基層黨支部工作目標(biāo)管理百分制考核表(試行(更新版)
【正文】 機(jī)關(guān)黨委、處黨委開(kāi)展的有關(guān)黨建工作的評(píng)比或競(jìng)賽活動(dòng)。 工作臺(tái)帳5分21建立健全黨建和精神文明建設(shè)工作臺(tái)帳，做好經(jīng)常性收集、分類、管理工作。 17積極開(kāi)展單位黨建和文明創(chuàng)建工作信息的宣傳報(bào)道。5根據(jù)年終考核民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定，有違紀(jì)案件隱瞞不報(bào)或不查處的扣3分。 10黨員組織關(guān)系管理。5少上一次黨課扣2分。 4班子成員講黨性、重品行、作表率，心胸開(kāi)闊，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。5少一次扣1分，無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃、紀(jì)錄的各扣1分。5計(jì)劃、總結(jié)少一項(xiàng)扣2分。 8堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。2有領(lǐng)導(dǎo)分管，措施得力，落實(shí)好政治、生活待遇，一項(xiàng)達(dá)不到要求扣1分。因創(chuàng)建不力，使已創(chuàng)建的榮譽(yù)丟失的，扣5分。5按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的全年各項(xiàng)指標(biāo)的得滿分，未完成指標(biāo)的根據(jù)完成比例扣分。 職工受到黨內(nèi)處分或行政處分的，根據(jù)情節(jié)輕重扣20分，職工出現(xiàn)刑事案件的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1