【正文】 要領(lǐng)導(dǎo)認為懲處了其管理和使用的黨員、干 部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內(nèi)的政績，對基層紀委、紀檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部除紀委書記專職外，副書記、專干及紀委委員都是兼職，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)的責(zé)任心不夠強，黨性原則不強，怕得罪人，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，適時提出合理化建議，而是擔(dān)心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯，自己還清閑。只關(guān)心對自己有用或感興趣的東西，對其他事物漠不關(guān)心，沒有那種政治上的警覺性。二是缺乏正確的人生觀、價值觀，沒有個人主見，人云亦云，隨波逐流。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。在實際工作中，一些黨員干部不會嘮群眾的嗑、不會辦群眾的事，工作方法簡單，處理復(fù)雜性的群眾矛盾，抓不著重點，掌握不住好的時機，群眾不信服，甚至是矛盾越解決越復(fù)雜，單個的事情有可能演變成群體性事件。五是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則， 就是一種標準， 一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。 古人云 :“誠信乃為人之本”。 如在一些消極言論面前，正面宣傳引導(dǎo)不夠，不敢理直氣壯 提出批評，認為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想這一強大的思想武器，指導(dǎo)實踐、推動工作存在領(lǐng)悟不深、運用不夠等突出問題。本人在近期的各項理論學(xué)習(xí)中強化了學(xué)以致用傾向，從固有的抓重點、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、拓展到思考學(xué)、聯(lián)系實際 學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、對照差距學(xué)，工學(xué)矛盾的問題得到了很大解決，過去理論學(xué)習(xí)存在的主題教育時學(xué)習(xí)多、平時學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的現(xiàn)象大大緩解，業(yè)余時間“擠”和“鉆”的勁頭得到了強化，學(xué)習(xí)的深度廣度得到提升。四是從嚴從實嚴格要求自己。 3. 強化擔(dān)當意識，做到心中有責(zé)。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。 2. 宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護” 掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在 “口號化”的現(xiàn)象。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。今天作為實業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自 己的初心和使命。習(xí)總書記強調(diào)，要切實學(xué)懂弄通做實黨的精神。持續(xù)糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線和道德防線，不踏紀律紅線，不 破做人底線，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，敢于揭短亮丑，正確對待權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督，于無人時、于細微處做到慎獨慎微，做一名陽光干部。堅持說了就算、定了就干，部署工作見方案、到人頭、明期限、快反饋。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神實質(zhì)，深入研究中國特色社會主義理論體系，重點研讀總書記系列重要講話，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，旗幟鮮明地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 四是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所放松。受黨教育這么多年，對建設(shè)中國特色社會主義、的理想信念自認為很堅定。發(fā)揚廣泛民主不夠，尤其是多年未召開黨員代表大會，影響了廣大黨員參與決策和監(jiān)督。對一些典型案例的分析時，為那些墮落腐化的干部感到痛心、憤慨，但看過之后就看過了，沒有想到從思想根源上深挖誘因，指導(dǎo)現(xiàn)實工作、改 進優(yōu)化機制。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到～沒能帶動其他的同志。在官僚主義方面，服務(wù)基層意識欠缺～雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象～但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時。 三是對黨的政治紀律認識不夠全面。履行黨建 工作責(zé)任不到位，在基層黨建工作上投入的精力偏少，用力不均衡 ,個別基層黨組織書記履責(zé)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕黨建，臨時應(yīng)付多、長效謀劃少，影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮 。比如，黨的十九大明確提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，習(xí)總書記提出了“五個振興”的科學(xué) 論斷， 4 月份我在參加全省鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅專題研討班時，就考慮在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上不等不靠，力爭行動上先人一步、快人一拍，組織編制了推進全縣鄉(xiāng)村振興的《實施方案》。在主題教育 檢視問題、整改落實中，班子成員帶頭示范，深入干群中調(diào)查研究、談心談話，積極關(guān)心和解決干群的思想問題和工作困難，增進了干群之間的感情，隊伍凝聚力進一步增強，班子成員以人民為中心的發(fā)展理念得到深化。 (一 )理論學(xué)習(xí)大有收獲。 （二）政治信仰和理想信念更加堅定。 二、存在的突出問題 (一 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 一是理論學(xué)習(xí)不深不透。盡管在掌控引領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題：思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識 形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。履行基層黨建和全面從嚴治黨責(zé)任，對黨建的重要性認識仍有欠缺，抓落實的本領(lǐng)不強。家教、家風(fēng)培育養(yǎng)成上，在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上不到位，有時以工作忙、累為借口，放松了學(xué)習(xí)修身，沒有給孩子以好的榜樣。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄～不能與群眾打成一片～不能及時聽到群眾的聲音～成了“無源之水～無本之木”～掌握不了實情～造成工作的針對性和實效性不強。全局眼光不夠，特別是今年以來～自己在一些工作上感覺有一些目光短淺～考慮問題不深入～沒有從實質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展～在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面～考慮問題不周到。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅決，有些工作說了沒有做到，有時存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。 三、產(chǎn) 生問題的原因分析 一是理論武裝有所放松。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足比下有余。另一方面是的對困難的認識不足。 二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。著力加強基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會、服務(wù)型團組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進、繼續(xù)前行。一個叫堅持，堅持的人改變了命運。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認真貫徹執(zhí)行上級各項決議決定 ,但也存在 政治敏銳性不夠強的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。 5. 在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。三是監(jiān)察能力有待提高。 3. 黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。一是強化理論學(xué)習(xí)。 2. 強化服務(wù)意識，做到心中有民。 ，做到心中有戒。我會嚴格 按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監(jiān)督、批評和幫助。工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性有提升，過去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題得到有效克服，面對 具體問題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力更加趨于合理。 三是政治敏銳性不強。 古人云 :“欲明人者先自明，欲正人者先正己。 不想麻煩別人，也不想 被別人麻煩的想法是不可取的，當 我認識到自己的不足時，我應(yīng) 該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面 對病人時的耐心、熱情，責(zé)任感同樣 面對我的同事。存在的問題主要有：一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。巡查過程中發(fā)生了 xxx 因執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問題。 （三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 存在的問題主要有： :黨員干部中還存在著一些“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。在稱呼上，喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長”“老大、大老板”等官職 。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項內(nèi)容，是提高個人素質(zhì)的有效手段，而自 己把大量時間用在各種事務(wù)上，致使自身政治素質(zhì)提高緩慢。三是服務(wù)意識淡漠，雖不搞衙門作風(fēng)，但待人不夠熱情，存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認識。存在攀比思想，看到有時別人遲到?jīng)] 事，自己也這樣，認為個人家里有事，上班晚來一會是正常的，缺乏正確的時間觀念和組織紀律觀念。四是思想保守，缺乏大膽創(chuàng)新精神，總想把前人工作落實好以后再研究新方法。另一方 面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟工作、脫貧攻堅、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù)，又必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想和工作實際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部堅定信心，增強斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉 政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。同時，為基層紀檢干部提供寬松的工作環(huán)境，讓干部有作為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀檢干部。不忘 **，就是要結(jié)合自身實際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實 。不忘 **，就是要始終牢記**，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。把理論學(xué)習(xí)當做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。二是結(jié)合實際不充 分。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。一是責(zé)任擔(dān)當不夠。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。履職能力不能很好地適應(yīng)當前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。自己在工作的 20 多年中，覺得能夠做到講政治和守紀律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少 2 次以上深入生產(chǎn)一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺。一是牢記“打鐵還需自身硬”。 第四篇：“四個對照”“四個找一找”生活會個人檢視剖析材料 對照“四個對照”“四個找一找”和查找“五個方面差距”剖析檢視材料 按照本次民主生活會要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，按照“四個對照”、“四個找一找”和查找“五個方面差距”的要求，本人深入展開學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，開展批評與自我批評，深刻分析問題癥結(jié)，明確努力方向和整改措施。在學(xué)習(xí)初期主要還是依靠理論中心和主題教育的時間按部就班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上的一以貫之的自覺性不夠。通過自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己與先進典型、身邊榜樣還有一定的差距，今后我要更好地見賢思齊，檢視自身差距和不足，查看自己是否真正做到了為群眾負責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾的監(jiān)督。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作的“要我學(xué) ”積極轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。 三是要改進工作方法，提高服務(wù)水平。堅持把堅 定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，時刻把入黨誓詞作為鏡子，經(jīng)常加以對照，以此修身正己、錘煉黨性，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠、詮釋心中的信仰，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。旗幟引領(lǐng)方向，道路決定命運。 （三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 一是貫徹群眾路線不到位，主動為群眾解難題、送服務(wù)的意識存在差距， 對群眾關(guān)心的問題關(guān)注不夠。這些問題的根源在于，全心全意為人