微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)第四章生產(chǎn)理論(更新版)
【正文】 率遞減規(guī)律 the law of diminishing MRTS 在維持產(chǎn)量不變的前提下 ， 當(dāng)一種生產(chǎn)要素的投入量不斷增加時(shí) ， 每 1單位的這種生產(chǎn)要素所能替代的另一種生產(chǎn)要素的數(shù)量是遞減的 。 可變生產(chǎn)要素與不變生產(chǎn)要素 14 短期生產(chǎn)函數(shù) 長期生產(chǎn)函數(shù) ),( KLfQ ?)(|)(),( LfLfKLfQ KK ??? ?15 （ 1） 總產(chǎn)量 （ TP） 是指與 一定的可變要素相對(duì)應(yīng)的最大產(chǎn)量； （ 2） 平均產(chǎn)量 （ AP） 是總產(chǎn)量與 所使用的可變要素 的投入量之比； （ 3） 邊際產(chǎn)量 （ MP） 是 增加 1單位可變要素 投入量所增加的產(chǎn)量 。 42 一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù) 一 、 生產(chǎn)理論中的短期與長期 在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的生產(chǎn)理論 ， 涉及到不同長度的調(diào)節(jié)產(chǎn)品供給量的 時(shí)間周期 。 企業(yè) 、 市場(chǎng)各有優(yōu)劣 交易成本 在企業(yè) 、 市場(chǎng)之間不同 ， 原因在于信息不完全 。 3 傳統(tǒng)理論 ： BlackBox 現(xiàn)代企業(yè)理論 ： 企業(yè) 是生產(chǎn)的一種組織形式 ，是對(duì) 市場(chǎng) 的替代 。 ),(m i n VKULQ ?VKULQ ??固定投入比例生產(chǎn)函數(shù) 勞動(dòng)和資本的生產(chǎn)技術(shù)系數(shù) 10 L K Q3 Q2 Q1 K3 K2 K1 R 固定投入比例生產(chǎn)函數(shù) L1 L2 L3 O 所有最小的要素投入組合點(diǎn)的集合 11 167。 我們用 一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù) 來考察 短期生產(chǎn)理論 ， 用 兩種可變要素的生產(chǎn)函數(shù) 來考察 長期生產(chǎn)理論 。 LKMR T SLK ????LKLKM R T SLLK ddl i m0????????33 命題 邊際技術(shù)替代率可以表示為兩要素的邊際產(chǎn)量之比 。 45 最優(yōu)的生產(chǎn)要素組合 將 等產(chǎn)量曲線 （ 多條 ） 與 等成本曲線（ 多條 ） 結(jié)合在一起 ， 主要討論 最優(yōu)的要素組合問題 ： （ 1） 既定成本條件下的最大產(chǎn)量問題 ； （ 2） 既定產(chǎn)量條件下的最小成本問題 。 50 既定成本條件下最大產(chǎn)量均衡的 數(shù)學(xué)證明 rwMPMPKfLfM R T SKLLK??????? /0CrKwLC ???),(max , KLfQKL ?)(),(),( 0 rKwLCKLfKLF ???? ???????????????????????????????0000rKwLCFrKfKFwLfLF???約束條件 目標(biāo)函數(shù) 51 二、既定產(chǎn)量條件下的成本最小化 問題 ： 企業(yè)在 產(chǎn)量既定 的條件下 ， 如何選擇勞動(dòng) 、 資本的投入量 ， 才能獲得最小的成本 ？ 52 圖解法 L K B2 O E A2 Q=Q0 B1 B3 A1 A3 rwLKM R T SLK ??? ddKE LE 條件 ： Q0 是既定的 S R G 53 rwMPMPMR T SKLLK ?? rMPwMP KL ?既定產(chǎn)量條件下的生產(chǎn)者均衡條件 兩種生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合原則 廠商為了實(shí)現(xiàn) 既定產(chǎn)量條件下的最小成本 ，應(yīng)該通過對(duì)兩要素投入量的不斷調(diào)整 ， 使得 （ 為達(dá)到既定產(chǎn)量 Q0） 花費(fèi)在兩要素上的最后 1單位的貨幣成本所帶來的邊際產(chǎn)量相等 。 rwMPMPKL ?60 167。 規(guī)模報(bào)酬變化的三種情況 64 規(guī)模報(bào)酬遞增 L K O C Q3=300 B A Q2=200 Q1=100 R K/L=常數(shù) 65 規(guī)模報(bào)酬不變 L K O C Q3=300 B A Q2=200 Q1=100 R K/L=常數(shù) 66 規(guī)模報(bào)酬遞減 L K O C Q3=300 B A Q2=200 Q1=100 R K/L=常數(shù) 67 出現(xiàn) 規(guī)模報(bào)酬遞增 的 內(nèi)因 是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大帶來的 生產(chǎn)效率的提高
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