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激勵(lì)績(jī)效管理小寓言(更新版)

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【正文】看到此種情景，譏笑獵狗說你們兩個(gè)之間小的反而跑得快得多。就這樣，獵狗們與獵人一起努力，將野狗們逼得叫苦連天，紛紛強(qiáng)烈要求重歸獵狗隊(duì)伍。這實(shí)在是太有誘惑力了。。這一切對(duì)這些野狗來說，這比多吃兩根骨頭更加受用。而那些服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)的老獵狗們老得不能捉到兔子，但仍然在無憂無慮地享受著那些他們自以為是應(yīng)得的大份食物。激勵(lì)績(jī)效管理小寓言為什么我們總是比別人錢少？人力資源管理 ? 一一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他，追了很久仍沒有捉到。 ? 故事還在繼續(xù) ................ ? 只有永遠(yuǎn)的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友 ? 日子一天一天地過去，冬天到了，兔子越來越少，獵人們的收成也一天不如一天。一年后，他們收購了獵人的家當(dāng) ...[幽默家電子雜志 ] ? Development of MicroBone Co. ? MicroBone 公司許諾給加盟的野狗能得到公司 n%的股份。 ? ps: 干活的總是拿得少的，拿得多的都是不干活

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2025-01-13 02:44

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