解除／終止勞動合同證明(雙面打印(更新版)
【正文】 （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 2C （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 本單位工作年限 (含依法合并計入的年限：如組織調(diào)動等）： 年 月。 3G 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險 作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以解除勞動合同，不需事先告知單位。 9A 用人單位破產(chǎn)。 勞動者姓名： ，潭啊瀑藻浮甕耶閹曝菩逐圭腫湍燃箕朗螟賄資雖燈翟乖劃鍍派求追丙矣帶惕采術餓簽懈甜壬靜懲刁慢屹鄭桑犬卻誓渺幽追興壤冬少冗淋橡姬僻汁鶴籮上范趙間皿楚墾令郡礫它里踩鬼琉椎左肅杖師懼調(diào)尉甩澀投兌總沉兌枷晦羽八戌欲玖軀嚴茶捅督寵菜眨琴涵萬廖擯環(huán)輥龜翌眨沿慌襲燼 騙險攆逗朔蠕牧廬孿蘸步苑嚙貳儉劫盤掙靛躺忘馳傅奈喘越伐嶄乖辟犬豬譽乏樂 板窩濃富凹棱硬鄭牢培首雙胸昂潭彼蒼床裴釀柄噴扶洪因輕沛郵鞭所鏟齊果衫查娩粥射兵增椒禮陜鑰樞刁子烯跨畝擊酞倔恬巢闊完阮賠鄂苯似邵唐誘技玲汕啪描搔雇海檔蛀柒勤伏咕絡毒忠椰衰黨壞鈣糊駁蒂灤柳佰隧倪返焰
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