勞動合同(包括各種請假、入職、轉(zhuǎn)正表)-預(yù)覽頁
【正文】 蒂蠆膅艿蒈 蚈襖膁莄蚈羆 莇芀蚇聿膀 薈蚆螈蒞蒄蚅 袁膈莀螄羃 莃芆螃肅膆 薅螂螅罿薁螂 羇芅蕆螁肀 肇莃螀蝿芃艿 蝿袂肆薈螈 羄芁蒃袇肆 肄荿袆螆艿芅 袆袈肂蚄裊 肁莈薀襖膃膁 蒆袃袂莆莂 蒀羅腿羋 葿 肇莄薇薈螇膇 蒃薇衿莃荿 薆肁膅蒞薅膄 肈蚃薄袃芄 蕿薄羆肇蒅 薃肈節(jié)莁薂螈 肅芇蟻袀芀 薆蝕羂肅蒂 蠆膅艿蒈蚈襖 膁莄蚈羆莇 芀蚇聿膀薈蚆 螈蒞蒄蚅袁 膈莀螄羃莃 芆螃肅膆薅螂 螅罿薁螂羇 芅蕆螁肀肇莃 螀蝿芃艿蝿 袂。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 第二十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 第二十六條 雙方約定的 其他事項。如甲乙雙方同意合同續(xù)訂，本合同可續(xù)訂。 未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 未及時足額支付乙方勞動報酬的； 未依法為乙方繳納社會保險費的； 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的； 以暴力、威脅或者非法限制乙方 人身自由的手段強迫勞動的； 違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。 在試用期間，被證明不符合崗位錄用條件的； 錄用后發(fā)現(xiàn)提供個人應(yīng)聘資料有虛假并不符合用工條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 不適應(yīng)工作崗位或企業(yè)文化，損害甲方形象的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對 甲方利益造成重大損害的； 與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的； 被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。 六、社會保險 第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險費用；屬個人繳納部分， 甲方可從乙方工資中代扣代繳。 五、勞動報酬 第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時間和休息休假 第四條 乙方實行 標(biāo)準(zhǔn) 工時制。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位 (工種 )工作。（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）姓名： 性 別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 湖南省勞動和社會保障廳印制 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 其中試用期自 2022 年 月 日起至 2022 年 月 日止。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢 舉控告。 第十五條 乙方依法享有法定假期期間，甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制訂的制度支付乙方工資。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第二十一條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同。 第二十三條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。 乙方在工作中利用工作、職務(wù)之便徇私舞弊謀取私利、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方將移交司法機關(guān)按司法程序處理； 乙方提前解除勞動合同，其經(jīng)甲方同意在合同期間參加各種脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)獲取相關(guān)證書的各種費用（含工資、補貼、培訓(xùn)費用等），均由乙方支付； 乙方合同期滿終止勞動關(guān)系，其在甲方工作期間使用的辦公用具、設(shè)備以及各種文書資料、工作裝等應(yīng)及時移交甲方，損壞要折價賠償； 乙方合同期滿終止勞動關(guān)系，其在甲方工作期間管理和使用的軟件和硬件、屬甲方所有的技術(shù)資料與相關(guān)的圖紙、各種信息資料及時移交甲方，如隱瞞不交或故意毀損造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將通過法律途徑追償。 第三十條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送
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