【摘要】數(shù)字化企業(yè)建設(shè)成果匯報(bào)匯報(bào)主要內(nèi)容?數(shù)字化企業(yè)建設(shè)的必要性和可行性?創(chuàng)建數(shù)字化企業(yè)的過程和體系結(jié)構(gòu)?創(chuàng)建數(shù)字化企業(yè)的創(chuàng)新點(diǎn)?創(chuàng)建數(shù)字化企業(yè)管理現(xiàn)代化成果數(shù)字化企業(yè)建設(shè)成果匯報(bào)什么是數(shù)字化企業(yè)?數(shù)字化管理是指利用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、人工智能等技術(shù),量化管理對象與管理行為,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、組織
2025-02-24 02:13
【摘要】2022/2/4曾慶學(xué)人力資源管理1武漢大學(xué)管理學(xué)碩士☆中國著名的人力資源管理咨詢與管理與領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家☆北京時代光華特聘高級培訓(xùn)講師,武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)☆現(xiàn)擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師和8家企業(yè)的長期管理顧問☆在《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》等雜志和媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)和實(shí)踐性文章50多篇
2025-01-07 03:05
【摘要】第一篇:全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果主報(bào)告 附件2: 全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果主報(bào)告 撰寫要求 全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果主報(bào)告是反映企業(yè)在管理方面創(chuàng)新實(shí)踐的主要材料,應(yīng)按照以下要求組織...
2024-10-14 01:48
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?高新科技增長點(diǎn);?企業(yè)管理增長點(diǎn);?投機(jī)取巧增長點(diǎn)。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長點(diǎn)側(cè)重。管理的“九段三十六級”管理九段
2025-02-26 11:35
【摘要】2024-01-311 第一篇:企業(yè)體制改革與人力資源管理 ??企業(yè)體制改革 ?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 內(nèi)容大綱 第三篇:績效管理 ??績效管理發(fā)展的四個階段 ?如何設(shè)計(jì)績效管理體系? ...
2024-11-18 22:07
【摘要】1/64中國行業(yè)季度分析報(bào)告石油石化行業(yè)(2022年2季度)要點(diǎn)提示◆國際油價自2022年開始持續(xù)攀升,2022年6月再次創(chuàng)下歷史新高。本輪油價升勢受到:石油需求增長超出預(yù)期、剩余產(chǎn)能不足、
2025-08-04 04:38
【摘要】2023/1/251第一篇:企業(yè)體制改革與人力資源管理??企業(yè)體制改革?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理內(nèi)容大綱第三篇:績效管理??績效管理發(fā)展的四個階段?如何設(shè)計(jì)績效管理體系???績效管理循環(huán)第四篇:薪酬體系設(shè)計(jì)?薪酬設(shè)計(jì)體系的基本命題-價值管理?
2025-01-27 03:08
【摘要】2023/1/251曾慶學(xué)人力資源管理第一篇:企業(yè)體制改革與人力資源管理??企業(yè)體制改革?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理內(nèi)容大綱第三篇:績效管理??績效管理發(fā)展的四個階段?如何設(shè)計(jì)績效管理體系???績效管理循環(huán)第四篇:薪酬體系設(shè)計(jì)?薪酬設(shè)計(jì)體系的基本命題-價值
2025-01-27 02:46
【摘要】內(nèi)控工作人內(nèi)部控制培訓(xùn)教材—體系建設(shè)篇—業(yè)務(wù)層面建設(shè)—流程描述1/48目錄第3章業(yè)務(wù)層面建設(shè)....................................................................................3流程描述...........
2025-09-06 06:20