【正文】 關于活動經(jīng)費不足， 活動場地有限問題（近期計劃） 已著手與相關部門、領導溝通，爭取在圖書館二期工程峻工前，能將學報搬遷至圖書館，將工會搬至燕嶺閣二樓東側，這樣，離退休教工活動場地緊張局面將有所減緩。與此同時，積極鼓勵工作人員參加學歷、證書教育或國家、省、市培訓教育。一要學習黨的基本理論。結合學校實際，把制約與影響學校改革發(fā)展和離退休教職工切身利益的問題作為整改工作的重點。將帶領全體黨員干部、員工進一步樹立自信，自覺服從和服務于客戶的改革與發(fā)展大局，自覺遵守和服從公司作出的各項決策決定，認真查找與改進今后在思想和工作中的差距，不斷完善和提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 進一步振奮精神，以人為本，以經(jīng)濟建設為中心，以企業(yè)發(fā)展為第一要義。 進一步樹立大局意識，提高工作能力，按照科學發(fā)展觀的根本方法統(tǒng)籌開展工作。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。 以人為本的觀念樹得不牢。對客戶、員工利益落實解決中不夠科學，不能盡善盡美。不是按照日新月異變化了的形勢提出有針對性的新舉措，創(chuàng)造性工作，而是憑老一套框框，老一套經(jīng)驗辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險 。使得經(jīng)營管理、服務、協(xié)調上還存在著不嚴、不細、不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，安全、消防方面存有較大的隱患 (硬件 )，環(huán)境上缺乏優(yōu)化 (照明 )等問題。又好又快發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的本質要求。將盡心盡力地履行好職責，進一步理清思路、立足當前、著眼長遠、勤奮工作，高標準、嚴要求，保質保量地完成上級及公司下達的各項工作任務，為促進企業(yè)工作再上新水平、再上新臺階，為促進企業(yè)各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)進步，為發(fā)展 整體經(jīng)濟的輝煌明天再普新篇章。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持科學發(fā)展觀就是要從群眾最關心、最緊迫、最熱點的問題入手，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響企業(yè)、關系根本、關乎民生的重點工作和事情 開展工作，及時研究處理，牢記科學發(fā)展觀，更新觀念，科學工作。切實轉變工作作風，提高工作效率。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。對如何做好新形勢下的員工思想工作研究不夠，思考不多，對員工在想什么、需要我們做什么，有時聽之任之，研究、解決不及時。 二、產生上述問題的原因 存在上述問題，原因固然是多方面的。在有關工作的擺布上不免有顧此失彼的現(xiàn)象，不敢大膽取舍。 黨建工作與經(jīng)濟工作有脫節(jié)現(xiàn)象，缺乏“兩手”抓，“兩手”都要硬的狀況。在學習實踐中，我們對科學發(fā)展觀的理論的學習、理解還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。奉利落實學習實踐科學發(fā)展觀整改措施（合集） 第一篇：奉利落實學習實踐科學發(fā)展觀整改措施 落實學習實踐科學發(fā)展觀活動中存在問題的整改措施 公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照鎮(zhèn)黨委以及學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一安排部署，黨支部認真組織學習，深入調查研究，緊緊抓住征求意見、撰寫分析檢查報告、召開專題組織生活會和黨員集體學習等環(huán)節(jié)開展工作。又好又快發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的本質要求。使得經(jīng)營管理、服務、協(xié)調上還存在著不嚴、不細、不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，安全、消防方面存有較大的隱患 (硬件 )，環(huán)境上缺乏優(yōu)化 (照明 )等問題。不是按照日新月異變化了的形勢提出有針對性的新舉措，創(chuàng)造性工作，而是憑老一套框框，老一套經(jīng)驗辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險 。對客戶、員工利益落實解決中不夠科學，不能盡善盡美。 以人為本的觀念樹得不牢。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。 進一步樹立大局意識，提高工作能力，按照科學發(fā)展觀的根本方法統(tǒng)籌開展工作。 進一步振奮精神，以人為本，以經(jīng)濟建設為中心，以企業(yè)發(fā)展為第一要義。將帶領全體黨員干部、員工進一步樹立自信，自覺服從和服務于客戶的改革與發(fā)展大局，自覺遵守和服從公司作出的各項決策決定，認真查找與改進今后在思想和工作中的差距，不斷完善和提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。在管理服務模式創(chuàng)新，人際和諧關系創(chuàng)建，企業(yè)對外形象展示等，還沒有大踏步的突破性進展。主要表現(xiàn)在工作中不是從全局思考，統(tǒng)籌安排，而是習慣于按部就班、默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩 。在工作要求上有時 不思考想當然，存在片面性 。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，求穩(wěn)怕險，求穩(wěn)怕亂的顧慮，使得企業(yè)的管理、協(xié)調、經(jīng)營上還存在著不嚴、不細、不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè)務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。公司順利完成了夜間亮燈工程。投入 6 萬元改善了員工的餐飲條件。 今后的工作任務很繁重、很艱巨、很光榮，黨支部也有信心。 3．堅持統(tǒng)籌兼顧，重點突破。為此，離退休辦特成立加強員工政治學習輔導小組，王仁謙同志任組長，龐景才同志任副組長，重要學習培訓內容為，增強“四項素質”，即理論素養(yǎng)、政策水平、服務意識和業(yè)務技能；提高“五種能力”，即 溝通協(xié)調能力、語言文字能力、應對復雜局面能力、依法辦事能力和總攬全局能力。加強與粵西高校離退休工作部門交流學習，取長補短，同時堅持每周一工作例會后集中學習制度，開展“每月一題”、“每年一篇”業(yè)務學習交流，并列入了目標管理。本項工作由龐景才同志負責具體計劃和實施。 本項工作由王仁謙同志任協(xié)調組長，龐景才同志任協(xié)調副組長?？朔唵未直┑牟涣脊ぷ髯黠L，糾正工作中的不慎重態(tài)度，全面樹立為人民服務的思想意識，在工作中創(chuàng)新思路，把工作做得更加扎實。古曰：“思而不學則殆，學而不思則罔”，而我就屬于后者。這次學習實踐科學發(fā)展 觀活動自上而下首長都很重視，要求很多，但到我這里卻是雷聲大，雨點大，最主要的原因是自己工作作風不夠扎實，創(chuàng)新精神不夠，對學習實踐科學發(fā)展觀沒有作深層次的消化和吸收，思考不夠，沒有把科學發(fā)展觀與工作學習有機結合起來，沒有達到理論指導實踐，再而通過實踐豐富理論的學習效果，造成學而不用，工作思路和方法沒有得到改善。努力改造世界觀、價值觀、人生觀，思想上同黨中央、中央軍委、黨委支部保持高度一致。 二〇〇九年一二月八日