聯(lián)社工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 ，是持續(xù)深入貫徹黨的十八大精神及落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵年，做好2014年工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。十是加強(qiáng)稽核監(jiān)督工作，確保安全運(yùn)營(yíng)。六是加強(qiáng)工青婦建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。截止12月末，金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入8687萬(wàn)元，同比增加3894萬(wàn)元，%，%。三是做實(shí)惠民工作，鞏固信用體系建設(shè)。其中企業(yè)所得稅2947萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金634萬(wàn)元，其他稅金及附加76萬(wàn)元。12月末，不良貸款余額為5033萬(wàn)元，比年初減少305萬(wàn)元，%；核銷呆賬617萬(wàn)元，%。12月末，%，%，%，排名第一位?，F(xiàn)將2013年度主要經(jīng)營(yíng)情況及2014年工作安排報(bào)告如下：一、2013年度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況1. 各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。3. 不良貸款實(shí)現(xiàn)雙降。12月末，XX社上繳各項(xiàng)稅金3658萬(wàn)元，比上年同期多繳694萬(wàn)元。%。受全國(guó)銀行業(yè)資金市場(chǎng)“錢荒”影響，同業(yè)存放利率一度大幅上漲，XX社因勢(shì)利導(dǎo)，加強(qiáng)資金的運(yùn)用和核算，加強(qiáng)對(duì)同業(yè)存放的考核，使收入大幅增加。為提升和完善服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作，對(duì)全體員工進(jìn)行了一次“六星級(jí)心態(tài)”培訓(xùn)，對(duì)中層以上人員進(jìn)行了一次營(yíng)銷培訓(xùn)，并邀請(qǐng)管理咨詢有限公司對(duì)XX社進(jìn)行為期兩年的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)考核監(jiān)督工作，使XX社全體員工在服務(wù)理念、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等方面有新的認(rèn)識(shí)和提高。一是新增設(shè)了城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)黨支部；二是完成市聯(lián)社黨委對(duì)聯(lián)社黨總支、各黨支部書記、組織委員及宣傳委員的人選推薦工作；三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條措施以及省聯(lián)社黨委的若干規(guī)定，開展“儉約型機(jī)關(guān)”建設(shè)；四是認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)三件實(shí)事，即重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)職工父母、解決職工家屬子女就學(xué)就醫(yī)問(wèn)題、回報(bào)社會(huì)為村寨鋪路修橋等基礎(chǔ)設(shè)施做實(shí)事，為大渡崗鄉(xiāng)干壩村委會(huì)完小的住校貧困生捐助了140套床上用品；五是切實(shí)解決基層困難問(wèn)題，讓在職及離退休職工感受到歸屬感，充分調(diào)動(dòng)全員工作激情推動(dòng)發(fā)展，使各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)更加突出，抗風(fēng)險(xiǎn)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)知名度和美譽(yù)度大幅提升。主要體現(xiàn)在：一是員工的榮辱感、危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠，敏銳性不夠，全員營(yíng)銷意識(shí)較差；二是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行過(guò)程中總“慢半拍”；三是城市業(yè)務(wù)占比較低、中小微企業(yè)占比低，市場(chǎng)拓展進(jìn)度慢；四是經(jīng)營(yíng)核算能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和管控能力須進(jìn)一步提高；五是電子渠道交易替代率偏低，未能有效緩解柜臺(tái)壓力；六是網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度慢，外部形象與業(yè)務(wù)發(fā)展不同步；七是黨建工作有待加強(qiáng)，工青婦的作用未能充分發(fā)揮。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十條措施”及省聯(lián)社若干規(guī)定文件精神，逐個(gè)分析和排查“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，按照邊學(xué)邊查邊改的要求進(jìn)行整改，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察“五子登科”工作機(jī)制，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，始終保持對(duì)“九種人”、“四鬼一迷”的高壓態(tài)勢(shì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。采取三級(jí)聯(lián)動(dòng)的措施，每位聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和員工至少營(yíng)銷到一位客戶，盯緊一位客戶，儲(chǔ)備一位客戶，以此類推循環(huán)營(yíng)銷。五是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“開源節(jié)流，簡(jiǎn)約辦社”的原則，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。同時(shí)，借助各類節(jié)慶活動(dòng)的契機(jī)，以積極向上、健康靚麗的形象，開展形式多樣的文體活動(dòng)，讓廣大民眾領(lǐng)略農(nóng)信人風(fēng)采，提升影響，豐富農(nóng)信社的企業(yè)文化內(nèi)涵。
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