【正文】 實(shí)習(xí) 工作 小結(jié) （ 月 ） 起止時(shí)間 20 年 月 日～ 20 年 月 日 崗位或工作內(nèi)容是否變動(dòng)及變動(dòng)情況 學(xué)生每月小結(jié) 對(duì)本月主要工作（或?qū)W習(xí)）任務(wù)或內(nèi)容 描述、歸納、總結(jié)、自我評(píng)價(jià)，并寫(xiě)出自己的心 得體會(huì)、實(shí)習(xí)工作或教學(xué)工作建議等 指導(dǎo)教師意見(jiàn) 指導(dǎo)教師簽名： 日期： 備注：根據(jù)需要可按本表格式加頁(yè)。 此致 敬禮！ 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系（蓋章） 年 月 日 聯(lián)系電話：教務(wù)處： 0731— 52518710就業(yè)處： 0731— 52518613 14 資源工程系： 07315255428 52554208 信息工程系： 07315255423 52554235 經(jīng)貿(mào)社科系： 07315255425 52554248 請(qǐng)家長(zhǎng)根據(jù)與孩子協(xié)商的情況，不需要學(xué)院統(tǒng)一安排就請(qǐng)鉤選（ 1），需要學(xué)院統(tǒng)一安排就鉤選（ 2） 家長(zhǎng)回執(zhí) 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系 本人已收到“告實(shí)習(xí) 學(xué)生 家長(zhǎng)書(shū)”，經(jīng)與孩子商量，決定 ： （ 1）自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，不需要學(xué)院統(tǒng)一安排 /（ 2）服從學(xué)院統(tǒng)一安排，到學(xué)院聯(lián)系的單位實(shí)習(xí) 。 第三十五條 實(shí)習(xí)工作過(guò)程的監(jiān)控與考核按《湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法（試行）》執(zhí)行。（ 20 分） 2. 在崗位實(shí)踐過(guò)程中，能理論聯(lián)系實(shí)際，較好地完成崗位工作?？傇u(píng)成績(jī)采用100 分制， 60 分以下判為不及格。 第二十四條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，以熟悉不同的工作崗位和工作過(guò)程。 （ 5） 負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。 6. 完成學(xué)院及系（部）安排的與頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)的其他工作。 5．實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際酌情安排學(xué)生輪崗，以使學(xué)生熟悉不同的工作崗位和工作過(guò)程。若因?qū)W生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。 4．學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。 4. 建立輔導(dǎo)員聯(lián)系實(shí)習(xí)生制度，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果。 3．審核各專(zhuān)業(yè)《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)方案 》、《頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)》等相關(guān)教學(xué)文件。 第三章 組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)與要求 第十二條 頂崗實(shí)習(xí)工作實(shí)施院系兩級(jí)管理。確需增加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間的，應(yīng)至少提前一個(gè)學(xué)期調(diào)整人才培養(yǎng)方案，采取前移相應(yīng)課程的方式，和生產(chǎn)緊密結(jié)合的課程，也可以采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方 式，但都應(yīng)科學(xué)設(shè)計(jì)和落實(shí)。 第二章 實(shí)習(xí)管理的一般規(guī)定 第四條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)包括集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)兩種方式。它是我院專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容。 第七條 頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不得少于六個(gè)月，一般安排在第五或第六學(xué)期。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，各系、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并明確實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、生活條件等。 2．建立健全學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)章制度。 3. 與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)和職業(yè)（崗位）技能訓(xùn)練，職業(yè)素質(zhì)教育。因個(gè)人原因被開(kāi)除、辭退或受?chē)?yán)重紀(jì)律處分的，學(xué)院將視其情節(jié)輕重按學(xué)籍管理辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。若遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。 4．實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書(shū)面鑒定。 5. 主持召開(kāi)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)座談會(huì) 。 （ 4） 檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)記錄，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 10 第二十三條 落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)，原則上應(yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案要求選擇與專(zhuān)業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位，做到專(zhuān)業(yè)與崗位對(duì)口或相關(guān)。 第五章 頂崗實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià) 第二十八條 頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)總分為 100 分，其中： 校內(nèi)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教 師評(píng)定成績(jī)占 40%，企業(yè)評(píng)定成績(jī)占 60%。（ 40 分） 第三十條 企業(yè) 兼職指導(dǎo)教師 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1. 深入生產(chǎn)、服務(wù)一線，積極參加頂崗工作，不怕臟不怕累，任勞任怨，勇于實(shí)踐，態(tài)度謙遜，勤學(xué)多問(wèn)。 第三十四條 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的評(píng)選仍參照《湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)工作規(guī)定》執(zhí)行。我院也會(huì)積極主動(dòng)地進(jìn)行各類(lèi)安全教育，并有學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我們將按照我單位的工作要求和貴 系 有關(guān) 頂崗實(shí)習(xí)（畢業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)） 的要求對(duì)該生進(jìn)行考