20xx年度酒店優(yōu)秀員工評選方案(更新版)
【正文】 人，且在未統(tǒng)計投票數(shù)前進行投票方可生效； 5）如在選舉中出現(xiàn)票數(shù)相同的情況，則由得票相同的兩位員工的直接上司對該員工進行評價，然后進行再次投票，選舉出最終的年度優(yōu)秀員工； 6）部門最后產生年度優(yōu)秀員工的選舉，需提前通知人力資源部，人力資源部將派專人于現(xiàn)場進行選舉監(jiān)督，如無監(jiān)督人員在場而進行的最終選舉，選舉結果人力資源部將做為無效處理； 7）年度優(yōu)秀員工 產生后，需由部門經理填寫《年度優(yōu)秀員工推薦表》，將優(yōu)秀員工的相關工作業(yè)績及先進事跡寫明； 8）人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經辦審批； 9）酒店將從各部門選舉產生的年度優(yōu)秀員工當中，于 1 月 11 日在 1 號會議室由各部門負責人進行再次投
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