暑期工入職合同(更新版)
【正文】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 職工 (乙方 )：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方 )為勞動(dòng)合同制職工。如乙方依據(jù)上款第 1 項(xiàng)至第 4 項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 五、保險(xiǎn)福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度 執(zhí)行。暑期工入職合同 第一篇：暑期工入職合同 暑期工勞動(dòng)合同書 用人單位 (甲方 )：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職工 (乙方 )：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方 )為勞動(dòng)合同制職工。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其 他合法權(quán)益的。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 乙方不得無故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍。 （ 2）正常工作餐由甲方提供，每日一餐，早餐、午餐自備。 、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外） 乙方的權(quán)利義務(wù) １乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及
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