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解放生產(chǎn)力,優(yōu)化運(yùn)營環(huán)境調(diào)研報告[五篇材料](更新版)

2025-06-21 16:45上一頁面

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【正文】 發(fā)區(qū)更多的直接審批、發(fā)證權(quán)限。逐步健全對環(huán)境問題的監(jiān)測和預(yù)告機(jī)制,完善相應(yīng)的有效落實機(jī)制,大力營造“親商、安商、富商”的良好氛圍。區(qū)內(nèi)公交線路設(shè)置不盡科學(xué),人流高峰班次不多,夜間營運(yùn)時間短,職工上下班和日常消費(fèi)不便;由于規(guī)劃不完善,服務(wù)配套功能不全。有些單位收費(fèi),在找了熟人后,可以大幅度減少,隨意性很大,缺乏公平。 (五)少數(shù)部門有權(quán)力利益化傾向。調(diào)研過程中,有部分中小企業(yè)反映政府部門很少深入企業(yè)宣傳方針政策,特別是在金融危機(jī)期間沒有部門工作人員深入中小企業(yè)了解情況,提供幫 助。反映勞動力素質(zhì)不高,特別是熟練工少、組織紀(jì)律性差,不請假就脫崗或擅自離崗,企業(yè)生產(chǎn)工人不穩(wěn)定,給企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營帶來較大困難;有的企業(yè)反映社會無業(yè)人員與企業(yè)需求的技術(shù)人才不匹配,缺少熟練的技術(shù)工人。主要反映的問題有以下幾方面: (一)行政審批 效率不高。加大對投訴受理和查處力度,兩年來共受理投訴 102 件,全部辦結(jié)。各項優(yōu)惠政策逐步得到落實,工作效率有所提高 ,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化,行政執(zhí)法逐步規(guī)范,監(jiān)督力度不斷加大,有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的健康發(fā)展。實行涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度,嚴(yán)格規(guī)范涉案財產(chǎn)處置程序。 (八 )加強(qiáng)法治建設(shè),營造更加規(guī)范公正的法治環(huán)境。建立政府守信踐諾機(jī)制,通過政府部門帶頭講誠信,堅決杜絕“開空頭支票”“新官不理舊賬”等現(xiàn)象,全面清理處置政府違約失信問題。二是提供人才創(chuàng)業(yè)支持。設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,最高不超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY 3 倍。 (五 )降低稅費(fèi)負(fù)擔(dān),營造更加簡便減負(fù)的稅務(wù)環(huán)境。二是降低融資成本。 (四 )加大金融服務(wù),營造更加公平良好的融資環(huán)境。 (三 )完善政策措施,營造更加親商安商的惠商環(huán)境。三是降低物流成本。一是降低用電成本。全面推行國際貿(mào)易“單一窗口”應(yīng)用,提高口岸查驗、物流、倉儲等設(shè)施裝備自動化和協(xié)作水平,實現(xiàn)壓縮通關(guān)準(zhǔn)備、貨物提離時間三分之一,實現(xiàn)貨物通關(guān)一次性放行。從我市這幾年的實踐來看,審批時間再壓縮還有很大空間。 五是稅收優(yōu)惠政策宣傳 力度不足,營改增有關(guān)政策措施、操作辦法等方面指導(dǎo)不足,行政許可指南信息更新不及時、自助設(shè)備故障等。主要體現(xiàn)在: 一是企業(yè)證照辦理及項目審批手續(xù)繁瑣,用時較長,申請材料冗雜重復(fù),企業(yè)審批費(fèi)用較高。 (五 )企業(yè)經(jīng)營成本不斷降低。為拓寬企業(yè)融資渠道 ,降低融資成本 ,鼓勵企業(yè)上市融資 ,,對在新三板成功掛牌的企業(yè),除了上級給予的補(bǔ)助外,市本級財政還給予 350 萬元的一次性補(bǔ)助,并按規(guī)定給予稅收等方面的優(yōu)惠。目前靖西市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和保險機(jī)構(gòu)分別達(dá)為 9 家和 13 家 ,金融投資分公司 1 家,證券公司 1 家,小額貸款公司 3 家,初步形成以銀行、保險為主體,其他金融機(jī)構(gòu)并存的較為完善的金融組織體系。嚴(yán)格落實“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一套方案、一抓到底”五個一工作制度,強(qiáng)化落實責(zé)任推進(jìn)項目落地。三是簡政放權(quán)力度不斷加大。 我市 20XX 年底開展了政務(wù)服務(wù)專項整治活動,對嚴(yán)格工作紀(jì)律、提高工作效率、落實簡政放權(quán)、編制和優(yōu)化行政權(quán)力運(yùn)行流程、提高工作滿意度等方面開展專項整治,取得了顯著成效,主要體現(xiàn)在:一是政務(wù)服務(wù)窗口辦事效率不斷提高。 二是按照“審管分離”的原則,制定部門審批責(zé)任清單,明確審批主體,細(xì)化職責(zé)分工,建立登記注冊、行政審批、行業(yè)主管相互銜接的監(jiān)管機(jī)制,確保“事有人管、責(zé)有人負(fù)”。對相關(guān)部門已取消而其他部門仍要求群眾出具的各種證明,應(yīng)通過部門之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同來核查解決,而不應(yīng)該找群眾提供。 (二)健全保障機(jī)制,提高接權(quán)能力。行政審批局人才建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),尤其是窗口部門人員緊缺。如減證便民工作,民政部門不再開具婚姻證明、單身證明等,但申請廉租房、征地拆遷對象認(rèn)定、銀行貸款等,這些證明又必不可少,導(dǎo)致群眾不知所措。 一是部分下放的行政審批事項專業(yè)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),權(quán)責(zé)不匹配問題突出,存在“接不住”或“接不好”現(xiàn)象。 五是建立了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。 二是推進(jìn)相對集中行政審批。 我 X 全力打造“審批事項最少、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低,辦事效率最快、服務(wù)水平最優(yōu)”的“四最”品牌,讓群眾和企業(yè)“最多跑一次”,通過召開部門座談會,企業(yè)座談會,實地考察行政審批服務(wù)中心、市民中心,現(xiàn)場聽取企業(yè)辦事人員和群眾意見建議等方式,對 X 編辦、發(fā)改局、市場監(jiān)督管理局、國際五金城、鋼領(lǐng)國際等相關(guān)部門和企業(yè)放管服改革推進(jìn)情況進(jìn)行了重點調(diào)研。根據(jù)《 XXXX 行政許可事項通用目錄》和X 級公共服務(wù)事項清單,對 20XX 年行政許可及公共服務(wù)事項進(jìn)行再梳理,進(jìn)一步簡化辦事流程,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時限,精 簡申請要件。 (一)改革實效與社會各方期盼還有差距。 (三)政 務(wù)服務(wù)效能有待提高。 (四)信息共享存在壁壘。 (一)著力做好行政審批局改革前后銜接工作。 二是建立健全“事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)”對等保障機(jī)制,特別是應(yīng)本著人隨事走的原則,在下放事項的同時,幫助接權(quán)單位培訓(xùn)人員、完善設(shè)備、提高水平,杜絕“甩手掌柜”,讓基層政府有動力、有能力承接好審批事項,切實解決 服務(wù)群眾“最后一公里”問題。打破政務(wù)資源交換共享的壁壘,推動服務(wù)資源整合聯(lián)動,實現(xiàn)一體化、智能化、個性化的政務(wù)服務(wù),讓群眾少跑腿、多辦事,爭取“最多跑一次”,甚至“最好不用跑”,切實增進(jìn)路南人民群眾的獲得感。充實一線人員力量,強(qiáng)化人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),由原單位對審批局現(xiàn)崗工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保能在短時間內(nèi)熟悉工作,盡快進(jìn)入角色。二是審批流程得到進(jìn)一步優(yōu)化。 深入開展“投資環(huán)境綜合整治年”活動,對優(yōu)化企業(yè)招商服務(wù)進(jìn)行專項整治,通過抓好項目謀劃包裝,完善制度,加強(qiáng)溝通,制定優(yōu)惠政策等方面改善投資發(fā)展環(huán)境。在各項優(yōu)惠政策的強(qiáng)力支撐下,我市相繼成功引進(jìn)了萬生隆、海升集團(tuán)、天桂鋁業(yè)等重大項目落戶。截至 20XX 年 12 月末, XXXX 營業(yè)部共提供擔(dān)保 111 筆,共 4961 萬元。在地稅局與國稅局采取互設(shè)服務(wù)窗口,采用“互相進(jìn)駐”方式聯(lián)合辦稅。 20XX年, XX 信發(fā)享受大網(wǎng)市場化交易優(yōu)惠電價 元度,直接減低生產(chǎn)成本 億元。工業(yè)園 X 建設(shè)資金投入不足,園 X配套設(shè)施建設(shè)滯后。同時征地手續(xù)報批周期長,企業(yè)拿不到項目開發(fā)的土地證,導(dǎo)致項目無法如期實施。要重新設(shè)計優(yōu)化審批制度,在優(yōu)化流程管理、創(chuàng)新方式方法和增強(qiáng)服務(wù)能力上再下功夫。把我市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)全部接入 XX 政務(wù)云服務(wù),從根本上解決政務(wù)信息化建設(shè)中“各自為政、條塊分割,煙囪林立、信息孤島”問題,實現(xiàn)“統(tǒng)一進(jìn)出、信息共享、并聯(lián)辦理”,加強(qiáng)基層政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)教育。結(jié)合國家有關(guān)扶持政策引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備,切實降低能耗。 強(qiáng)化用地供給,降低用地成本,優(yōu)化用地辦理。二是與時俱進(jìn)完善舊政策。引導(dǎo)金融結(jié)構(gòu)提高對小微企業(yè)、科技創(chuàng)新、涉農(nóng)不良貸款的容忍度,完善授信盡職免責(zé)相關(guān)制度。督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)銀行服務(wù)價格相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,規(guī)范融資中介服務(wù)收費(fèi)行為,切實降低企業(yè)融資中間環(huán)節(jié)成本。適當(dāng)調(diào)低城鎮(zhèn)土地使用稅適用稅額標(biāo)準(zhǔn),減低該項稅收負(fù)擔(dān)。 一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)政策。三是增加技能培訓(xùn)和就業(yè)補(bǔ)助。二是加快商務(wù)誠信建設(shè)。全面實施“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,推行行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度,建立執(zhí)法行為事中事后監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。開展侵權(quán)假冒專項治理,嚴(yán)厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)及制售假冒偽劣商品等行為。 二是積極做好重點項目行政審批跟蹤服務(wù)工作,對重點項目建設(shè)涉及的審批主體、審批環(huán)節(jié)和審批內(nèi)容逐一明確,任務(wù)分解到相關(guān)窗口和單位,責(zé)任落實到人,并及時將各審批部門(單位)工作進(jìn)展情況予以通報和公示,實行動態(tài)管理, 進(jìn)一步促進(jìn)了行政審批提速提效。各行政執(zhí)法、綜合管理、社會服務(wù)部門不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè),積極推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制,著力提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,部門形象和行業(yè)形象有明顯提升。少數(shù)單位為保住自身的審批權(quán)力,對一些重要的審批事項仍未做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),存在“小權(quán)進(jìn)、大權(quán)不進(jìn)”,將重要的服務(wù)項目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié),仍放在本單位辦理,把行政服務(wù)中心窗口作為“收發(fā)室”,“兩頭受理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一”的現(xiàn)象依然存在。如宏宇鋁業(yè)自投產(chǎn)以來,由于缺乏工人,產(chǎn)能只達(dá)到 70%。電話和網(wǎng)絡(luò)通信不暢,信號不穩(wěn)定,直接影響了企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行 。 二是少數(shù)部門以無專業(yè)技術(shù)人員為由,將部分職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給中介服務(wù)公司服務(wù)收費(fèi)。因為沒有成規(guī)模、有實力的物流公司,目前企業(yè)產(chǎn)品外運(yùn)主要依靠零擔(dān)貨運(yùn),效率低、成本高。 三、進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的建議 經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是動態(tài)環(huán)境,必須要始終保持在一個動態(tài)的優(yōu)化之中。 (二)提高機(jī)關(guān)效能,建設(shè) 高效便捷的政務(wù)環(huán)境 一是以爭當(dāng)和諧發(fā)展、率先發(fā)展排頭兵為目標(biāo),以解決制約全 X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和損害群眾利益的突出問題為重點,以基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn),以提高效能、效益、效率為核心,采取民主評議的形式,組織開展 X 直機(jī)關(guān)效能測評、民主考評 X直機(jī)關(guān)百名科長、基層站所長和公共服務(wù)單位活動。對于成長型的中小企業(yè),每年安排一定的機(jī)關(guān)干部聯(lián)系 12 家,向他們提供信息和政策,將各級黨委、政府對企業(yè)的關(guān)心及扶持政策和信息傳遞給企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的信心,指導(dǎo)企業(yè)用好用足各項扶持政策 四是深入開展企業(yè)周 邊環(huán)境治理。 二是切實作好各項扶持政策的兌現(xiàn)工作,落實各項配套扶持資金;對現(xiàn)有政策的執(zhí)行和兌現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查,避免政策放空現(xiàn)象;嚴(yán)格依法行政,保護(hù)企業(yè)的各項創(chuàng)新活動和合法權(quán)益。充分發(fā)揮我 X 職業(yè)中學(xué)和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,鼓勵、支持、引導(dǎo)他們與企業(yè)對接,為企業(yè)定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人和各類技術(shù)、管理人才。要以廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察為重點,以黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策、制度為依托,堅持優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作與查辦案件工作相結(jié)合,與糾風(fēng)工作相結(jié)合,與源頭治理工作相結(jié)合,與干部隊伍作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,努力創(chuàng)設(shè)軟環(huán)境各要素良性互動的氛圍。為此,要充分發(fā)揮社會各級組織和輿論的作用,讓社會群眾自覺強(qiáng)化主人翁意識,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化工作建言獻(xiàn)策,爭當(dāng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的“義務(wù)宣傳員”、“義務(wù)監(jiān)督員”和“義務(wù)建設(shè)者”。 去年以來,區(qū)政府認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和市委市政府提出的《全面推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”加快建設(shè)智慧政府工作方案》,圍繞轉(zhuǎn)變政府職能、深化簡政放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方式、優(yōu)化政務(wù)服務(wù),深入推進(jìn)放管服改革和“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)”,面向群眾和企業(yè)的所有線上線下服務(wù)事項,逐步做到一網(wǎng)受理、只跑一次、一次辦成,逐步實現(xiàn)協(xié)同服務(wù)、一網(wǎng)通辦、全市通辦,網(wǎng)上辦理事項全覆蓋和網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一入口和出口。 (二)梳理機(jī)制,打造流程關(guān) 依托“一網(wǎng)通辦”平臺,聚焦重點領(lǐng)域,在市場準(zhǔn)入領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)項目審批領(lǐng)域多措并舉,不斷優(yōu)化流程,為企業(yè)提供便利。創(chuàng)新制定窗口效能建設(shè)正負(fù)面清單,規(guī)范窗口服務(wù)要求。因此,隨著工作職能的逐步交接運(yùn)行,有的還不能迅速適應(yīng)相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。從“一網(wǎng)通辦”延伸到優(yōu)化營商環(huán)境,調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)以下問題,一是政策多落地難。 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)“一網(wǎng)通辦”工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) “一網(wǎng)通辦”不只是某一個部門的事,需要全區(qū)各部門共同參與。要切實推進(jìn)信息資源共享,不斷充實完善全區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)信息庫。從組織協(xié)調(diào),調(diào)查研究入手,對 ***集團(tuán)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化提出一些建議 (一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,首先要轉(zhuǎn)變集團(tuán)工作作風(fēng)集團(tuán)內(nèi)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部作為一把手責(zé)任心較強(qiáng),但在全局性工作中,發(fā)揮整體優(yōu)勢仍不夠深入。 (三)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,形成改革創(chuàng)新長效機(jī)制 調(diào)研發(fā)現(xiàn),集團(tuán)在工作中思想解放的還不夠徹底,創(chuàng)新能力待加強(qiáng)。集團(tuán)將以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求員工嚴(yán)格遵守各項工作制度,克服不思進(jìn)取的思想,培養(yǎng)工作認(rèn)真敬業(yè),不注重個人得失,學(xué)習(xí)做工作的方法,要有擔(dān)當(dāng),遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理,培養(yǎng)積極上進(jìn)的工作態(tài)度。目前我市在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的主要問題和差距: 一是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。與發(fā)展需要不協(xié)調(diào),與市場經(jīng)濟(jì)要求不相適應(yīng)。有法律不遵守,有政策不遵循。 (二)建設(shè)高效政府,提高辦事效率。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)
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