弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(更新版)
【正文】 作有余力就應該學習其他的文化知識和專業(yè)技能，在企業(yè)中體現(xiàn)員工的道德修養(yǎng)和專業(yè)知識培養(yǎng)，兩者相輔相成，天道合一。腳踏實地，用自己的成績來回報公司，回報黃總的栽培。四、而親仁仁，形二人，意為惻隱之心。在基層可體現(xiàn)為在工作中說話、辦事應該謹慎，求本務實。而《弟子規(guī)》中的1080個字則是把五?！叭?、義、禮、智、信”這樣的大意落實到“溫、良、恭、儉、讓”出自《論語。“弟子規(guī)：弟子，顧名思義指徒弟，學生。一、首孝弟在企業(yè)中表現(xiàn)為企業(yè)對員工，老員工對新員工，上級對下級應該關心幫助，帶動提高，培養(yǎng)激勵，充分信任，團結禮讓，讓企業(yè)形成和諧的上下、同事、長幼關系。員工處事與企業(yè)經(jīng)營要以“信”為原則。義、禮、智、信、忠、孝是仁在不同社會環(huán)境中的不
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