【正文】 做好紀委監(jiān)委的“聯(lián)勤部部長”。文件的機要保密工作要實現(xiàn)流程規(guī)范化，實現(xiàn)整個文字綜合工作的制度化與體系化，切實實現(xiàn)辦會流程清晰化、零失誤。紀委監(jiān)委辦公室人員務必要找好自身的坐標點，勇?lián)?、善作為。不斷強化本領恐慌意識，練就過硬本領，做到開口能講、提筆能寫、謀事能成、遇事能辦。忠誠可靠是做好紀委監(jiān)委辦公室工作的生命線，是做好一切工作的起點。但由于時間和精力有限等種種客觀原因，紀委監(jiān)委辦公室普遍存在學習少、調(diào)研少、深入街鎮(zhèn)紀委少等問題，以至于時常發(fā)生領導掌握的信息比辦公室多的“倒金字塔”現(xiàn)象和領導掌握情況比辦公室早的“逆時差”現(xiàn)象，這就要求辦公室要更加主動開展工作，進一步改進服務手段，創(chuàng)新服務方式，更加高效的發(fā)揮參謀助手的作用。因此，紀委監(jiān)委辦公室務必肩負起歷 史重任，以科學思維方式、工作方法和科學的運行機制來適應體制改革和實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”的需要。有關情況如下： 一、紀委監(jiān)委辦公室工作的性質(zhì)與定位 近年來， xx 縣紀委監(jiān)委辦公室能夠深入學習黨的十九大精神，始終堅持以習近平新 時代中國特色社會主義思想為引領，主動對標總書記對新時代辦公室工作“五個堅持”的新要求，始終“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”，不斷提高政治站位、能力素質(zhì)和履職本領，主動適應新時代辦公室工作的需要，緊扣辦公室“三服務”職責，以高標準嚴要求，不斷提高參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障的能力水平，發(fā)揮辦公室的標桿、窗口和示范作用。 二要搞好服務保障。要抓住重點工作，抓住主要矛盾，“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為”，善于從紀委監(jiān)委的決策、領導講話和對問題的看法中，掌握領導的思路和關注重點，有的放矢，力爭實現(xiàn)實現(xiàn)調(diào)研思維與領導思維共頻，達到參在關鍵處，謀在點子上。文稿工作要注重圍繞紀委監(jiān)委的重大決策部署，確定重點課題，加強信息收集工作，做到“快、準、全”，及時為紀委監(jiān)委領導提供有價值的決策參考意見。堅持潔身自好，謹言慎行，不搞團團伙伙，不搞山頭主義，做到慎獨、慎微、慎初，對待自己的言行常懷“如履薄冰、如臨深淵” 的謹慎之心 。紀委 監(jiān)委辦公室工作具有很強的政治性、理論性、政策性和規(guī)范性，辦公室人員務必要樹立終身學習的理念，堅持在實踐中學習，在學習中實踐。如何加強辦公室自身隊伍建設，發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)一批能吃苦、有擔當、勤奉獻的辦公室文秘寫作人員已經(jīng)成為辦公室不容忽略的現(xiàn)實課題。要適應這一新常態(tài)，紀委監(jiān)委辦公室必須要盡快拿出一套效能更加高效、服務更加優(yōu)質(zhì)的運行機制，形成新的工作格局。黨的十八大以來，黨中央和中央紀委持續(xù)深化改革，紀檢監(jiān)察體制產(chǎn)生了深刻變革，紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務，強化執(zhí)紀監(jiān)督，進一步加強和改進紀檢監(jiān)察工作，紀檢監(jiān)察工作逐步實現(xiàn)了由“包打天下”向“術業(yè)專攻”的轉(zhuǎn)變。面對新形勢，為深刻理解、準確把握新的歷史語境下職責定位，推動紀檢監(jiān)察機關辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展和干部隊伍建設，我圍繞紀檢監(jiān)察機關辦公室工作面臨的新問題和新情況，進行了深入調(diào)研。譬如，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務的不熟悉、人員素質(zhì)的欠缺、辦公手段落后等。辦公室只有在為這個中心工作服務之中找準自己的坐標，才能更好地發(fā)揮“中樞”作用。如果說紀委監(jiān)委組織部是紀委監(jiān)委的政治部，紀委監(jiān)委辦公室就是當之無愧的“第二政治部”，當好“第二政治部主任”必須做好以下幾個點： 一要對黨絕對忠誠。辦公室人員必須涵養(yǎng)內(nèi)力，苦練內(nèi)功，強化從政治上分析問題、解決問題的能力，把好會議、文件、講話、新聞宣傳等工作的政治關，把政治標準落到各項工作中 。紀委監(jiān)委辦公室工作的核心要義在于，圍繞中心，提高站位，胸懷大局，著眼全局，站在全面從嚴治黨的高度和紀委監(jiān)委領導的角度出謀劃策，當好參謀助手，當好紀委監(jiān)委的“千里眼”、“順風耳”，推動各項工作統(tǒng)籌到位、有序推進。收文工作程序化，規(guī)范傳閱，確保運行暢通高效 。要學會超前思維、善用超前思維，工作要有計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報，要思考在前，主動參謀，掌握工作動向，及時反映，盡量做到快半拍、早半拍、搶半拍，參謀在領導決策之前。 三要當好稱職“管家”。 二、當前紀委監(jiān)委辦公室工作面臨的新問題與新情況 (一 )紀檢監(jiān)察體制改革后，辦公室面臨著如何盡快適應需要的問題。為了維護委機關的正常運行，在人員緊缺、任務繁重的情況下，更是容易造成紀委監(jiān)委辦公室人員高負荷運轉(zhuǎn)，甚至疲于奔命的工作局面。文秘工作崗位要求人品口碑好、文字功底硬、業(yè)務能力強、學習思考多的“全面手”，所以容易造成辦公室文秘人才青黃不接，甚至斷層的現(xiàn)象。 二要善于學習提高。辦公室人員要堅持強化黨性鍛煉和黨性修養(yǎng) ，涵養(yǎng)高尚的精神追求和道德情操，嚴于律己、清正廉明、樹好家風、管好家屬，注重細節(jié)小節(jié)，對自己的操守常懷“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心 。辦公室人員要注重準確領會領導意圖，緊密聯(lián)系實際工作實際，發(fā)揮能動性，要有超前意識，使文稿真正起到謀劃全局、指導實踐、推動工作的作用 。站在服務紀檢監(jiān)察工作全局發(fā)展的高度，站在深入推進全面從嚴治黨的高度，以問題為導向，對遇到的新情況、新問題進行綜合分析、宏觀考慮，思考和謀劃解決辦法，形成符合實際、符合上級要求的意見，多提推動紀檢監(jiān)察事業(yè)科學發(fā)展的好建議，多提利黨、利國、利民的好建議，切實發(fā)揮紀委監(jiān)委辦公室的“耳目”、“喉舌”、“智囊”作用 。辦公室要著眼全局，通盤考慮，綜合平衡，做好上下左右、方方面面的協(xié)調(diào)，當好“潤滑劑”、“消音器”， 協(xié)調(diào)各方面的力量，發(fā)揮更方面的積極性。近期，筆者結合寧遠縣紀檢監(jiān)察工作實際，就當前縣級紀檢監(jiān)察機關推進“三轉(zhuǎn)”存在的問題進行了深入思考，提出了一些粗淺的意見建議。不論大事小事、大會小會都要紀 檢部門到場，覺得這樣才顯得對該項工作重視，耗費了縣級紀檢監(jiān)察機關領導和工作人員大量時間。近年來，縣級紀委領導對外交流任職人數(shù)明顯下降。近年來，寧遠在縣紀檢監(jiān)察體制改革上作了一些探索和實踐，但有的改革沒有達到預期效果。40 歲以上的占總人數(shù)的 82%,老中青結構失衡；在工作中，傳幫帶的意識也有所淡化，年輕干部在實踐鍛煉提升不快，影響了縣紀檢監(jiān)察機關的整體戰(zhàn)斗力。在紀檢干部隊伍中要革除因循守舊、墨守成規(guī)的舊思想，樹立創(chuàng)新爭優(yōu)、敢于碰硬和帶頭示范的執(zhí)紀觀念。要針對消除監(jiān)督執(zhí)紀的盲點和 薄弱環(huán)節(jié)完善管理體制和運行機制。二是治貪腐與糾“四風”相結合。 強化培訓，深入調(diào)研，煉就適應形式的新本領。加強對領導干部的警示教育，專門召開領導干部警示教育大會，用身邊人、身邊事教育領導干部廉潔 從政。按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設各項重點任務進行細化分解，明確責任單位和配合單位，簽定責任狀，落實責任制，保證黨風廉政建設工作落到實處。 二、充分發(fā)揮機關紀委委員作用之我見 我們的目標是將機關紀委委員職務由虛變實，充分發(fā)揮機關紀委委員的能力和作用，使得紀委成為紀檢監(jiān)察工作的主力軍。在現(xiàn)行體制下，紀委的職能作用很難得到充分發(fā)揮，特別是在履行監(jiān)督職能中，雖賦有監(jiān)督的權力，實踐中無力監(jiān)督，造成實際上監(jiān)督權力的弱化。每學期組織召開一次學院紀檢監(jiān)察工作情況匯報、交流、