【正文】 編制年度、月度工作計劃，定期審查基層工 作總結(jié)。 建立完善的規(guī)章制度，即能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作正常有序運行，又能體現(xiàn)企業(yè)管理水平，從而保證企業(yè)整體工作沿著正常軌道健康發(fā)展。 隨時掌握公司管理信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 吉林省畦源保潔有限公司 第 10 頁 分公司管理員職責范圍 一、職責： 負責編制年度、月度工作計劃定期進行工作總結(jié)。 二、權(quán)力： 對公司的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織有建議權(quán)。 節(jié)約成本，檢查指導(dǎo)設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)及維修 情況；隨時掌握控制易耗品及化學品的使用量。 負責做好班組安全生產(chǎn)工作，工作中隨時檢查員工安 全勞保用品配帶情況，及時制止違反安全生產(chǎn)規(guī)定的 行為。 對違反勞動紀律的員工有處罰權(quán)。 二、權(quán)力： 對不按規(guī)定領(lǐng)取工具，材料者有權(quán)拒絕發(fā)放。 對重點部位、防火、防爆等區(qū)域要重點檢查，并做好檢查記錄。 對下?lián)芑蜃孕胁少彽闹鞲笔称芬M行檢查，發(fā)現(xiàn)食品有質(zhì)量問 題，要立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)進行處理。 。 按照班組下達的生產(chǎn)任務(wù)，完成工具設(shè)備的制造、改造、維修 等任務(wù)。 吉林省畦源保潔有限公司 第 15 頁 分公司炊事員崗位責任制 炊事員必須經(jīng)過身體檢查，具有由醫(yī)療機構(gòu)提供的健康證，做 到持證上崗。 對違反安全規(guī)定在倉庫內(nèi)吸煙者，有權(quán)進行制止并 建議處罰。 吉林省畦源保潔有限公司 第 13 頁 分公司庫管員職責范圍 一、職責： 負責倉庫保管，工具物品入庫、存儲和發(fā)放。 負責對使用設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及 時處理或上報。 定期向經(jīng)理匯報班組生產(chǎn)計劃，進度完成情況，向 經(jīng)理提出下一步生產(chǎn)安排的建議。 對違章違紀行為有處罰權(quán)。 負責編制年度、季度、月度工具計劃，定期與庫管 員核對倉庫物品存量并提出指導(dǎo)意見。 指導(dǎo)基層班組管理和班組建設(shè)工作。有待在今后的工作實踐中逐步完善提高。 由于是初次編寫此管理制度，難免會出現(xiàn)紕漏和不足之處。 指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作，對用工合同進行審批。 負責編制近期生產(chǎn)計劃并組織實施。 對倉庫管理有指導(dǎo)檢查權(quán)。 與甲方保持良好的工作關(guān)系，及時做好勾通、交流及 信息反饋。 負責控制班組每天物料用量，做到節(jié)約用料，減少成 本。 對班組安全生產(chǎn)有否決權(quán) 對新技術(shù)、新材料應(yīng)用有建議權(quán)。 對故意損壞工具、材料的現(xiàn)象有權(quán)進行制止并建議 處罰。 隨時掌握消防器材的安放、使用情況，做好定期更換，使之保 存完好。 吉林省畦源保潔有限公司 第 16 頁 分公司維修工崗位責任制 必須遵守安全操作規(guī)程，注意防火，不違章作業(yè)