老板如何幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)教材(更新版)
【正文】 20xx年 11月 上海 老板如何幫助員工 制定職業(yè)生涯規(guī)劃 共同發(fā)展 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 2 ?第一次創(chuàng)業(yè)的切入點 ___ ___ ___ ?第二次創(chuàng)業(yè)的支撐點 ___ ___ ___ 創(chuàng)業(yè) 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 3 員工無動力 無目標(biāo) 企業(yè)沒有制定發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)決策人沒有制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 組織結(jié)構(gòu) 增設(shè)崗位 產(chǎn)品 市場 銷售額 企業(yè)文化 企業(yè)沒有發(fā)表發(fā)展規(guī)劃 員工無動力無目標(biāo)的原因分析 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 4 企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標(biāo) 企業(yè)目標(biāo) 企業(yè)部門目標(biāo) 崗位目標(biāo) 崗位人員個人目標(biāo) 轉(zhuǎn)化 分解 分解 轉(zhuǎn)化 個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系 實現(xiàn) 實現(xiàn) 實現(xiàn) 實現(xiàn) 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 5 社明之言 供您參考 職業(yè)生涯明言 企業(yè)不僅是掙錢謀生 的場所 ， 更是 _________ 、 ____________的舞臺 。 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 26 職業(yè)生涯目標(biāo)討論 ?你是否制定了明確的職業(yè)生涯目標(biāo)？ 是－－請具體描述： 否－－請分析原因： 1. 沒醒 3. 不會 2. 不敢 4. 不愿 5. 其他 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 27 職業(yè)生涯目標(biāo)分解 按性質(zhì) 分解 按時間 分解 內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo) 外職業(yè)生涯目標(biāo) 目標(biāo)分解 目標(biāo)舉例 職務(wù)目標(biāo) 工作能力目標(biāo) 提高心理素質(zhì)目標(biāo) 工作成果目標(biāo) 工作環(huán)境目標(biāo) 學(xué)習(xí)新知識目標(biāo) 經(jīng)濟收入目標(biāo) 工作地點目標(biāo) 工作內(nèi)容目標(biāo) 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 28 按時間分解 最終目標(biāo)：至退休或去世 長期目標(biāo)：十年以上 中期目標(biāo)：兩年以上 短期目標(biāo)：一至兩年 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 29 使命感 一個人來到世界上 是有使命的！ 是一定要 完成一件事情的！ 明理企業(yè)管理咨詢有限公司 30 職業(yè)錨－－最佳職業(yè)定位 一個人在長期的職業(yè)生涯實踐中 ， 通過內(nèi) 、 外部條件因素的比較 ， 自覺主動選擇的最有利于自身發(fā)展和做出最大貢獻(xiàn)的職業(yè)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1