【摘要】第一篇:公司聘用人員管理制度 公司聘用人員管理制度 一、目的為保證員工隊伍素質(zhì),加強(qiáng)公司人才儲備,建設(shè)一支穩(wěn)定高效的員工隊伍,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用公司各部門招聘和聘用人員時...
2024-11-04 01:04
【摘要】 第1頁共3頁 景區(qū)車輛進(jìn)出管理制度 第一條為切實加強(qiáng)大雁山風(fēng)景區(qū)機(jī)動車輛通行管理,保障景 區(qū)機(jī)動車輛通行秩序和安全,制定本辦法。 第二條凡進(jìn)入大雁山景區(qū)通行的機(jī)動車輛,必須按市物價局 批...
2025-08-12 16:30
【摘要】 第1頁共6頁 進(jìn)出站管理制度大全 一、門衛(wèi)職責(zé) 1、站內(nèi)設(shè)立門衛(wèi)崗,做到24小時有人值班。 2、負(fù)責(zé)南一聯(lián)合站的治安保衛(wèi)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出人員、車輛的審查、監(jiān)督、登記工作和安全監(jiān) 督...
2025-08-10 16:33
【摘要】杭州金果進(jìn)出口有限公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的薪酬是員工的勞動報酬,是公司對員工勞動成果的評價,公平合理的薪酬有利于激勵員工的積極性、敬業(yè)精神,增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)隊榮譽(yù)感。薪酬管理的主要目的如下:1、保障員工基本生活水平。2、鼓勵員工高效率地工作。3、鼓勵員工積極提高工作所需要的技能和能力。4、吸引和留住組織需要的優(yōu)秀員工。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)
2025-04-09 01:30
【摘要】中國煤炭進(jìn)出口公司薪酬管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2002年10月16/17目錄§1總則 1§2薪酬結(jié)構(gòu) 2§3薪酬計算方法 3§4公司高層管理人員薪酬計算 7§5公司部門經(jīng)理薪酬計算 8
2025-04-07 22:46
【摘要】 第1頁共2頁 景區(qū)車輛進(jìn)出管理制度 進(jìn)出校園車輛管理制度 為創(chuàng)建和諧安全文明校園,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù) 上級文件精神,結(jié)合我校實際,特提出以下要求: 一、學(xué)校利用周前會、班會和宣...
【摘要】第一篇:進(jìn)出口單證管理制度 進(jìn)出口單證管理制度 1、目的 為進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,減少工作出錯率,根據(jù)《中華人民共和國海關(guān)法》、《中華人民共和國海關(guān)稽查條例》及有關(guān)規(guī)定,特制定《進(jìn)出口單證管理制...
2024-11-09 12:24
【摘要】1/28中國煤炭進(jìn)出口公司培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2022年10月目錄§1總則..................................................................................................................1.目的......
2025-04-12 05:12
【摘要】中*進(jìn)出口有限公司安全管理制度匯編2013年2月1日目錄1安全生產(chǎn)責(zé)任制 1 1 2(業(yè)務(wù)員、財務(wù)人員)安全生產(chǎn)責(zé)任制 32安全生產(chǎn)規(guī)章制度 4危險化學(xué)品購銷管理制度 4危險化學(xué)品安全管理制度 6易制毒化學(xué)品管理制度 7強(qiáng)腐蝕品經(jīng)營安全管理制度 8危險
2025-08-05 01:32