xxxx機械制造有限公司青年思想引導手冊(更新版)
【正文】 時，我們開展青工座談會，讓優(yōu)秀青年代表將如何做好“愛崗敬業(yè)、崗位成才”的理念傳遞給新入職員工。 XX 德昌機械制造有限公司團委 2020 年 5 月 16 日 。 載體二、開展思想動態(tài)征集。 二、引導路徑 路徑一、職業(yè)發(fā)展導航 對公司青年員工進行知識、能力和技術等方面的發(fā)展性培訓教育，幫助青年員工結合個人興趣、志向、專業(yè)和企業(yè)需求，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路，不斷提升職業(yè)發(fā)展所需的素質技能。通過系統(tǒng)學習，使廣大青年對企業(yè)精神、企業(yè)理念及釋義耳熟能詳、入腦入心；對守則、各項規(guī)范要求熟知，并融入到自己的工作和日常生活中；使 “ 愛廠 愛崗愛產品 ” 成為 員 工發(fā)自內心的真摯感情，成 為員工自覺 的實際行動 ；使企業(yè)文化成為企業(yè)共同的心靈契約。 XX 德昌機械制造有限公司青年思想引導手冊 為深入貫徹落實黨中央對青年思想引導工作的重要指示精神，切實增強新形勢下引導青年的針對性、適用性和普遍性，按照團市委統(tǒng)一部署，結合我公司具體實際，現(xiàn)制定《 XX 德昌機械制造有限公司青年思想引導手冊》。 召開了企業(yè)文化學習動員大會，在全公司青年中組織開展“學習企業(yè)文化、認知歷程、認同文化”活動。 集體合同履行率達百分之百，勞動合同全員依法簽訂，工資集體合同依法簽訂 .企業(yè)全員參加了醫(yī)療保險，住房公積金，各種社會保險費都按時足額交納，應該說企業(yè)的這些政策和待遇解決了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊伍，調動了員工的積極性，使企業(yè)充滿了和諧。優(yōu)秀青年代表們以自己的真實經(jīng)歷、真情故事與新員工進行面對面交流，真誠地叮囑大家立足崗位、早
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