【正文】 展情況報告如下： 一、改革工作進(jìn)展情況 （一）夯實基層婦聯(lián)組織 xx 區(qū)婦聯(lián)結(jié)合實際，采取由點到面，深入推進(jìn)的方式，積極開展基層婦聯(lián)組織的改革工作，在 xx 區(qū)財政收入排名靠后的情況下，率先統(tǒng)籌解決了鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、村（社區(qū)）婦聯(lián)組織工作經(jīng)費不足的問題，進(jìn)一步激發(fā)了婦女工作活力，增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的社會影響力，改革取得初步成果。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。 (二 )建立健全信訪各項工作制度。 凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。 緊緊抓住切實保護(hù)女職工勞動權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。 六、培訓(xùn)結(jié)果 通過反季節(jié)大棚蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)、大桃棉種植技術(shù)的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)示范基地的輻射帶動下，建成了 15 座蔬菜大棚，大逃棉種植面積增加了 80 畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極地推動作用。在培訓(xùn)家政服務(wù)業(yè)時，我鄉(xiāng)女校特聘請滄州、本市高級母嬰護(hù)理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓(xùn)師兩名。 針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護(hù)理通常都是按照老習(xí)俗、習(xí)慣來看護(hù)，缺乏科學(xué)性，特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)，該培訓(xùn)包括孕產(chǎn)婦的照料與護(hù)理、母乳喂養(yǎng)、新生兒的喂養(yǎng)與護(hù)理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護(hù)理。婦聯(lián)自查報告 第一篇：婦聯(lián)自查報告 鄉(xiāng)村女校婦女“職業(yè)技能培訓(xùn)工程”自查報 告 為進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推動更多婦女穩(wěn)定就業(yè)、成就創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校于 2021 年 9 月至 11 月組織了面向農(nóng)村婦女的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和面向農(nóng)村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓(xùn)，其中種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工分三期培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 針對我鄉(xiāng)廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低的情況，特別為農(nóng)村婦女安排了種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的課程，此課程包括蔬菜栽培及設(shè)施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞養(yǎng)殖技術(shù)，共 68 個學(xué)時，分三期完成。實習(xí) 地點在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。 五、培訓(xùn)管理 我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)過程中實行嚴(yán)格的學(xué)員簽到制度、教學(xué)管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度，在此基礎(chǔ)上，還采取日常考勤、階段性考試、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式考核學(xué)員，對于考核合格的辦法結(jié)業(yè)證。 （三）積極推行信訪代理機(jī)制。 （二）以保護(hù)離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。 （二）耐心做好息訪息訴工作。廣 泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。 二、健完機(jī)制，信訪工作求真務(wù)實 （一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪目標(biāo)管理評分制度等。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。二是開展區(qū)、鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)換屆工作。 為了更好地 做好婚姻家庭服務(wù)和問題家庭工作， 20xx 年 10 月份，xx 區(qū)婦聯(lián)、 xx 區(qū)人民法院、 xx 區(qū)司法局、 xx 區(qū)民政局共同成立了貴港市首個婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會。 四是婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)程度不斷提高。 充分利用會改聯(lián)后的執(zhí)委隊伍，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認(rèn)同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，從而加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距離。但是相關(guān)待遇并未配套落實，不好推動工作。