永錦xx煤礦二礦煤炭質(zhì)量管理辦法(更新版)
【正文】 。 對(duì)煤質(zhì)培訓(xùn)無計(jì)劃、 無按計(jì)劃執(zhí)行的扣 1分。 （八） 安監(jiān)科： 每少參加一次督查扣 分。 不參加對(duì)區(qū)隊(duì)煤質(zhì)考核的扣 分。 不及時(shí)編制分工作面產(chǎn)量計(jì)劃表或編制不詳細(xì)的扣 1分。 不參加對(duì)區(qū)隊(duì)煤質(zhì)考核的扣 分。 無執(zhí)行掛牌上崗扣 。 14 云煤二礦科室煤質(zhì)管理考核標(biāo)準(zhǔn) 一、 科室考核以公司考核得分為基準(zhǔn)，并在公司考核基礎(chǔ)上對(duì)存在的問題予以扣分，由煤質(zhì)辦組織有關(guān)單位考核，扣分以處罰為主每扣 1分罰有關(guān)科室人員 20元。 協(xié)助煤質(zhì)部門做好考核工作。 （五）、機(jī)電科職責(zé) 積極配合有關(guān)科室搞好煤質(zhì)檢查工作。 7 按要求編制各作業(yè)面月計(jì)劃。 協(xié)助煤質(zhì)辦做好督查和考核工作。 制定井下各采掘工作面作業(yè)規(guī)程時(shí)，必須制定有保證煤炭質(zhì)量的措施或規(guī)定。出現(xiàn)煤質(zhì)事故的，予以責(zé)任追究。 區(qū)隊(duì)煤質(zhì)工資 =工資總額煤質(zhì)工資比例考核系數(shù) 8 隊(duì)干煤質(zhì)工資獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：采煤隊(duì)長 1000 元；掘進(jìn)隊(duì)800 元；開拓隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、巷修隊(duì)、煤場正職 500 元；主持工 作的副職執(zhí)行正職 90%；副職 、技術(shù)員 執(zhí)行正職 80%。 各轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須設(shè)雜物箱（袋），各處的雜物箱（袋）須當(dāng)班清理，清理的雜物必須通過矸石車運(yùn)輸升井。嚴(yán)禁出現(xiàn)矸石、雜物和煤混裝，否則對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 負(fù)責(zé)給各用戶裝車，配裝工作。 在煤矸設(shè)施分流外，不能有超過 300㎜ 的矸石。每月定期召開煤質(zhì)分析會(huì)。過地質(zhì)構(gòu)造和頂板破碎帶時(shí)保證措施的執(zhí)行、煤質(zhì)指標(biāo)與各單位工資掛鉤。 永錦云蓋山煤礦二礦煤炭質(zhì)量管理辦法 為加強(qiáng)對(duì)我礦煤炭質(zhì)量的管理，樹立二礦的品牌戰(zhàn)略，做到“人有我優(yōu)”的市場優(yōu)勢，提升產(chǎn)品的競爭力、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)永錦公司煤質(zhì)管理的要求，結(jié)合我礦煤質(zhì)管理現(xiàn)狀，特制定本辦法。 采煤煤質(zhì)管理 生 產(chǎn)、 機(jī) 電 副礦長 負(fù)責(zé)采煤系統(tǒng)的煤矸分離、煤水分離、井下除雜工具設(shè)施的配備和除雜措施的執(zhí)行，重點(diǎn)是煤流中的矸石、雷管、火藥、放炮器 金屬材料、橡膠、塑料 3 等雜物 的分離工作。并對(duì)礦井煤質(zhì)管理的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、落實(shí) ， 實(shí)施定期考核 ， 組織定期、不定期的煤質(zhì)檢查活動(dòng)。因特殊原因不能實(shí)現(xiàn)分裝、分運(yùn)或分儲(chǔ)的，區(qū)隊(duì)要制定保證煤質(zhì)的措施 ， 特殊情況無排矸系統(tǒng)時(shí)，必須采取定時(shí)排矸，挖矸石窯或開邦充填等方式進(jìn)行處理矸石。 （ 五 ）煤場管理職責(zé) 煤場管理人員經(jīng)常巡視煤場，發(fā)現(xiàn)煤堆周圍有 木頭、 竹笆片、矸石塊等雜物要及時(shí)清揀，出現(xiàn)積水采取措施及時(shí)處理。 用礦車運(yùn)輸?shù)陌朊簬r巷和修護(hù)工作面，必須實(shí)行分裝，分運(yùn)或分儲(chǔ) 。 （三）雜物管理 各單位要制訂雜物管理制度。掘進(jìn)隊(duì)、煤場各 10%；開拓隊(duì)、巷修隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)三個(gè)單位各 5%。 因煤質(zhì)原因受到用戶投訴，對(duì)用戶生產(chǎn)經(jīng)營造成影響的，視為煤質(zhì)事故。 在設(shè)計(jì)采掘工作面時(shí)，必須設(shè)計(jì)煤矸分流系統(tǒng)和措施，嚴(yán)禁矸石混入煤流。在煤質(zhì)異常時(shí)要及時(shí)根據(jù)煤質(zhì)管理人員提供的煤質(zhì)信息，根據(jù)配采方案指揮生產(chǎn)，確保全礦原煤灰分、水分不超過公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，使煤炭質(zhì)量、數(shù)量整體達(dá)到等級(jí)要求。 及時(shí)提供產(chǎn)量周報(bào)。 12 做好用戶的信息反饋工作。 （七）、工會(huì)群監(jiān) 職責(zé) 積極配合開展群眾 性的煤質(zhì)檢查工作。 二、公司考核存在的問題依照《永錦能源有限公司煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法》對(duì)有關(guān)科室和單位進(jìn)行扣分。 （二） 銷售科： 每少組織一次督查扣 分 。 無執(zhí)行掛牌上崗的扣 。 對(duì)每周產(chǎn)量提供不及時(shí) 、不準(zhǔn)確 的扣 。 無執(zhí)行掛牌上崗的扣 分。 每月至少開展三次群眾性煤質(zhì)檢查要有記錄，每少一次扣 分。 對(duì)煤質(zhì)管理存在的問題不制止不處理的扣 1
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