng)式變量數(shù)列、組距式變量數(shù)列。畫(huà)數(shù)軸來(lái)說(shuō)明。若變量值很多需要分組時(shí) ,相鄰兩組的上、下限一般用相鄰的兩個(gè)不同數(shù)值(或差值為 1)。 2022/2/17 98 四、次數(shù)分布的表示法 ? (一)列表法 ? (二)圖示法 ? ? ? ? ? EXCEL電子表格軟件都可以畫(huà)出。 統(tǒng)計(jì)表 2022/2/17 103 統(tǒng)計(jì)表的作用 ? 、直觀、一目了然 ? ,從中容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律。 如表 312 按主詞加工方法不同分類(lèi) 2022/2/17 106 對(duì)廣義的統(tǒng)計(jì)表,按作用不同,分為 ? ? ? 2022/2/17 107 四、統(tǒng)計(jì)表的編制規(guī)則 :簡(jiǎn)明、確切 :簡(jiǎn)明、扼要、系統(tǒng) :先列具體項(xiàng)目,再列總計(jì) :按分組標(biāo)志的層次不同要移行排列 : 1)橫行各欄用(甲)、(乙)、(丙)等文字標(biāo)明; 2)縱列各欄用( 1)、( 2)、( 3)等數(shù)字編號(hào),有計(jì) 算關(guān)系的也可表示為:( 4) =( 2) +( 3)等形式 :采用“三線表”,且統(tǒng)計(jì)表兩端不封口。 總量指標(biāo) ? 167。 如 2022年我國(guó) GDP為 。 2022/2/17 114 二、種類(lèi) 按反映內(nèi)容分 總體標(biāo)志總量 (某數(shù)量標(biāo)志的總和) 總體單位總量 (總體中個(gè)體的數(shù)量) 按時(shí)間 狀態(tài)分 時(shí)期指標(biāo):特點(diǎn) (流量) 時(shí)點(diǎn)指標(biāo) : 特點(diǎn) (存量) 連續(xù)性 累加性 與時(shí)間長(zhǎng)度直接相關(guān) 間斷性 不可累加性 與時(shí)間長(zhǎng)度無(wú)直接相關(guān)性 2022/2/17 115 三、總量指標(biāo)的計(jì)量單位 (一)實(shí)物單位 (二)價(jià)值單位 (三)勞動(dòng)時(shí)間單位 2022/2/17 116 167。 平均指標(biāo) 一 、 平均指標(biāo)的概念 、 作用及分類(lèi) 平均指標(biāo)是將一個(gè)總體內(nèi)各個(gè)單位在某個(gè)數(shù)量標(biāo)志上的差異抽象化 , 以反映總體的一般水平的綜合指標(biāo) 。 其作用具體表現(xiàn)在 :它是評(píng)價(jià)平均指標(biāo)代表性大小的依據(jù) 。 —— 詳見(jiàn) P72實(shí)例。 2022/2/17 132 三、時(shí)間數(shù)列的種類(lèi) 總量指標(biāo)時(shí)間數(shù)列 相對(duì)指標(biāo)時(shí)間數(shù)列 平均數(shù)指標(biāo)時(shí)間數(shù)列 時(shí)期數(shù)列 時(shí)點(diǎn)數(shù)列 四、時(shí)間數(shù)列的特征 (一)長(zhǎng)期趨勢(shì) (二)季節(jié)變動(dòng) (三)循環(huán)變動(dòng) (四)不規(guī)則變動(dòng) 五、時(shí)間數(shù)列的編制原則 ——四個(gè)方面: P75 2022/2/17 133 167。 平均發(fā)展水平 是將不同時(shí)期的發(fā)展水平加以平均而得到的 平均數(shù)。間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列序時(shí)平均數(shù)其實(shí)是各期平均數(shù)的平均。 時(shí)間數(shù)列速度指標(biāo) 一 、 發(fā)展速度 發(fā)展速度是表明社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象發(fā)展程度的相對(duì)指標(biāo) ,它是根據(jù)兩個(gè)不同時(shí)期發(fā)展水平對(duì)比求得 , 說(shuō)明報(bào)告期水平是基期水平的幾倍或百分之幾 , 常用倍數(shù)或百分?jǐn)?shù)來(lái)表示 。 平均增長(zhǎng)速度表明社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象逐期平均增長(zhǎng)變化的程度。 統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念及其應(yīng)用 一 、 統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念 統(tǒng)計(jì)指數(shù)可簡(jiǎn)稱(chēng)為指數(shù) , 它是某一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在某一時(shí)期內(nèi)的數(shù)值和同一現(xiàn)象在另一個(gè)作為比較標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)期內(nèi)的數(shù)值的比數(shù) 。 指數(shù)體系及其因素分析 一、指數(shù)體系的概念及作用 (一)指數(shù)體系的概念 ——P95:有廣義和狹義之分 (二)指數(shù)體系的作用:表現(xiàn)為兩個(gè)方面 ——P96 二、指數(shù)因素分析法的步驟 (一)確定分析的對(duì)象和影響因素 (二)確定分析對(duì)象指標(biāo)和影響因素指標(biāo),并列出其關(guān)系式 (三)建立分析指數(shù)體系及絕對(duì)值增減量關(guān)系式 (四)分析各因素變動(dòng)對(duì)對(duì)象變動(dòng)的影響 三、綜合指數(shù)體系因素分析 根據(jù)構(gòu)成指數(shù)體系的各指數(shù)類(lèi)型不同,指數(shù)體系可分為:個(gè)體指數(shù)體系、綜合指數(shù)體系、加權(quán)平均數(shù)指數(shù)體系和可變構(gòu)成指數(shù)體系等。 樣本單位數(shù)的確定 2022/2/17 162 167。 常用的總體指標(biāo)有總體平均數(shù) 、 總體成數(shù) P、 總體方差 ( 或 ) 和總體標(biāo)準(zhǔn)差 、
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