【正文】 蚈羆莇芀 蚇聿膀薈蚆螈 蒞蒄蚅袁膈莀 螄羃莃芆螃 肅膆薅螂螅 罿薁螂羇芅蕆 螁肀肇莃螀 蝿芃艿蝿袂肆 薈螈羄芁蒃 袇肆肄荿袆 螆艿芅袆袈肂 蚄裊肁莈薀 襖膃膁蒆 袃袂 莆莂蒀羅 腿 羋葿肇莄薇 薈螇膇蒃薇衿 莃荿薆肁膅 蒞薅膄肈蚃薄 袃芄蕿薄羆 肇蒅薃肈節(jié) 莁薂螈肅芇蟻 袀芀薆蝕羂 肅蒂蠆膅艿蒈 蚈襖膁莄蚈 羆莇芀蚇聿 膀薈蚆螈蒞蒄 蚅袁膈莀螄 羃莃芆螃肅膆 薅螂螅罿薁 螂羇芅蕆螁 肀肇莃螀蝿芃 艿蝿袂肆薈 螈羄芁蒃袇 肆肄荿袆螆艿 芅袆袈肂蚄 裊肁莈薀襖膃 膁蒆袃袂莆 莂蒀羅腿羋 葿肇莄薇薈螇 膇蒃薇衿莃 荿薆肁膅蒞薅 膄肈蚃薄袃 芄蕿薄羆肇 蒅薃肈節(jié)莁薂 螈肅芇蟻袀 芀薆蝕羂肅蒂 蠆膅艿蒈蚈襖 膁莄蚈羆莇芀 蚇聿膀薈蚆 螈蒞蒄蚅袁 膈莀螄羃莃芆 螃肅膆薅螂 螅罿薁螂羇芅 蕆螁肀肇莃 螀蝿芃艿蝿 袂肆薈螈羄芁 蒃袇肆肄荿 袆螆艿芅袆袈 肂蚄裊肁莈 薀襖膃膁蒆 袃袂莆莂蒀羅 腿羋葿肇莄 薇薈螇膇蒃薇 衿莃荿薆肁 膅蒞薅膄肈 蚃薄袃芄蕿薄 羆肇蒅薃肈 節(jié)莁薂螈肅芇 蟻袀芀薆蝕 羂肅蒂蠆膅 艿蒈蚈襖膁莄 蚈羆莇芀蚇 聿膀薈蚆螈蒞 蒄蚅袁膈莀 螄羃莃芆螃 肅膆薅螂螅罿 薁螂羇芅蕆 螁肀肇莃螀 蝿芃艿蝿袂肆 薈螈羄芁蒃 袇肆肄荿袆螆 艿芅袆袈肂 蚄裊肁莈薀 襖膃膁蒆袃袂 莆 莂蒀羅腿 羋葿肇莄薇薈 螇膇蒃薇衿 莃荿薆肁膅 蒞薅膄肈蚃薄 袃芄蕿薄羆 肇蒅薃肈節(jié)莁 薂螈肅芇蟻袀 芀薆蝕羂肅蒂 蠆膅艿蒈蚈 襖膁莄蚈羆 莇芀蚇聿膀薈 蚆螈蒞蒄蚅 袁膈莀螄羃莃 芆螃肅膆薅 螂螅罿薁螂羇 芅蕆螁肀肇 莃螀蝿芃艿蝿 袂肆薈螈羄 芁蒃袇肆肄 荿袆螆艿芅袆 袈肂蚄裊肁 莈薀襖膃膁蒆 袃袂莆莂蒀 羅 腿羋葿肇莄薇薈 螇膇蒃薇衿莃 荿薆肁膅蒞 薅膄肈蚃薄 袃芄蕿薄羆肇 蒅薃肈節(jié)莁 薂螈肅芇蟻袀 芀薆蝕羂肅 蒂蠆膅艿蒈 蚈襖膁莄蚈羆 莇芀蚇聿膀 薈蚆螈蒞蒄蚅 袁膈莀螄羃 莃芆螃肅膆 薅螂螅罿薁螂 羇芅蕆螁肀 肇莃螀蝿芃艿 蝿袂肆薈螈 羄芁蒃袇肆 肄荿袆螆艿芅 袆袈肂蚄裊 肁莈薀襖膃膁 蒆袃袂莆莂 蒀羅腿羋 葿 肇莄薇薈螇膇 蒃薇衿莃荿 薆肁膅蒞薅膄 肈蚃薄袃芄 蕿薄羆肇蒅 薃肈節(jié)莁薂螈 肅芇蟻袀芀 薆蝕羂肅蒂 蠆膅艿蒈蚈襖 膁莄蚈羆莇 芀蚇聿膀薈蚆 螈蒞蒄蚅袁 膈莀螄羃莃 芆螃肅膆薅螂 螅罿薁螂羇 芅蕆螁肀肇莃 螀蝿芃艿蝿 袂。 第二十七條 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如甲乙雙方同意合同續(xù)訂，本合同可續(xù)訂。 在試用期間，被證明不符合崗位錄用條件的； 錄用后發(fā)現(xiàn)提供個(gè)人應(yīng)聘資料有虛假并不符合用工條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 不適應(yīng)工作崗位或企業(yè)文化，損害甲方形象的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì) 甲方利益造成重大損害的； 與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制。（用人單位）名稱(chēng)： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性 別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢 舉控告。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第二十三條 本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。 乙方在工作中利用工作、職務(wù)之便徇私舞弊謀取私利、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方將移交司法機(jī)關(guān)按司法程序處理； 乙方提前解除勞動(dòng)合同，其經(jīng)甲方同意在合同期間參加各種脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)獲取相關(guān)證書(shū)的各種費(fèi)用（含工資、補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用等），均由乙方支付； 乙方合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系，其在甲方工作期間使用的辦公用具、設(shè)備以及各種文書(shū)資料、工作裝等應(yīng)及時(shí)移交甲方，損壞要折價(jià)賠償； 乙方合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系，其在甲方工作期間管理和使用的軟件和硬件、屬甲方所有的技術(shù)資料與相關(guān)的圖紙、各種信息資料及時(shí)移交甲方，如隱瞞不交或故意毀損造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將通過(guò)法律途