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信用社干部作風整頓心得體會(更新版)

2025-06-18 16:10上一頁面

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【正文】 針,提高自身的業(yè)務素質和工作能力。始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng) 。這就是紀律作風整頓的意義所在。第三,只有具有好的作風,才能夠在制度制定過程中發(fā)揚民主、集思廣益,腳踏實地、深入調研,以保證制度的民主性、科學性、權威性和可執(zhí)行性。 dxp 同志曾極其精辟地指出:“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”,“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面。作風是我們各級干部職工世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。再次,制度具有導向性和激勵性。第二,只有具有好的作風,干部職工才能夠堅持公平正義,清正廉潔,不徇私情,嚴格遵守信貸紀律,保證制度面前人人平等和制度真正得到實施。因此我們必須始終不渝地遵照執(zhí)行。不好的作風則往往是走向消極腐敗的助推因素。 第二篇:信用社干部作風整頓心得體會 這次開展以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動,這次活動給了我們很大的教育,本人學習后的認識和體會是:強和改進領導干部的作風,必須抓好源頭治理和根本治理,注重制度建設和創(chuàng)新。 首先,制度具有規(guī)范性和具體性。第二,只有具有好的作風,才能夠始終把保護、實現(xiàn)和發(fā)展人民的權利與利益,監(jiān)督和制約權力的行使作為制度建設的主線,放在制度建設的核心地位。 二、制度建設是黨風廉政建設的根本。作風是我們各級干部職工世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。 一、作風建設是基礎,制度建設是根本 作風建設是黨風廉政建設的基礎。 hjt 總書記大力倡導的“勤奮好學、學以致用”,“心系群眾、服務人民”,“真抓實干、務求實效”,“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”,“顧全大局、令行禁止”, “發(fā)揚民主、團結共事”,“秉公用權、廉潔從政”,“生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣,是對我們黨“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”等優(yōu)良作風的進一步豐富和發(fā)展,是對新時期領導干部作風內涵的高度概括和總結,是對黨風廉政建設和反腐敗工作理論與實踐的深化和升華,具有很強的針對性和指導性。這是因為:第一,好的作風是好的制度的重要內容,作為黨的性質和宗旨的體現(xiàn),好的作風當然應當以必要的形式規(guī)范化、程序化、制度化和法律化,以為好的制度奠定根基。 xxx 同志曾一針見血地指出:“制度問題不解決,思想作風問題也解決不了”。全面加強學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的制度建設,為培育和弘揚八個方面的良好作風奠定堅實的制度基礎。良好的作風是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍和產生揚善抑惡的重要作用 。近年來,縣信用聯(lián)社制定了一系列信用系統(tǒng)干部職工的黨風廉政建設方面的規(guī)定和從業(yè)人員工作制度,從而為從源頭上加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了制度保障。這是因為:第一,只有具有好的作風,領導干部才能夠率先垂范,帶頭尊重制度、遵守制度,從而防止好的制度形同虛設,防止因形式主義和官僚主義導致好的制度的虛化、弱化、形式化和口號化。制度一經形成,任何人都不得違反,能夠通過強制力來監(jiān)督、促使全體干部職工形成良好的作風。 一、作風建設是基礎,制度建設是根本 作風建設是黨風廉政建設的基礎。 二、制度建設是黨風廉政建設的根本。第二,只有具有好的作風,才能夠始終把保護、實現(xiàn)和發(fā)展人民的權利與利 益,監(jiān)督和制約權力的行使作為制度建設的主線,放在制度建設的核心地位。人心齊,則力量大、事業(yè)興。始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向 。在工作上 不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。 其次,我們每一位干部都應從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進。
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