村務監(jiān)督委員會發(fā)揮探頭作用調研報告(更新版)
【正文】 委員會主任享受待遇，只能保證村監(jiān)委主任 1 人日常到村（社區(qū)）上班，參與日常工作，其他 2 名委員沒有享受待遇，基本不參與村內事 務，也就不可能參與監(jiān)督；部分村監(jiān)委基本不參與村務會議，村監(jiān)委監(jiān)督的積極性不高。村監(jiān)委成員對當前的政策、法規(guī)學習不夠，特別是對惠農政策、財務知識、集體三資、重大項目等事項不了解，加之培訓業(yè)務不多，具體的業(yè)務水平低，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，缺少相關業(yè)務知識而導致不會監(jiān)督。 一、存在的問題 xx 縣 xx1 個村（社區(qū)）監(jiān)督委員會共有委員 243 名，每個村（社區(qū)）設監(jiān)委委員 3 名，全縣 xx1 名監(jiān)委主任均到村（社區(qū)）坐班，覆蓋面達到 100％。村監(jiān)委主任忙于村 “ 兩委 ” 安排的事務性工作多，監(jiān)督時間和精力難以保證，往往出現(xiàn)監(jiān)督走過場的情況。村監(jiān)委應該履行監(jiān)督村 “ 兩委 ” 的職責，但是由于村監(jiān)委認為自己是在村黨總支的領導下開展工作，因此怕得罪村 “ 主要領導 ” ，大多數(shù)決策都是村黨總支書記、主任 “ 說了算 ” ，村監(jiān)委在履職過程中受到一定的壓力，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況，監(jiān)督形同虛設。當前，不少村干部沒有從促進村務管理、改善干群關系等積極方面來看待村務監(jiān)督委員會，而是更多地考慮村監(jiān)委給自身帶來的不利影響。 （三）結構失衡、業(yè)務薄弱是影響村監(jiān)委 “ 探頭 ” 作用發(fā)揮的素質因素。完善運行機制，規(guī)范監(jiān)督形式，用制度管人理事，防止 “ 燈下黑 ” 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要指導村監(jiān)委做好群眾訴求的分 析排查和匯總上報工作，暢通 “ 五級聯(lián)動 ” 群眾訴求渠道。
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