市機關事務管理局20xx年終工作總結(更新版)
【正文】 兼崗鍛煉等多種方式，加快促進干部成長。局屬各黨支部圍繞服務助推局中心工作，重點在優(yōu)化后勤服務質量、提高機關事務管理水平、增強后勤服務保障能力上下功夫。對人員車輛管理、物業(yè)管理、餐飲保障等方面進行規(guī)劃，逐步向智能化管理轉變。對綠化、保潔工作開展月度考核評分，對在行政中心的 30 個部門進行了環(huán)境衛(wèi)生滿意度調查，滿意率達 917%；安保服務將日常工作與目標責任制考核相掛鉤，按照考核協(xié)議和考評細則進行了考核。 （三）全力抓好安全服務保障。新 xx 賓館的裝修工程經過一年的扎實推進，一標段裝修工程已竣工驗收，二標段裝修工程已進入收尾階 段，預計今年上半年可搬遷運營。二是協(xié)助妥善安置司勤人員，通過競聘擇優(yōu)安排參改單位駕駛員上崗，確保司勤人員安置工作有序平穩(wěn)推進 ,機關公務用車服務中心招聘駕駛員 417 人。一是組建公務用車保障平臺，完成了車改留用車輛交接工作，建立 “ 一中心兩平臺 ” ，加強對平臺車輛規(guī)范管理，建立完善了相關制度，對車輛維修進行招投標，根據(jù)車型、車牌定點維修 ,啟動公務用車管理平臺軟件信息系統(tǒng)、 gps 安裝等工作。 （三）新 xx 賓館裝修工程順利推進。順利完成市委市府一系列重大會議和活動后勤保障達 440 場次，圓滿完成了全國培育新型經營主體發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營座談會、全國生態(tài)文明現(xiàn)場會和第九屆國際電動車新型鋰電池會議等大會的會務保障工作，我局還在服務保障工作中受到市委、市政府先進集體的表彰。大力推進安保、保潔、綠化、車輛維保等項目的社會化服務，完善社會化服務考評機制。 （五）采用智慧化服務手段。今年以來，先后對局機關黨支部、服務中心黨支部的書記進行了調整，對離退老同志黨支部進行了換屆改選，全局先后調整黨務干部 5 名，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強。 2017 年度，我局有 1 名干部被組織提拔，局內提拔了 2 名中層正職，引進優(yōu)秀年輕干部 4 名
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