【摘要】1.Purpose為規(guī)范公司勞保用品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，避免不合格勞動(dòng)保護(hù)用品而造成的工傷事故，特制定本規(guī)定。2.Scope適用公司內(nèi)所使用的各種勞動(dòng)保護(hù)用品，包括：安全帽、安全鞋、安全帶、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、絕緣手套、焊工服、防塵口罩、護(hù)目鏡、護(hù)耳器、其他焊工防護(hù)用具等。3.Definition無(wú)4.Procedure.職責(zé)：.QESH
2025-04-08 22:00
【摘要】勞保用品管理制度第一章目的第一條為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。第二章范圍第三條本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。第三章總則第四條勞保用品的發(fā)放是為了
【摘要】勞保用品發(fā)放和管理制度一、目的為了使職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中，具有保護(hù)性和安全性，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本制度二、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠各科室，車間。三、職責(zé)1、安全管理部門由安環(huán)部具體負(fù)責(zé)2、供應(yīng)部門采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，安環(huán)部負(fù)責(zé)具體落實(shí)工作四、發(fā)放范圍本公司在職員工五、發(fā)放辦
2025-02-10 07:54
【摘要】勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。那么簽訂勞保用品需要注意什么呢?以下是整理的勞保用品買賣合同，歡迎參考閱讀。勞保用品買賣合同篇一第一條出賣人(甲方)：第二條買受人(乙方)：第三條簽訂時(shí)間第四條簽訂地點(diǎn)：第五條實(shí)行三包，質(zhì)保期為三個(gè)月。第六條隨機(jī)的必備品、配件、工具數(shù)量
2025-07-10 01:22
【摘要】第一篇：勞保用品發(fā)放管理制度 勞保用品發(fā)放管理制度 勞保用品發(fā)放管理制度 為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護(hù)員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，以安全、...
2025-10-12 21:32
【摘要】第1頁(yè)，共6頁(yè)員工工服與勞保用品管理規(guī)定一、目的為適應(yīng)公司發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)形象，展現(xiàn)員工風(fēng)貌，宏揚(yáng)企業(yè)文化，同時(shí)為員工創(chuàng)造良好工作條件，提供勞動(dòng)保護(hù)，公司為員工提供工服與勞動(dòng)保護(hù)用品，特制定本管理辦法，便于工服與勞保用品的規(guī)范管理。二、適用范圍適用于公司所有工服與勞保用品的管理。三
2025-01-12 02:45
【摘要】勞動(dòng)用品管理制度*****建筑安裝有限責(zé)任公司勞動(dòng)保護(hù)管理制度本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī)范職工勞保用品的配置、使用及管理。一、基本要求：1．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對(duì)眼睛有傷害隱患（如電焊等）工作的人員應(yīng)當(dāng)戴上適合于該項(xiàng)工作的護(hù)目鏡、面罩或其它防護(hù)用品，
2025-04-08 13:51
【摘要】第一篇：勞保用品申請(qǐng)報(bào)告 篇一：勞保用品請(qǐng)示報(bào)告關(guān)于調(diào)整勞保用品的請(qǐng)示報(bào)告 人力資源部： 質(zhì)量計(jì)量部原輔材料檢驗(yàn)崗位工作是室外作業(yè)。在檢驗(yàn)大麥、高粱、豌豆、谷糠、稻殼過(guò)程中需攀爬大貨車。評(píng)曲取樣...
2025-10-15 22:05
【摘要】1.目的:為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),規(guī)范勞保用品的管理。2.適用范圍:適用于公司所有職工。::保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種防護(hù)用品,按照崗位需要配給,不能視為福利。:按崗位配發(fā)的勞保用品,不具體到單個(gè)人。:按崗位和人配發(fā)的勞保用品,具體到個(gè)人。4職責(zé)
2025-04-23 11:52
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