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正文內(nèi)容

[法律資料]2z20xx70勞動(dòng)法等(更新版)

  

【正文】 C 。 A. 犯罪的客觀方面 B. 犯罪客體 C. 犯罪的主觀方面 D. 犯罪主體 B A C 下列選項(xiàng)中,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的是 ( )。 A. 暫停執(zhí)行行政處罰 B. 請(qǐng)求上級(jí)行政機(jī)關(guān)處理 C. 繼續(xù)執(zhí)行行政處罰 D. 與法院協(xié)商處理 A BDE C 2Z202213 掌握犯罪構(gòu)成與刑罰種類 犯罪構(gòu)成 犯罪客體 犯罪的客觀方面 犯罪主體 犯罪的主觀方面 刑罰種類 管制 拘役 有期徒刑 無(wú)期徒刑 死刑 主刑 附加刑 罰金 剝奪政治權(quán)利 沒(méi)收財(cái)產(chǎn) 2Z202214 熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域重大責(zé)任事故犯罪構(gòu)成 重大責(zé)任事故罪 犯罪客體 生產(chǎn)安全 犯罪的客觀方面 犯罪主體 一般主體:自然人,職工 犯罪的主觀方面 表現(xiàn)為過(guò)失 刑罰 重大勞動(dòng)安全事故罪 犯罪客體 勞動(dòng)安全 犯罪的客觀方面 犯罪主體 特殊主體:直接負(fù)責(zé)的主管人員及直接責(zé)任人 犯罪的主觀方面 表現(xiàn)為過(guò)失 刑罰 工程重大安全事故罪 犯罪客體 公共安全和國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)管理的法律制度 犯罪的客觀方面 犯罪主體 僅限于建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位 犯罪的主觀方面 表現(xiàn)為過(guò)失 刑罰 下列各項(xiàng),不屬于刑事責(zé)任的承擔(dān)方式是( )。則該辦公樓管理單位( )。 建設(shè)單位向政府主管機(jī)構(gòu)移交 申請(qǐng)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)具備的條件 項(xiàng)目檔案驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告的主要內(nèi)容 重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收( )個(gè)月前完成。( 10真) A、 7天 B、 15天 C、 20天 D、 30天 ABDE A C B 2Z202290 檔案法 ( 2 、 0、 0、 1) 【 考試大綱 】 2Z202291 掌握建設(shè)工程檔案的種類 2Z202292 掌握建設(shè)工程檔案的移交程序 2Z202291 掌握建設(shè)工程檔案的種類 工程準(zhǔn)備階段文件 (1)立項(xiàng)文件; (2)建設(shè)用地 、 征地 、 拆遷文件; (3)勘察 、 測(cè)繪 、 設(shè)計(jì)文件; (4)招投標(biāo)文件; (5)開(kāi)工審批文件; (6)財(cái)務(wù)文件; (7)建設(shè) 、 施工 、 監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人 。( 09真) A、應(yīng)當(dāng)與其簽訂固定期限勞動(dòng)合同 B、應(yīng)當(dāng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 C、應(yīng)當(dāng)與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 D、可以不與之簽訂勞動(dòng)合同,因其是臨時(shí)工 用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,屬于 ( ) 勞動(dòng)合同。 4)勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。 3)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 未成年工特殊保護(hù) (1)不得安排未成年工從事礦山井下 、 有毒有害 、 國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng) 。 (5)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 。 (4)從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格 。 (5)不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng) , 不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng) 。 2)用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。根據(jù) 《 勞動(dòng)合同法 》 規(guī)定,企業(yè)( )。( 11真) A、 6個(gè)月 B、 1年 C、 2年 D、 5年 非全日制用工報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)為 ( )。 建設(shè)單位未取得城建檔案管理機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)可文件 , 不得組織工程竣工驗(yàn)收 。 A.此房屋早已出租給丙 B.乙對(duì)丙安裝花盆一事不知情 C.丙下落不明 D.乙無(wú)經(jīng)濟(jì)能力作出賠償 B 26 2*、某地鐵項(xiàng)目在施工過(guò)程中,因采取的防護(hù)措施不當(dāng),致使鄰近的某辦公樓整體發(fā)生不均勻沉降,需花費(fèi) 300萬(wàn)元糾偏。對(duì)此,行政機(jī)關(guān)應(yīng)( )。 A. 重大責(zé)任事故罪 B. 重大勞動(dòng)安全事故罪 C.工程重大安全事故罪 D. 按故意犯罪處理 、重大勞動(dòng)安全事故罪與工程質(zhì)量安全事故罪在犯罪構(gòu)成要件方面的共同之處(
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