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奉利落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施合集(更新版)

2025-06-16 06:15上一頁面

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【正文】 關(guān)于活動經(jīng)費不足, 活動場地有限問題(近期計劃) 已著手與相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取在圖書館二期工程峻工前,能將學(xué)報搬遷至圖書館,將工會搬至燕嶺閣二樓東側(cè),這樣,離退休教工活動場地緊張局面將有所減緩。與此同時,積極鼓勵工作人員參加學(xué)歷、證書教育或國家、省、市培訓(xùn)教育。一要學(xué)習(xí)黨的基本理論。結(jié)合學(xué)校實際,把制約與影響學(xué)校改革發(fā)展和離退休教職工切身利益的問題作為整改工作的重點。將帶領(lǐng)全體黨員干部、員工進一步樹立自信,自覺服從和服務(wù)于客戶的改革與發(fā)展大局,自覺遵守和服從公司作出的各項決策決定,認真查找與改進今后在思想和工作中的差距,不斷完善和提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 進一步振奮精神,以人為本,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以企業(yè)發(fā)展為第一要義。 進一步樹立大局意識,提高工作能力,按照科學(xué)發(fā)展觀的根本方法統(tǒng)籌開展工作。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。 以人為本的觀念樹得不牢。對客戶、員工利益落實解決中不夠科學(xué),不能盡善盡美。不是按照日新月異變化了的形勢提出有針對性的新舉措,創(chuàng)造性工作,而是憑老一套框框,老一套經(jīng)驗辦事,遇事求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險 。使得經(jīng)營管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)上還存在著不嚴、不細、不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象,安全、消防方面存有較大的隱患 (硬件 ),環(huán)境上缺乏優(yōu)化 (照明 )等問題。又好又快發(fā)展是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。將盡心盡力地履行好職責(zé),進一步理清思路、立足當前、著眼長遠、勤奮工作,高標準、嚴要求,保質(zhì)保量地完成上級及公司下達的各項工作任務(wù),為促進企業(yè)工作再上新水平、再上新臺階,為促進企業(yè)各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進步,為發(fā)展 整體經(jīng)濟的輝煌明天再普新篇章。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持科學(xué)發(fā)展觀就是要從群眾最關(guān)心、最緊迫、最熱點的問題入手,區(qū)別輕重緩急,集中抓好影響企業(yè)、關(guān)系根本、關(guān)乎民生的重點工作和事情 開展工作,及時研究處理,牢記科學(xué)發(fā)展觀,更新觀念,科學(xué)工作。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。不管學(xué)什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。對如何做好新形勢下的員工思想工作研究不夠,思考不多,對員工在想什么、需要我們做什么,有時聽之任之,研究、解決不及時。 二、產(chǎn)生上述問題的原因 存在上述問題,原因固然是多方面的。在有關(guān)工作的擺布上不免有顧此失彼的現(xiàn)象,不敢大膽取舍。 黨建工作與經(jīng)濟工作有脫節(jié)現(xiàn)象,缺乏“兩手”抓,“兩手”都要硬的狀況。在學(xué)習(xí)實踐中,我們對科學(xué)發(fā)展觀的理論的學(xué)習(xí)、理解還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。奉利落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施(合集) 第一篇:奉利落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施 落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中存在問題的整改措施 公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,按照鎮(zhèn)黨委以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,黨支部認真組織學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,緊緊抓住征求意見、撰寫分析檢查報告、召開專題組織生活會和黨員集體學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)開展工作。又好又快發(fā)展是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。使得經(jīng)營管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)上還存在著不嚴、不細、不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象,安全、消防方面存有較大的隱患 (硬件 ),環(huán)境上缺乏優(yōu)化 (照明 )等問題。不是按照日新月異變化了的形勢提出有針對性的新舉措,創(chuàng)造性工作,而是憑老一套框框,老一套經(jīng)驗辦事,遇事求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險 。對客戶、員工利益落實解決中不夠科學(xué),不能盡善盡美。 以人為本的觀念樹得不牢。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。 進一步樹立大局意識,提高工作能力,按照科學(xué)發(fā)展觀的根本方法統(tǒng)籌開展工作。 進一步振奮精神,以人為本,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以企業(yè)發(fā)展為第一要義。將帶領(lǐng)全體黨員干部、員工進一步樹立自信,自覺服從和服務(wù)于客戶的改革與發(fā)展大局,自覺遵守和服從公司作出的各項決策決定,認真查找與改進今后在思想和工作中的差距,不斷完善和提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在管理服務(wù)模式創(chuàng)新,人際和諧關(guān)系創(chuàng)建,企業(yè)對外形象展示等,還沒有大踏步的突破性進展。主要表現(xiàn)在工作中不是從全局思考,統(tǒng)籌安排,而是習(xí)慣于按部就班、默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩 。在工作要求上有時 不思考想當然,存在片面性 。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,求穩(wěn)怕險,求穩(wěn)怕亂的顧慮,使得企業(yè)的管理、協(xié)調(diào)、經(jīng)營上還存在著不嚴、不細、不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。公司順利完成了夜間亮燈工程。投入 6 萬元改善了員工的餐飲條件。 今后的工作任務(wù)很繁重、很艱巨、很光榮,黨支部也有信心。 3.堅持統(tǒng)籌兼顧,重點突破。為此,離退休辦特成立加強員工政治學(xué)習(xí)輔導(dǎo)小組,王仁謙同志任組長,龐景才同志任副組長,重要學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容為,增強“四項素質(zhì)”,即理論素養(yǎng)、政策水平、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能;提高“五種能力”,即 溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、依法辦事能力和總攬全局能力。加強與粵西高校離退休工作部門交流學(xué)習(xí),取長補短,同時堅持每周一工作例會后集中學(xué)習(xí)制度,開展“每月一題”、“每年一篇”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,并列入了目標管理。本項工作由龐景才同志負責(zé)具體計劃和實施。 本項工作由王仁謙同志任協(xié)調(diào)組長,龐景才同志任協(xié)調(diào)副組長。克服簡單粗暴的不良工作作風(fēng),糾正工作中的不慎重態(tài)度,全面樹立為人民服務(wù)的思想意識,在工作中創(chuàng)新思路,把工作做得更加扎實。古曰:“思而不學(xué)則殆,學(xué)而不思則罔”,而我就屬于后者。這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展 觀活動自上而下首長都很重視,要求很多,但到我這里卻是雷聲大,雨點大,最主要的原因是自己工作作風(fēng)不夠扎實,創(chuàng)新精神不夠,對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀沒有作深層次的消化和吸收,思考不夠,沒有把科學(xué)發(fā)展觀與工作學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,沒有達到理論指導(dǎo)實踐,再而通過實踐豐富理論的學(xué)習(xí)效果,造成學(xué)而不用,工作思路和方法沒有得到改善。努力改造世界觀、價值觀、人生觀,思想上同黨中央、中央軍委、黨委支部保持高度一致。 二〇〇九年一二月八日
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