申報高級職稱任期業(yè)務(wù)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 流選登在《中國社會保險研究》 2020年第 3期上 ；面對目前生育保險 制度的覆蓋范圍過于狹窄，成為制約女性 勞動者 合理流動﹑公平就業(yè)的“瓶頸” 問題 ， 本人 撰寫了《關(guān)于現(xiàn)行生育保險制度改革的初探》， 發(fā)表在 《中國社會保險研究》 2020 年第 1 期上 。 本人從事勞動經(jīng)濟管理方面的工作后，不斷對自己的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行“充電”，平時能夠注重學(xué)習(xí)勞動保障方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，爭做本專 3 業(yè)的行家里手。在工作實踐中能夠積極宣傳黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央保持一致，主動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 。 任職期間， 本人能通過自學(xué)和單位組織學(xué)習(xí)等形式，堅持閱讀原著和報刊雜志， 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重 2 要思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持正確的人生觀。 二、認(rèn)真踐行終身學(xué)習(xí)理念，具備了較強的專業(yè)技術(shù)能力 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)理論基礎(chǔ) 。所撰論文《淺談企業(yè)的勞動力資源計劃及管理》被省勞動學(xué)會評為優(yōu)秀論文；《談深化養(yǎng)老保險制度改革》刊登在財政部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政》 1999 年第 2 期上；《 關(guān)于建立社會保障稅法的調(diào)查與思考 》刊登在 《江蘇勞動保障》（周刊） 2020 年第 7 期上。 真抓實干，全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 從 2020年《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第 259號） 開始 實施以后 ， 我每年從 4 月份開始，組織科室人員 在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)參保人數(shù)和繳費基數(shù)稽核， 在 2020年至 2020年的 7年間，每年參保人數(shù)稽核 面 都在 60%以上，超過了上級規(guī)定的 40%稽核面的要求 。 我們的服務(wù)對象有城鎮(zhèn)企業(yè)職工，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工，有事業(yè)單位聘用人員，還有個體工商戶和自由職業(yè)者。本人能 以提高辦事效率、方便參保職工為己任，針對社會保險稽核工作任務(wù)重、企業(yè)不積極的現(xiàn)狀，帶領(lǐng)科室成員在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，將稽核工作與繳費基數(shù)審核工作結(jié)合起來，先對上年實發(fā)工資總額情況進(jìn)行核實，在此基礎(chǔ)上核定下一年度的繳費基數(shù)，這樣，既省去了先審核基數(shù)，然后再追加基數(shù)的麻煩，同時也促使企業(yè)主動配合社保機構(gòu)開展社會保險稽核工作 ，我們的這一做法受到了省社保中心稽核工作檢查組
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1