審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做法(更新版)
【正文】 ” 的工作思路，強(qiáng)化 “ 兩個責(zé)任 ” 的落實(shí)，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，深化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，強(qiáng)化 “ 真懂 ” 提素質(zhì)， “ 真管 ” 強(qiáng)責(zé)任， “ 真嚴(yán) ” 建機(jī)制，“ 真為 ” 尚實(shí)干， “ 真效 ” 創(chuàng)佳績，取得了一定的成效。通過分解 “ 五個責(zé)任 ” 、建立 “ 五張清單 ” ，進(jìn)一 步落實(shí)黨組、紀(jì)檢 “ 兩個責(zé)任 ” ，班子成員 “ 一崗雙責(zé) ”責(zé)任、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任、審計(jì)組組長和廉政監(jiān)督員直接責(zé)任，并向一線延伸，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫穿審計(jì)工作全過程，明確了 “ 誰來管、管什么、怎么管 ” 的問題，深化了對從嚴(yán)治黨責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識，促使各責(zé)任人牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好就是不稱職的意識，種好自家 “ 責(zé)任田 ” ，確保各項(xiàng)工作落實(shí)有章可循，標(biāo)準(zhǔn)有文可查、考核有規(guī)可依，解決了管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位，執(zhí)行政策不力的問題。 二、突出 “ 三個常 態(tài)化 ” ，健全工作機(jī)制，推動 “ 真管 ” 強(qiáng)責(zé)任 （一）適應(yīng)新要求，工作研究常態(tài)化。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到 “ 法紀(jì)警示在先 ” ；二是以反面教材為案列，做到 “ 反面警示在先 ” ；三是組織到 xx 監(jiān)獄現(xiàn)場教育，做到 “ 囚牢警示在先 ” ；四是開展一對一面談，做到 “ 約談警示在先 ” 。 三、強(qiáng)化 “ 四項(xiàng)措施 ” ，扎牢權(quán)力籠子，推動 “ 真嚴(yán) ” 建機(jī)制 （一）健全約束機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。去年初，由市局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，對 市本級 2020 年度完成的審計(jì)項(xiàng)目，特別是重大審計(jì)項(xiàng)目和工程審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)廉政回訪，加強(qiáng)對審計(jì)人員的動態(tài)監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。自扶貧工作開展以來，采取上下聯(lián)動、因地制宜、因戶施策等辦法，多渠道落實(shí)幫扶措施，實(shí)現(xiàn) “ 主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子成員齊頭 ” 進(jìn)村扶貧調(diào)研模式，開展了慰問幫扶、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)等活動近 20 余次，切實(shí)找準(zhǔn)窮根 “ 病根 ” ，為扶貧村發(fā)展 “ 把脈會診 ” ，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。以開展 “ 審計(jì)項(xiàng)目管理年 ” 為契機(jī)，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場質(zhì)量管理和審計(jì)審理復(fù)核工作，開展審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查評比，全面提升審計(jì)項(xiàng)目管理水平和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量
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