勞動就業(yè)管理局工作總結(jié)及計(jì)劃(更新版)
【正文】 廳的認(rèn)可，我市被省廳確定為全省公共就業(yè)專業(yè)化試點(diǎn)城市。實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè) 萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 7500 人，困難就業(yè)人員再就業(yè) 2500 人；登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 7800 人；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動力 11800人。抓好全省公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化試點(diǎn)工作，在全省率先建立公共就業(yè)服務(wù)“招聘求職 E 通”信息化系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)搭建企業(yè)招聘和勞動者求職的網(wǎng)上對接平臺。完善基層平臺分類管理，科學(xué)確定各類平臺職能，細(xì)化平臺工作職責(zé)和要求；加強(qiáng)對基層平臺進(jìn)行跟蹤問效，準(zhǔn)確掌握資金使用情況和平臺建設(shè)、管理情況。 七、強(qiáng)化就業(yè)宣傳。 擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測范圍，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動力動態(tài)流向；加強(qiáng)與失業(yè)管理部門協(xié)作，按照“企業(yè)比較集中、用工數(shù)量較大”的原則，選擇失業(yè)動態(tài)監(jiān)測 企業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢變化對就業(yè)的影響；完善工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測制度，提高動態(tài)監(jiān)測水平，及時(shí)掌握六大工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工變化情況。 認(rèn)真貫徹關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的若干意見精神，確保援企穩(wěn)崗政策落到實(shí)處，穩(wěn)定就業(yè)崗位；發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金的使用效益；用足用活小貸政策，加大小貸對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和涉農(nóng)項(xiàng)目扶持力度，擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模，爭取全年發(fā)放小額提供貸款 億元。 抓好職業(yè)供求分析工作。在全市實(shí)施統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放制度。五是積極充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。建立了創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng) 業(yè)模擬培訓(xùn)題庫，嚴(yán)格組織好每個(gè)培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試。三是開展“ 20春風(fēng)行動”活動，共 舉辦招聘會 49 場，提供崗位信息 4866 條次，就業(yè)崗位 87588 個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向 7510 人，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料 12 萬份。二是建立失業(yè)登記、求職登記、“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)四部門聯(lián)動機(jī)制，助就業(yè)困難人員及時(shí)就業(yè)。四是按月調(diào)度，加強(qiáng)督促檢查和情況通報(bào)。新增小額擔(dān)保貸款 萬元，完成任務(wù)的 %，其中個(gè)人貸款 萬元，完成任務(wù)的 %。 。 。六是聯(lián)合教育局、總工會、工商部門開展民營企業(yè)招聘周活動，共舉辦現(xiàn)場 招聘會 8 場，提供就業(yè)崗位 6857 個(gè)次，達(dá)成初步就業(yè)意向 1049 人，其中高校畢業(yè)生 618 人，發(fā)放政策宣傳資料 10000多份。 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 。二是根據(jù)局黨委要求，編印《人社 報(bào)》。 抓好國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。 抓好基層服務(wù)平臺建設(shè)。 三、做好公共就業(yè)服務(wù)工作。 六、加強(qiáng)基層平臺建設(shè)與管理。
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