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家長會校長發(fā)言稿通用[推薦五篇](更新版)

2025-06-16 06:49上一頁面

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【正文】 ?無論好的榜樣或壞的榜樣都會在孩子 的心目中產(chǎn)生影響。即使別人家的孩子再好,是 別人的孩子:即使自己的孩子出現(xiàn)的問題再多,是自己的孩子?!? 高中畢業(yè)了。第二天上學時,兒子去得比平時都要早。” 那天晚上,她兒子破開荒地吃了兩碗米飯,并且沒讓人喂。這足以說明,我們的家長通常只會從表面看到孩 子愛吃冰激凌,愛吃小食品,結果這種嬌慣只能促成孩子養(yǎng)成了不懂珍惜、自 私、懶惰的壞毛病。有趣的是,每個孩 子在領到津貼時還得到一個小帳本,用來記怎樣處理錢。教孩子學會生存,這是做父母首要的責任。因此,作 為一個家長,如果確實關注孩子的成長與成才的話,就應該毫不懷疑地主動加 強與學校和老師之 間的交流與合作,就應該時刻關注孩子在校的學習情況和生 活情況等等。力爭 成為學生舒心、家長開心、社會放心的一塊精神家園。學生宿舍一律不準留宿客人, 外來人員和非寄宿學生都不得進入學生宿舍。 宿舍管理 ( 1) 宿舍建設 幾年來,我校投入大量資金對學生的宿舍進行了改造,包括增加保溫墻體、 安裝暖氣、室內(nèi)裝修等。學校按三個檔次把寄宿生補助全額發(fā)給寄宿學生。 (五) 、食宿管理 食宿管理工作責任重大,必須落實責任,抓好過程管理,嚴格把好各種關 □ o 根據(jù)國家食品衛(wèi)生文件精神和上級職能部門的要求,我們采取了一系列行 之有效的措施,從而把管理制度措施逐步推向落實。 以教師的品德培養(yǎng)學生的品德,以教師的能力培養(yǎng)學生的能力,以教師的理想 培養(yǎng)學生的理想,以教師的情操陶冶學生的情操,以教師的境界提升學生的境 界,以教師的人格塑造學生的人格,達到一個以人育人共同發(fā)展的育人目標。在上級領 導的關心和各位家長的支持下,通過我們?nèi)w教職員工的共同努力,近幾年來, 我校中考連創(chuàng)佳績,成績的取得,固然離不開全體教職員工的努力,也仰仗社 會和每一位家長的支持和關注。 第十、營造良 好的家庭氛圍,創(chuàng)造有利孩子成長的條件,引導孩子愛讀書,與書交朋友,善于思考,有廣泛的興趣愛好。尤其是品德教育、習慣養(yǎng)成、性格培養(yǎng)等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。要客觀地認識學生的成績,要幫助學生及時總結經(jīng)驗教訓,要多方面綜合評價我們的孩子,關注我們的孩子,做到不急不躁,有方法,有耐心。通過家長、老師面對面、心貼心的交流活動,請家長走進教室,關注教育;走近孩子,傾聽心聲;走進學校,參與管理;讓我們共同建設安全和諧的教育做出應有的貢獻。 高三備考階段家長的心態(tài)很容易影響孩子的備考狀態(tài),有的家長說我的孩子住校只有周六周日回家,這里我想體醒家長,周六周日怎樣合理利用時間直接決定高三復習的成敗。這個問題我想各個班主任會結合班級學生的特點與家長進行溝通。 各位家長,張校長多次在學校的工作會上講,二十高中的每一個人都要為二十高中的發(fā)展負責,要為二十高中的學生負責,為家長負責。今年暑期學校有對暖氣的管網(wǎng)進行并網(wǎng)改造,現(xiàn)在宿舍和教學樓室內(nèi)溫度很高,到目前為止沒有接到家長反映宿舍冷的電話,也沒有老師提出在走廊答疑時伸不出手的現(xiàn)象。事情。 同學們,高三學習的道路是艱苦甚至是枯燥的,我們要咬牙堅持,我們要從學習中找到樂趣。一本 540 分、二本 498 分、三本 458 分。 我們班的任課老師實力雄厚,不客氣地說你們遇到這幾位老師是你們一生的幸運,數(shù)學老師年輕漂亮,業(yè)務水平極高,在去年高考中數(shù)學單科成績位居年級第一?,F(xiàn)在我就我班的情況作向各位家長作一下匯報,也有幾點想法和大家交流。每一科的每分在總分中的價值是一樣的。 第三個問題:對家長提幾點建議: 1.為孩子營造良好的家庭學習氛圍。也能使各科老師在輔導時間查缺補漏,補差扶優(yōu),大面積提高教學質(zhì)量。我們有勤奮敬業(yè)的教師團隊,有刻苦學習的優(yōu)秀學生,有兄弟學校中恒學校的種種優(yōu)惠條件及各位家長的支持,我們的目標一定能實現(xiàn)! 第二個 問題:學校采取的措施。在這學年中,要對初中三年來的知識進行系統(tǒng)的整理和復習,將零散的知識形成一個完整的體系,即是對初中階段的一個總結,又是對高一級學校學習 打下堅實的基礎。 他們精力充沛,好奇心強;他們信息廣,知識面寬;他們有成人意識強烈,但情感脆弱、自控力很弱;他們有著美好的愿望,但付諸行動又缺少毅力;他 們想擺脫老師和家長的束縛,但又離不開父母的呵護。學校教育永遠離不開正確的家庭教育,假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合,再好的教師、再好的學校也不可能產(chǎn)生好的教育效果。 學生信心不足,對學習失去了興趣。優(yōu)美的環(huán)境,不斷改善的辦學條件,保證了辦學 的可持續(xù)發(fā)展。 管理情況:開學以來,學校以教學為中心,以管理為重心。 關心子女的生活和身體,但是要提出要求,要讓子女體會到父母的艱辛和期望,不能無 原則的姑息、遷就、溺愛,要注重家庭道德建設和家庭文化建設,使學生意識到自己的責任和義務,考上大學不是根本目的,成為一個對自己負責,對父母負責,對社會負責的人才,這才是教育的最終目標。 嚴格按照教學常規(guī)進行教學工作,課堂教學、作業(yè)、考試、輔導等教學環(huán)節(jié)必須到位,凡是出現(xiàn)違反教學紀律的現(xiàn)象,要嚴肅處理。 及時與學科教師溝通, 多問是寶 。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是收集整理的家長會校長發(fā)言稿范文(通用 6 篇),希望能夠幫助到大家。記住 看書必動筆,不動筆不看書 。 班主任要充分發(fā)揮樞紐和協(xié)調(diào)作用,準確掌握每一個學生的學習情況和思想狀態(tài),協(xié)調(diào)科任教 師,制定具體的措施,使程度不同的各層次學生都能得到提高,要特別關注學生的精神和心理異常,及時進行校正和疏導。謝謝大家。嚴明的制度、嚴格的管理、勤奮的老師,保證 了學校穩(wěn)定而有序的教學秩序。今天在坐的家長,根據(jù)學校的期考成績,我們這些孩子,在學習上比其他同學慢了,也可以說落后了。教不嚴,師之惰,養(yǎng)不教,父之過。 樹立家長也是教育者的理念。第二家長要盡量抽時間與孩子們在一起,經(jīng)常與孩子溝通,學會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到我們相互理解互相支持,就一定會收到好的效果。所有家長要理解孩子的辛苦,理解老師的辛苦。為此,我們學校想盡各種辦法,根據(jù)每個學生的不同特點,下大功夫加強教育,加強管理。我們確定了中考目標,簽訂了目標責任書,制訂了獎 罰措施。 家長要提供必要的物質(zhì)準備,給孩子多補充營養(yǎng),加強能量。還要關心子女的交友情況,嚴防子女交友不慎影響學習;要特別注意安全,尤其是交通安全,盡最大限度排除各種不良影響對孩子學習的干擾。 因為我是文科出身,我深知文科的管理難度。值得濃墨重彩描述的是政治老師加上20xx 年的王思騰,他已經(jīng)帶出了 3 個全縣文科狀元,其中王興菜錄取北京大學。試想一下你們賺錢為了誰?假如孩子退學了,你賺的錢花在誰的身上?假如孩子沒有被錄取,你們的錢花在什么地方?假如孩子沒有錄取理想的大學。前天有一位學生向我說出了自己的困惑,就是好像老師現(xiàn)在教授的知識都像新的一樣,我的回答是一輪復習就像爬山,你學的多少就是你爬的高度,雖然你現(xiàn)在感覺學的東 西少,但是等到明年一輪復習結束的時候,你回頭一看會發(fā)覺自己已經(jīng)爬了很高,如果你現(xiàn)在畏難停滯,明年你依然會呆在山的腳下。首先歡迎各位家長參加本次家長會,同時也感謝各位家長一直對學校工作的支持。 學校在搞好硬件建設的同時花費力氣搞好教師隊伍建設,在教師隊伍建設上學校堅持引進與校本培養(yǎng)相結合。 二、給高三家長三點建議 各位家長,我很理解你們現(xiàn)在的心情,初三一年,高三一年對學生的磨練,也是對家長的考驗。 (二)放平心態(tài)坦然處之 有很多家長請教我高三的家長怎樣做才能幫助孩子搞好高三的工作。對于學習成績差的學生他們需要的是獨立練習的時間,哪些公式還記不住,那些題是老師講的還沒有會,那些題型知道解題套路但是在具體應用的時候還不熟練。 第二、寬嚴有度,不要溺愛、嬌慣,也不要求全責備,尤其加強對孩子零花錢的控制。加強鍛煉,體育不僅是強身之道,也是強心之道,它更是一切教育的基礎。實踐證明,沒有克服不了的壞習慣,沒有教育不好的學生。我們不敢有半點馬虎,我們將竭盡全力,將自己滿腔的熱情和無私的愛傾注到工作中去,但是孩子的父母們,你們是孩子成長的第一任教師,是孩子的第一責任人和監(jiān)護人,你們要保障孩子上學所需,科學合理的安排好他們的生活,關注孩子的 喜怒哀樂,幫扶孩子順利走好人生每一步。 (一)、我校的育人原則是“先成人、后成才”,為學生一生莫基。從生活中點滴小事抓起, 對學生進行規(guī)范化教育。 后勤領導根據(jù)每日學生代表教師代表所反映的情況,在保證營養(yǎng)均衡的前提下, 不斷調(diào)整飯菜口味。另外,我校還聯(lián)合縣團委、縣工會等相關部門,大力開展 “金秋助學”“貧困寄宿生補助”“農(nóng)村留守兒童助學”等助學活動,爭取更多的 資金惠及學生,旨在于減輕住宿學生家庭的經(jīng)濟負擔。 ( 2) 宿舍管理 根據(jù)我校的實際情況,經(jīng)過多次討論形成了一整套學生宿舍管理的管理制 度,并在實際操作過程中不斷完善,學生宿舍實行封閉式管理。管理人員和學生不得帶火種進入 宿舍,嚴禁私拉亂接電線和私自更換燈泡,嚴禁私自使用電器和在室內(nèi)蒸煮食 物或取暖。 樹立“預防為主,安全第一”的意識,建立學校安全、學生安全責任制, 實行定期排查隱患,制定了各種有效的突發(fā)事件 應急預案,全力構筑安全防范 體系,加強了消防安全,購置了全部的消防安全器材,加強了門衛(wèi)的管理和學 校大門通道管理,保證了學生的人身安全。不客氣的說,學校不是保險箱,把所有的責任和 工作都交給學校的家長是不負責任的,從家庭教育的角度而言,作為家長城而 且必須擔負起教育孩子的責任?!钡聦嵪喾?,洛克家庭的孩子沒有享受過 任何超級富人的待遇,沒有游泳池,沒有網(wǎng)球場,沒有棒球場。家中仆傭成群,但孩子們從 小要學會生活自理。 人家都說 ,好孩子是夸出來的, 我給大家講一個真實的故事: 一位媽媽第一次參加兒子的家長會,幼兒園的老師說:“你的兒子有多動癥 , 在板凳上連三分鐘都坐不了,你最好帶他到醫(yī)院看一看。我們懷疑他智力上有些障礙,你最好能帶 他去醫(yī)院查一查。然而,這 次卻出乎她的意料,直到結束,都沒聽到。她有一種 預感,她兒子被清華錄取了,因為在報考時,她給 兒子說過,她相信他能考取這所學校。 “尺有所短,寸有所長”,如果您真正的愛您的孩子,那么,先學會做一個聰明 的家長 多表揚、多贊美您的孩子! 身教勝于言 教,做孩子的表率。大家像一想,有道理嗎?如果父母嚴格要求自己,做孩子的表 率,努力培養(yǎng)孩子的良好品德,就會為孩子的美好前程創(chuàng)造條件。有同情心,憧得關愛,這是助你人生走向成功 的重要因素。 ⑦讓讀書成為孩子的終生習慣。尤其是品德教育、習慣養(yǎng)成、性格培養(yǎng)等重要教育任務,更需要家長 與教師的合作,才能完成。孩子還小,一旦老師在他們心目中失去神圣地位,那么連同這門功課,他 們也會拒絕學習,這樣的話,孩子的損失就大了。對于手機, 為什么會如此鐘愛?僅僅是和您聯(lián)系方便嗎?個中原因,每個家長都心知肚明, 百害而無一利的事,您為什么不拿出點態(tài)度呢?我最不喜歡看到的就是一些家長 一臉無奈的說:“管不了二是啊,當放縱成為習慣后,還怎么能管得了呢?我 們雖然不提倡“棍棒底下出孝子”的理論:也不贊成“狼爸”“虎媽”的教育方 式,但是,嚴格要求您的孩子,還是十分必要的。但是不關心自己的孩子成長,孩子沒人管學壞了,掙再多的錢,干再大的事業(yè)又有什么意義呢?打工、經(jīng)商是掙大錢,把孩子培養(yǎng)好了,一樣是掙錢,而且學習好了是用腦子去掙錢,不再去 考體力去流汗掙錢!所以說,今天到會的家長,至少是合格的家長,或者說是優(yōu)秀家長。其實當老師的苦只有老師自己知道。每天七點多就來到班級,一頭扎在班里,從早到晚,沒有一時歇息的時候。 正是我們的教師具備這種責任感,使得老師們能不請假就不請。工作之余,努力提高自己的業(yè)務能力。 一、你們要了解一下學校的作息時間。 二、教育孩子是學校的責任,同樣也是家長的責任。 現(xiàn)象之四:在孩子面前談論教師是非長短。還有的夫妻當著孩子的面吵架,不顧及孩子的感受。 父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。近年來,我校一直被評為教書育人先進單位,幼兒教育先進單位。 1— 4 年級不收學費,只收取教輔資料費以及報 刊費,這些都是上級教育行政部門規(guī)定的。凡是有利就有弊,道路雖然不好走,但安全。目前看來,高三教師群體整體上是好的,他們對學生負責,對家長負責,對學校
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