【正文】 在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認(rèn)為這其中有一個“量變到質(zhì)變”的過程。廉政問題，不僅僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形 象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。 第二，我們青年同志要夯實基礎(chǔ)。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。 青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。青年干部只有透過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。知識使人眼界開闊。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)一致，才能與社會進步持續(xù)一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。 我于 20xx 年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的 粗淺認(rèn)識。 徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。 三、多讀書，多學(xué)習(xí)，做個智慧型教師。作為一名青年教師，我在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。一個精神充實、身心健康、和諧幸福的人，必定會是會享受生活的人。 第三個話題：感恩 讓我們常懷感恩回報之心。年輕人充滿激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，學(xué)校需要我們的時候，我們應(yīng)當(dāng)義不容辭的做好那塊“磚”，哪里需要往哪里搬。講教書育人吧，沒有獨到之言 。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復(fù)?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新，為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁。 第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī)，成為一個“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”。只有把工作當(dāng)事業(yè)做，對每項工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會覺得有成就感。 “業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升， 卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài)，機械的被動的完成任務(wù) 。要既盡力而為，又量力而行。古人云：“人惟患無志，有志無有不成者”，“志不立，天下無可成之事”，“人無志，非人也”，“胸有凌云志，無高不可攀”，“志不強者智不達”，等等。沒有理想信念，人的精神世界就會坍塌”“青年一代有夢想，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途”。我認(rèn)為，想進步是可以理解的，是一種向好的動機，關(guān)鍵是要正確地看待進步。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來，是為將來播下的種子。廉潔奉公是黨和國家對機關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識到自己的位置和職責(zé)，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。很高興這天有這個機會，與各位青年同志交流。 六、青年干部要無畏失敗和挫折。在那里，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干 。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，個性是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫 流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。 青年座談會上的發(fā)言稿范文 2 分鐘 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事 : 大家好 ! 十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。 三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò) 辦公等實際技能的學(xué)習(xí) 。 四、青年干部要善于實踐。 五、青年干部要勇于創(chuàng)新。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。 我是 **年考入原 **工商行政管理局的，先后在 **分局窗口、注冊科 (區(qū)行政服務(wù)中心窗口 )工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在 **市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng) 工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。而我們就應(yīng)把與時俱進的進取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。按照現(xiàn)在我們干部隊伍的年齡結(jié)果，這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究，指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。它，給予我們只有一次?，F(xiàn)實中，有的年輕人今天立志做這個，明天立志做那個，朝三暮四、見異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶 。要多積尺寸之功，做腳踏實地的“新青年”，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時代新征程中奉獻出屬于 自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無悔于這個偉大的時代 ! 第二句話：立足崗位，多做實事。特別是機構(gòu)改革后，機構(gòu)有所精簡，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。如果 自己不加警惕，任由精神懈怠，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。一方面要勤于學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)布置工作，自己不要推，主動扛下來，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著，就認(rèn)為你是好同志 。去年，中 共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》 (以下簡稱《意見》 )，就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。這個“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀(jì)國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的 。 今天，我想跟大家聊四個話題： 第一個話題：年輕 “五四”青年節(jié)，離不開“年輕”這個主題。因此，作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠，還應(yīng)該不斷的在這桶水中注入流動的水，否則這桶水就成了死水，所以，我們要不斷的加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新時代的需求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求。 第四個話題：享受 我這里所說的享受，不是貪圖享樂，而是享受生活。回首往事 ,還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀 ,那時的我，面對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。經(jīng)常 與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗，交流教學(xué)心得。要給學(xué)生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識，但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志?！安环e小流，無以成江河。同時，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學(xué)內(nèi)容。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進 。 加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。三是學(xué)方法。 實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。 創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用心參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動適應(yīng)時代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。 謝謝大家 ! 青年座談會上的發(fā)言稿范文 2 分鐘 3 —— 在青年干部座談會上的講話 看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多。如何應(yīng)對干部隊伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整 ?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔，讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕 干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門。人的一生，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥 。還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起 步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。 《士兵突擊》中許三多說過三句話：“人要好好活著，好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。在座的各位既然選擇到機關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，干一行，愛 一行。一個人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標(biāo)簽。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上 。而今，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)，“等、靠、觀望”的思想十分嚴(yán)重。 第六句話：心有敬 畏，謹(jǐn)慎處事。黨的十八大以來，我們黨進一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī)，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”、標(biāo) 清了“底線”、架起了“高壓線”。將來，青春是用來回憶的”。今天，我們在座的大都是青年 教師，我覺得青年教師有兩大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢是年輕，這是我們值得驕傲的資本，年輕人充滿激情，精力旺盛，敢想敢干 。在這一點上，我們學(xué)校的青年教師也很有優(yōu)勢，從去年開始學(xué)校就不斷的給我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，如業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，赴上海、江蘇、山東等地考察學(xué)習(xí)，等等，我們只需要好好的把握學(xué)習(xí)機會，取他山之石，不斷提升自己。生活中、工作中有太多的問題需要我們?nèi)ッ鎸Γ刑嗟膲毫π枰覀內(nèi)コ惺?，?dāng)然，還有很多的責(zé)任需要我們?nèi)ヂ男校绻覀冇靡活w享受的心去面對，我們就會很快樂。然而值得慶幸的是，四年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富 ,工作能力得到了一定提高。這樣不僅可以迅速彌 補自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達到事半功倍的效果。在專業(yè)方面，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限，一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強?！敝灰L期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。最后，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：每個人的心中，都有一個舞臺—— 心有多大，舞臺就有多大。 二、勇于實踐，努力提升創(chuàng)新能力目前，華北油田主力油藏大多已進入高含水開發(fā)階段，油田自然遞減逐步上升，增儲建產(chǎn)難度逐年加大，資源接替形式 異常嚴(yán)峻。 第四篇：中 青班座談會發(fā)言稿 中青班座談會發(fā)言稿 很高興參加今天下午的座談會，剛才七位學(xué)員都談了自己的一些看法，好做法、好經(jīng)驗，值得我們學(xué)習(xí)。最終導(dǎo)致工作作風(fēng)不扎實，影響工作效率。一干工作精神懈怠，一端酒杯就精神煥發(fā)。 五是監(jiān)督“短腿”，對干部的任命、升遷、政績以及權(quán)利的運行缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機制，沒有形成權(quán)力在陽光下運行，缺乏行政透明化、公開化。三是大力宣揚我鄉(xiāng)干部隊伍中的先進典型，學(xué)習(xí)他們“把工作當(dāng)學(xué)問 去研究、把工作當(dāng)事業(yè)去追求”，學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實之風(fēng)，努力營造“全科技能、全心服務(wù)”的良好氛圍。三分策略、七分執(zhí)行，搞好工作的關(guān)鍵在執(zhí)行，執(zhí)行重在落實。 （四）嚴(yán)守紀(jì)律，加強干部廉潔勤政。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在基層農(nóng)