團隊合作ppt課件(更新版)
【正文】 : ”真我 ”相待 (Trust) 助推器 : 培訓坦誠 歸咎于外部 歸咎于全部 歸咎于部分人 歸咎于自己 歸咎于某人 培育坦誠 坦誠 團隊中的信息流 如何進行有效溝通，處理沖突和反饋 傳話筒 培訓師寫一段話，讓一組或幾組學員的第一位組員過目，不準記錄，不準朗讀，之后請他將信息悄悄地轉告第二位學員，注意不能讓其他學員聽到，依次傳遞，讓最后一位學員將他聽到和理解的信息寫在白板上，這時培訓師再公布他一開始的那段話，看看有什么區(qū)別。幫助你學習如何在團隊環(huán)境中有效地工作 田甜： PPT,搜集資料，講課件 周路瑩：團隊合作策劃書，搜集資料，組織游戲 參與者： 0932 09329全體同學 什么是團隊？ 團隊由若干獨立成員共同組建（參與） 為某一共同目標而奮斗（使命） 團隊成員貢獻各自不同的專業(yè)特長（協(xié)作） 橫向的交流與溝通而不是縱向的命令與服從（管理） 心聲 我已經很努力了 ,但員工的流動率還是高 ,發(fā)愁啊 ! 現在的員工很自我 ,喜歡按自己的方式做事 ,我很難把大家的力氣凝聚到一塊 員工里總有幾個人不合群 ,不知道他們心里想什么 ,跟他們的溝通很費勁 ,走不到他們心里去 開會時 ,會上大家都點頭 ,可就是不執(zhí)行 ,推一步走一步 ,真累啊 …… 設立團隊目標很困難 ？ 今天我們要討論一下 xyz產品研發(fā)項目的目標。 ? 穩(wěn)定者 －－忠誠，持之以恒，不向別人施加壓力，有時不被焦點關注。 出錯者念繞口令！ 目的：由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，鍛煉組員的靈敏度、觀察能力。 3． 說出一
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