煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法(更新版)
【正文】 局長、安 監(jiān)局副總工程師、礦山股股長、安監(jiān)站站長等人報告所負(fù)責(zé)礦井的下井人數(shù)、帶班礦長以及井下作業(yè)安排情況。實(shí)行每月工作考核、日常管理考核和年終績效考核制。 （三）有權(quán)定期不定期進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全裝備、設(shè)施及現(xiàn)場管理人員、特殊工種人員和從業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，立即制止并報告縣安監(jiān)局。 （四）對煤礦安全生產(chǎn)中的違法行為，要依法作出現(xiàn)場處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見，并督促檢查，跟蹤落實(shí)到位。煤礦駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局統(tǒng)一管理，縣安監(jiān)局安監(jiān)站具體負(fù)責(zé)駐礦安監(jiān)員的日常管理工作。 （二）管理。督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，及時治理隱患，于每月 28日前書面向縣安監(jiān)局報告所駐煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，并抄送礦井所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。 （八）督促建設(shè)礦井嚴(yán) 格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，特別是資源整合礦井、改擴(kuò)建礦井的程序是否合法、有效，是否嚴(yán)格按照有關(guān)部門審批的設(shè)計方案進(jìn)行施工，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)。 （二）有權(quán)掌握和了解煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)劃、圖紙資料、管理制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施、安全投入，并熟悉企業(yè)的勞動組織和實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)情況。 四、考核獎懲 駐礦安監(jiān)員實(shí)行責(zé)任金制度，年初每人向縣安監(jiān)局交納 5000元責(zé)任金。 。未在規(guī)定時間內(nèi)報送資料或資料質(zhì)量不符合要求的，每次扣 50 元，月末在工作補(bǔ)貼中兌現(xiàn)。所駐礦井同一地點(diǎn)、同一環(huán)節(jié)累計 2 次出現(xiàn)同一隱患而未督促整改的，對駐礦安監(jiān)員給予嚴(yán)重警告，累計 3 次出現(xiàn)同一隱患而未督促整改的，扣除 3 個月的工作補(bǔ)貼；對經(jīng)縣以上抽查發(fā)現(xiàn)的隱患，駐礦安監(jiān)員沒有督促整改的，扣除當(dāng)月 6 的工作補(bǔ)貼。 （ 5）駐礦安監(jiān)員未按規(guī)定嚴(yán)格履行職責(zé)，對煤礦發(fā)生安全事故，特別是重大以上事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的，由上級相關(guān)管理部門按規(guī)定追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事
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