【正文】 、發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉興隊的優(yōu)良作風，帶頭反對鋪張浪費，堅決不用公款請吃請喝， 不接受任何人請吃請喝、饋贈禮品。 五 、不隨意結(jié)交朋友，拉幫結(jié)派，不損壞黨的形象。 三 ．不搞特殊化，始終以黨員的標準嚴格要求自己，不做違紀違法的事。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 52 / 87 黨支部書記黨風廉政責任制 一 、認真執(zhí)行 礦 黨總支下發(fā)的關于黨員干部廉政的一系列制度，不斷在黨員干部中加強黨性知識，黨性修養(yǎng)的學習與教育，徹底轉(zhuǎn)變干群作風。 三 、隊領導要以身作則，始終對照黨章的標準和兩個條例檢查自己，禁止利用職權(quán)謀取私利，假公濟私的現(xiàn)象。 3) 后進員工的幫教工作沒有開展不得分。 3) 黨員有“三違”扣 6 分。 2) 工作落實不好扣 29 分。 3) 不主動扣 3 分。連續(xù)兩次不合格者，報 礦 黨總支處理。 60 分以下為不合格， 60 分以上（含 70 分）為合格，90 分以上為優(yōu)秀。 六、對無故缺席，不能參加學習的黨員，缺席一次，對其批評教育補課，對連續(xù)兩次以上無故不參加組織活動的黨員發(fā)出書面告誡書，除批評教育補課外，在支部大會上點名批評并列入黨員目標管理的考核內(nèi) 容之一。主要是學習黨的理論和黨內(nèi)文件，進行經(jīng)常性思想教育，開展批評與自我批評。黨和國家的各項方針政策。 四、黨支部對外出外來黨員過組織生活、交納黨費等情況，要詳細記錄，外出外來黨員必須自覺遵守黨的紀律和國家的政策法規(guī)，在不同的崗位上發(fā)揮黨員 的先鋒模范作用。 二、黨員要定期 找群眾談心，要認真開展好黨員責任區(qū)活動和義務勞動活動。每次開展評比先進和學習先進活動時，制訂具體計劃，明確評選條件和學習要求。學習每月一次，做好記錄，并實行考勤。 （ 四） 活動重點圍繞膠帶的安裝、拆卸、物料的運送和回收和小改小革、修舊利廢等方面，要提倡員工敢于大膽進行技術(shù)革新和開展小改小革，為公司雙增雙節(jié)做出貢獻。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 37 / 87 黨員 “ 創(chuàng)先爭 優(yōu) ” 活動安排 一、活動安排： （一） 本年度要由支部根據(jù) 梅花井煤礦黨委 的安排和本單位工作實際擬定活動課題，對在活動中成績突出的共產(chǎn)黨員每季度末要給予獎勵，獎金從月獎中提取，一次獎勵 30元，對在活動中成績較差的同志要給予批評教育和經(jīng)濟處罰，一次性罰款 30元。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 36 / 87 入黨積極分子培養(yǎng)、考察制度 一 、認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《準則》和上級黨委對入黨積極分子的有關規(guī)定。 黨 員“三無一結(jié)”活動制度 一 、每名黨員與本隊一名在安全工作、遵章守紀、勞動紀律方面的后進員工結(jié)成對子，經(jīng)常開展幫教、談心、家訪活動，促進該員工不斷進步，能嚴格遵守勞動紀律、公司規(guī)公司紀，嚴格按三大規(guī)程作業(yè)，做到無違章、無違紀、無事故。 （五） 入黨積極分子要積極參加黨組織活動，培養(yǎng)人要做好培養(yǎng)工作，有問題要及時給予指出。 五、學習形式應靈活多樣，可邀請理論輔導作專題輔導，可開展專題討論，也可組織觀看錄像、展覽等。 六、黨支部對每個黨員在評議過程中形成的材料應嚴格審查，對有重大問題的黨員應及時向上級黨組織反映。 十、黨支部要嚴格按照規(guī)定的黨費收繳標準按月足額收繳。 七、 黨員自愿多交黨費不限。 （六）?黨建帶團建?要把?三個代表 ?重要思想深入貫徹到團的建設中去，認真做好青年員工的思想政治工作。 支持團組織的各項章程，讓團組織獨立自主地開展工作和活動。 經(jīng)常對團干部進行思想教育、政治教育，提高正確梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 27 / 87 引導青年員工的工作能力。 （五）提高黨支部對團支部的領導能力，同時在黨支部的領導下提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把機電隊員工緊密的團結(jié)在黨、團組織的周圍。 七、支部理論小組成員要在年度干部考核中進行述學，并作為一項重要內(nèi)容實行量化考核。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 23 / 87 黨支部理論小組學習制度 為切實加強領導干部的理論學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平，增強領導干部在實際工作中分析問題、解決問題的能力 ,制定本制度。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 22 / 87 黨支部參與本 單位 重大問題研究決 策 制度 為適應新時期企業(yè)發(fā)展的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部積極參與基層行政工作，并使之規(guī)范化、民主化、制度化。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 21 / 87 五、支部召開民主生活會前要邀請組織、紀委部門負責人參加本支部的民主生活會。 三、要認真組織好全體 黨員和入黨積極分子上好黨課，通過黨課教育達到明確主題，提高認識的目的。 六、黨員大會要求全體黨員必須按時參加，做到有事請假，對無故不參加者，要在當月黨員目標管理考 核中進行考核。 二、黨員大會每季度召開一次；支委會每月至少一次；梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 17 / 87 黨小組會每月二次；黨課每季度上一次。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 16 / 87 團支部書記崗位責任制 一、負責本隊團支部工作，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議。加強職工教育，提高安全技術(shù)素質(zhì)，動員本單位職工完成礦下達的各項任務。主要職責有： 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 13 / 87 一、負責對黨員進行黨紀國法和共產(chǎn)主義道德的教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性； 二、維護黨的紀律，檢查黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，同各種違紀和敗壞黨風的行為作斗爭，調(diào)查、處理黨員違紀案件。 六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 11 / 87 性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作的一線的工人、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵害，負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。 四、 自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。 五、 行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 1 / 87 黨的基本知識 黨的性質(zhì) 中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。 四、 在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。 三、 堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。 三、搞好支部委員會的自身建設對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨組織生活，開展批評和自我批評。 五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。 黨支部紀檢委員職責 支部紀檢委員在支部委員會的集體領導下，分管紀律檢查工作。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 15 / 87 車間工會主席崗位責任制 一、宣傳貫徹黨的方針政策和上級工會組織的決定、決議。關心職工思想、工作、生活，及時向上級工會反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。 一、?三會一課?的內(nèi)容： ?三會一課?即黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。 五、黨員大會要充分發(fā)揚民主，引導黨員圍繞中心認真討論，然后按少數(shù)服從多數(shù)形成決議，決議必須經(jīng)過到會正式黨員的半數(shù)以上通過。 二、上黨課前支部書記或宣傳委員要組織好黨課教材，備好課，要緊密配合形勢任務，針對黨員的思想實際，確定黨課教育的內(nèi)容。 四、主持人要做好會前準備，根據(jù)本 支部的實際情況，確定會議的中心議題，支部書記會前應廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并事先通知每個班子成員，主持人要引導大家暢所欲言，民主生活會所反映的問題，應由本支部解決的要積極制定整改措施，切實加以解決。 六 、各項費用的收支要公開透明。 (三 )開會時 ，要有專人作詳細的記錄，以備后查。 六、黨支部理論小組組長、副組長為集中學習召集人，組長或副組長因故不能召集學習時，應指定一名小組成員負責召集，召集人負責支部理論小組學習。 （四）通過?黨建帶團建?活動進一步加強團支部建設，同時團支部的建設為創(chuàng)建先進黨支部創(chuàng)造條件。 黨支部大力支持團支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效、青年監(jiān)督崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等為安全生產(chǎn)做出實實在在貢獻的活動 拓寬團干部的選拔渠道，把德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰姷膬?yōu)秀青年選拔到團的崗位上來，扎實開展工作。 黨支部要定期了解團支部開展工作情況，對團組織遇到的疑難問題要積極解決，做團支部的堅強后盾。 （五）黨支部對團支部書記每月進行考核，根據(jù)完成任務的情況進行獎罰。 六、黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收 入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。 九、 對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部要及時對其進行批評教育，限 期改正。 五、民主評議黨員的層次，劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個層次，黨支部在鑒定時，層次一定要實事求是填寫。 四、學習內(nèi)容：及時傳達黨的各 項方針、政策和上級黨政組織的指示要求；馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想；時勢政策；政治理論等。 （四） 每次學習前，支部書記要做好準備，備好有關學習材料，學習時要加以講解。 六 、按照《黨員權(quán)利保障條例》，保證黨員充分行使黨員權(quán)利。 四、嚴格按照?堅持標準，保質(zhì)保量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā) 展?的方針，按黨章規(guī)定，做好接受新黨員工作。 六 、對積極分子的培養(yǎng)、考察結(jié)束以后要認真填寫考察意見。 （三） 支部每季度末要將本季度以來黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行認真總結(jié)，找出差距，對活動中表現(xiàn)突出的同志要給予適當?shù)莫剟?，差的同志給予處罰和批評教育。黨支部理論學習小組，參加的對象主要是黨政班子成員及車間工會主席、團支部書記。組織黨員干部學習先進事跡。黨員聯(lián)系群眾制度由支部具體組織落實。 三、對外出外來黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關系，必須接納，對持證明信的黨員，認真組織他們過好組織生活。 （二）黨的基本路線、基本知識、基本經(jīng)驗和法律法規(guī)。 四、黨員教育的主要方式 （一）黨內(nèi)各種主題教育活動 （二）各支部組織生活會和民主生活會。 五、對請假不能參加學習的黨員，實行補課制度，由支部書記或支部委員督促其進行補課，直至學完缺席的全部學習內(nèi)容。 三、黨員責任區(qū)考核辦法的方法與步驟 （一）方法 黨員責任區(qū)采用量化考核的方法，每月考評一次，基礎分為 100 分，根據(jù)表現(xiàn)逐項扣減，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。在評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時優(yōu)先推薦，一次不合格者，予以通報批評，并不得參加任何獎項的評選。 2) 不匯報扣 2 分。（ 9） 1) 不及時匯報扣 1 分，不匯報一次扣 2 分。 2) 不能以身作則扣 27 分。 2) 有能力不參加各項文化活動扣 5 分。 二 、發(fā)動全隊黨員干部，帶頭搞好黨風廉政建設，純潔黨組織隊伍，提高黨在群眾中的威信，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和吸引力。 四、 持做到有章必依、違法必究、勤政廉政，加強黨風檢查，消除以權(quán)謀私、不負責任、組織渙散、紀律松馳、消極腐敗等現(xiàn)象，進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二 ．樹立好自己的形象，不因自己的不正確行為影響本單位的整體形象。 四 、在先進的選拔推薦上，一定要經(jīng)職工說了算，決不搞獨斷專行。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 56 / 87 副隊長廉政承諾 一 、認真履行好本崗位責任制，遇事及時同班子成員商量，不搞一平二調(diào)。 四 、經(jīng)常對員工進行法制和 規(guī)章制度 教育，確保全隊全年不出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。 梅花井煤礦綜采二隊黨支部管理制度 59 / 87 車間工會主席思想政治工作責任制 一 、負責抓好本隊員工思想政治工作，協(xié)調(diào)好本隊工會各項工作，搞好工會組織建設。 二 、組織團員開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活 動，開展多種形式的技術(shù)練兵活動。 三 、堅持以樹立?五好班組?為根本目標，教育職工樹立良好的道德風貌和價值觀，爭做文明職工。 三 、員工參加學習出勤情況與年底評選先進班組，先進個人掛起鉤來。 四、黨支部 要以班組為單位，抓好班前教育，抓好職工教育培訓，要不斷豐富區(qū)隊安全文化