[理學(xué)]統(tǒng)計(jì)學(xué)試卷c(更新版)
【正文】 1%的絕對(duì)值 83 某企業(yè)勞動(dòng)工資資料如下表： 5 指 標(biāo) 符 號(hào) 基 期 報(bào) 告 期 工資總額（萬(wàn)元） 平均工人數(shù)（人） 平均每人工作小時(shí) 小時(shí)工資（元） E C B A 800 840 要求： 試 從相對(duì)數(shù)和絕對(duì)數(shù) 分析 工人數(shù)、每人工作小時(shí)及小時(shí)工資三個(gè)因素各自對(duì)工資總額變動(dòng)的影響。（ C ） A 、 甲、丙 B、 甲、丁 C 、 乙、丙 D、 乙、丁 2022 年某機(jī)械車(chē)間工人的月平均工資為 1200 元，工具車(chē)間工人的月平均工資為 1400 元， 2022 年各車(chē)間的工資水平不變，但機(jī)械車(chē)間工人增加 20%，工具車(chē)間工人增加 10%，則 2022 年兩車(chē)間工人總平均工資比 2022 年 （ ） A、 提高 B、 降低 C、 不變 D、 不能做結(jié)論 某企業(yè) 2022 年完成利潤(rùn) 100 萬(wàn)元， 2022 年計(jì)劃比 2022 年增長(zhǎng) 5%，實(shí)際完成 110 萬(wàn)元， 2022 年 超額 完成計(jì)劃 （ B ） (110105)/105*100% A、 % B、 % C、 110% D、 10% 某銀行想知道平均每戶(hù)活期存款余額和估計(jì)其 總量，根據(jù)存折賬號(hào)的順序，每 50 本存折抽出一本登記其余額。 該種調(diào)查法較為細(xì)致，適用于對(duì)新情況、新問(wèn)題的調(diào)研。組中值并不是各組標(biāo)志值的 平均數(shù) ，各組標(biāo)志數(shù)的平均數(shù)在 統(tǒng)計(jì)分組 后很難計(jì)算出來(lái)，就常以組中值近似代替。在標(biāo)志值變動(dòng)比較均勻的情況下宜采用等距分組。按數(shù)量標(biāo)志分組的目的并不是單純確定各組在數(shù)量上的差別，而是要通過(guò)數(shù)量上的變化來(lái)區(qū)分各組的不同類(lèi)型和性質(zhì)。 2） 組距式分組 ：就是以變量值的一定范圍依次為一組所進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分組。 不等距分組 有時(shí)更能說(shuō)明現(xiàn)象的本質(zhì)特征。 按品質(zhì)標(biāo)志分組能直接反映事物間質(zhì)的差別，給人以明確、具體的概念。抽樣調(diào)查可以分為 概率抽樣 和 非概率抽樣 兩類(lèi) 。 A、 下降 % B、 下降 % C、 增長(zhǎng) % D、 增長(zhǎng) % 某機(jī)器制造廠所屬的每一個(gè)車(chē)間資料如下，則在計(jì)算該廠工人平均月工資時(shí)，權(quán)數(shù)是下述哪個(gè)指標(biāo)？（ A ） A、 工人數(shù) B、全月勞動(dòng)工時(shí)總數(shù) C、每一個(gè)工人平均月工資 D、車(chē)間工人月工資總額 是非標(biāo)志的方差，其最大值是（ D
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