【正文】 式輕實效問題。對黨的十九大一些理論文章和政策文件的學習，大多根據(jù)上級要求進行，只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，存在流于形式、淺于表面、學用脫節(jié)等問題。切實把發(fā)展作為執(zhí)政第一要務、第一使命，全面深化警務改革，堅持民主決策、實事求是，不追求虛假指標和轟動效應，不搞不切實際、違背科學的“形象工程”、“政績工程”，看準的事情一抓到底。 (二 )黨總支和基層黨組織建設進一步增強。其次，要認真落實相互監(jiān)督工作。向我公司廣大股民公開承諾、認真踐諾，從提供服務的優(yōu)質上體現(xiàn)黨的純潔性。重視入黨教育，重視黨員發(fā)展質量，重視黨員隊伍純潔性。其次，要完善黨員“三會一課”制度。 我公司本次民主生活會的召開意義重大，堅定黨員領導們的信念，穩(wěn)固了隊伍的建設，樹立了廉政的風氣。 三、在監(jiān)督方面，必須加強管理機制，讓群眾參與到其中。我公司的黨員干部平時雖然也在抓緊時間學習，但仍存在理論知識不夠深入的問題，由于論理功底還不夠扎實，在實際學習中還存在實用主義，創(chuàng)新意識有待提高。一是積極投身實踐，磨煉黨性。 五、今后努力方向和整改措施 （一）加強理論學習，不斷提高服務能力。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇 氣不足，對共產(chǎn)主義理想和社會主義信念有所淡化，對總支班子及一些支部領導思想紀律，作風上存在一些不良風氣和苗頭重視不夠，對一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不夠，一定程度上存在著機關作風、工作得過且過，不深入聯(lián)系群眾的問題。在與基層交流布臵工作過程中，文件印發(fā)數(shù)量大，未能進一步推動電子政務工作，造成紙張浪費現(xiàn)象。 缺乏更為強烈的憂患意識。比如深入企業(yè)調研不夠，對企業(yè)黨員干部培訓不夠。和職工群眾談心交朋友，了解實際情況做的不夠。深入企業(yè)支部，深入企業(yè)了解實際，傾聽群眾意見，注重廉潔自律，厲行節(jié)儉節(jié)約做好支部工作。領導班子講求團結協(xié)作 ,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，積極營造團結、實干、步調一致、廉潔從業(yè)的氛圍，履行黨風廉政建設責任，廉潔自律，遵守黨紀國法和領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定。針對征集到的意見，領導班子召開了專門學習討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在“四風”方面存在的突出問題，同時將這些問題下發(fā)給下屬企業(yè)和各總支委員，進行聽取意見情況“回頭看”，進一步查擺領導班子及成員在廉潔從政、服務群眾、“四風”等方面存在的突出問題。當局部利益與全局利益發(fā)生沖突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。有的同志執(zhí)行制度不好，沒有真正做到“把權力關進制度的籠子里”，雖然規(guī)定了很多“必須”、“嚴禁”、“不許”、“一定”、“絕不”，看似很嚴格，但是沒有相應的懲戒措施， 910 生解難，沒有其他權力，更不能談“特權”；必須自覺接受師生監(jiān)督，秉公用權，依法行政，積極作為，始 終以師生是否擁護、是否滿意、是否答應、是否高興為尺度，虛心接受師生的批評建議；敬畏權力、慎用權力，讓權力在陽光下運行。有的同志眼高手低，不僅缺乏發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，自身執(zhí) 行力不強，面對工作任務，敢于擔當、一抓到底、常抓不懈的精神不足。發(fā)展觀偏離，政績觀偏差，沒有很好地把解決好師生最關心的利益問題、反映最強烈的現(xiàn)實問題放在全局中部署推進。 三、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析對照《黨章》、“三嚴三實”、廉政準則、改進作風要求、焦裕祿、楊善洲、楊學、左仁杰等同志先進典型，學校黨總支領導班子深刻 剖析在“四風”方面存在突出問題的主觀原因，主要是：主觀改造不夠、宗旨意識淡化、黨性修養(yǎng)松懈、工作作風不實、工作理念走偏、黨的紀律松弛 6 個方面。比如師生宿舍斷水、斷電的問題，有的班子認為又不是自己部門的事，自己又不分管水務，所以對師生來反映的飲水、用電問題 5 發(fā)生。 三是教職工職責不明確，不能一視同仁，聽話的教職工做得多、責任重，不聽話的教職工想來就來，想干才干，不干也沒怎么樣，如此導致干事積極的教職工任務更加繁重，壓力增大，然后產(chǎn)生抗壓情緒，做事積極性降低，干事不積極的教職工，奉獻精神更加淡化，認為有些工作干和不干一個樣、干多干少一個樣，消極守攤子，無所作為，得過且過，成天逍遙自在做自己的私事，對安排的工作不認真完成還推卸 責任。 （二）官僚主義 1．深入級組不夠，情況不明。表現(xiàn)在：一是存在搞“面子工程”的情況，在基礎設施建設中只重視教學樓的建設，忽視了宿舍、廁所 的情況。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全社區(qū)相關的規(guī)章制度。 四、今后的努力方向和改進措施 （一）努力方向 領導班子的作風決定社區(qū)上下的風氣，班子的履職能力決定工作質量的好壞。不愿勞心費力，害怕承擔責任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)木?。關心群眾不夠，有時坐等服務對象上門，不是主動提醒、主動催辦。對所辦的事項調查不深入，有“想當 然”的慣性思維。重點在抓落實方面堅持較好，堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。 日常工作中存在憑經(jīng)驗辦事。 深入調查研究、深入群眾不夠。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進取，缺少動力和激情。行政管理較粗放，精細化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費現(xiàn)象，對浪費現(xiàn)象管理重視程度不夠，導致浪費現(xiàn)象依然存在。 三是健全規(guī)章制度。 3．政績觀存在偏差。有的同志下級組調查研究，沒有帶著問題和專題深入調研分析，習慣于走走看看、指指點點，調研過后沒有形成有分量的指導性意見或研究報告。 二是班子成員與教職工交心談心少，關心教職工不夠，常將個人意愿強加給別人，不注重別人感受，隨意訓斥教職工，教職工怨言多。表現(xiàn)形式： 與師生感情不深，關心師生疾苦不夠，對師生實際工作學習、生活需求不上心，服務意識淡薄，師生找到辦事不是自己分管的解決主動性差。如自己在購房、購車方面，總認為不能太寒酸，有時即便是超前消費也要購大房子，買好一點的車輛才氣派。對待工作報有應付了事的態(tài)度，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。不顧客觀規(guī)律，不管實際情況。存在“人治”大于“法治”的官本位思想，遇到問題，總是想著如何找關系、尋人脈，托人說情，不按規(guī)定規(guī)矩辦事，奉行“擺平就是本事”。當個人利益與整體利益發(fā)生沖突的時候，必須具有無條件地服從整體利益觀念。領導班子成員分別深入基層征求意見，召開群眾座談會和個別訪談等形式征集群 眾意見和建議。 。 二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市委十項規(guī)定及轉變作風的情況 (一 )貫徹落實情況 中央八項規(guī)定出臺后，鎮(zhèn)黨委立行立改制定了《關于建 立黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題查找立行立改 13 項制度的通知》嚴 格按照文件要求，抓落實。簡單布臵工作多，與職工群眾面對面交流少。 抓工作時存在著重安 排、少落實的現(xiàn)象。比如：經(jīng)濟發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的命脈，但是作為非公企業(yè)黨總支一味按照文件辦事，工作制度上缺乏創(chuàng)新，不能更好的服務企業(yè)，服務職工。 辦公用品損耗大。 理想信念不堅定。觀望多，嚴守規(guī)矩多，主動干較少，標準上只求不違規(guī)，思想上不求嚴防死守，令行禁止意識不夠強。始終堅持黨的領導，對黨忠誠，體現(xiàn)黨的意志，落實黨的要求，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。 一、在理想信念方面，作為基層黨員干部應該具備崇高的信仰。把自身的精力集中在工作上，為民分憂，從而消除腐敗現(xiàn) 象，保持黨的純潔性?！弊隽疂嵶月傻幕鶎狱h員干部。確保黨員干部黨性教育時間、內容、效果“三落實”，加強培訓教育的成效考核，確保收到實效。我們要堅持黨要管黨、黨管干部的原則，切實加強黨員干部隊伍管理監(jiān)督，首先，要管理好發(fā)展黨員。首先，要保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要求黨員圍繞保持黨的純潔性具體要求開展民主生活會，通過對自身黨性、工作作風、廉潔自律、隊伍建設、監(jiān)督機制是否完善進行分類討論，發(fā)現(xiàn)自身問題并提出解決方法。狠抓 班子成員和黨員民警的思想政治學習，深入系統(tǒng)地學習十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，認真組織“兩學一做”和“三會一課”等常態(tài)化學習教育，堅持抓好集體學與自學相結合，強化督導檢查，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”上下功夫，切實解決好學與用的問題，真正把學習成果運用到推動交通運輸經(jīng)濟發(fā)展上來，把研究解決交通治安問題與提升群眾安全感滿意度結合起來，廣大民警的政治敏銳性、自覺性和干事創(chuàng)業(yè)積極性進一步提升。深入推行“黨建 +工作模式”，把黨建工作融入到公安工作各個方面、全過程，以黨建工作助推公安業(yè)務工作，以業(yè)務工作效果檢驗黨建工作成效。 二、查找 的突出問題 （一）組織政治學習不夠深入系統(tǒng)。 （三）工作作風不夠嚴格扎實。 三、產(chǎn)生問題的原因 分析 （一）政治站位高度不夠高。習近平同志指出“作風問題本質上是黨性問題”、“在作風問題上，起決定性作用的是黨性”。 （二）深化作風建設，增強宗旨意識。自覺堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，加強日常黨性