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暑期工入職合同(更新版)

2025-06-17 12:40上一頁面

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【正文】 ________ 職工 (乙方 ):________________________ 身份證號碼:________________________ 住址:________________________ 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用 (以下稱乙方 )為勞動合同制職工。如乙方依據(jù)上款第 1 項至第 4 項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。 、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的 。 五、保險福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度 執(zhí)行。暑期工入職合同 第一篇:暑期工入職合同 暑期工勞動合同書 用人單位 (甲方 ):________________________ 地址:________________________ 職工 (乙方 ):________________________ 身份證號碼:________________________ 住址:________________________ 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用 (以下稱乙方 )為勞動合同制職工。 四、勞動報酬 (一 )乙方工資分配形式、標準: 甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。 。甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其 他合法權益的。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 四、勞動報酬 (一 )乙方工資分配形式、標準: 甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。 。甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。 ( 2)正常工作餐由甲方提供,每日一餐,早餐、午餐自備。 、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外) 乙方的權利義務 1乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及
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