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失職檢討書匯總[五篇](更新版)

2025-06-16 06:12上一頁面

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【正文】 不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平 。 失職檢討書篇 4 尊敬的領導: 由于我自身原因,致使 xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。 通過此次事件的深刻反思,我將進一步提升自我,主要從以下幾個方面做好護理工作。 整個過程,我未能及時向值班醫(yī)生匯報,導致了病人服藥不及時,暴露出我作為一名護理人員,自身工作存在的不足。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。自我放縱,丟棄原則這幾天我一直在反省我的錯誤,我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道了問題的嚴重性及其不良影響,從今已后,我會。 交警作為一個特殊的職業(yè),在工作方面有其特殊性。 望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。 在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。 對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律 .而我卻給領導找煩惱 ,添麻煩 ,所以我今后要遵守公司規(guī)定 ,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會 (有類似 )的事情發(fā)生 .望領導給我改過自新的機會 .通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。 三、思想麻痹松懈,責任心不強。 檢討人: 失職檢討書篇 5 尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們: 我是六班班長,年月入伍,下士警銜。 統(tǒng)一思想。 工作銜接不到位。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理 解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。 兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下: 我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負全體師生對我的信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,寫下這份檢討書想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。對組織給予的任何處罰我不會申辯。 二、對不安全行為視而不見。同時,給各位領導帶來巨大的麻煩,給死者家庭帶來巨大痛苦,對學校發(fā)展帶來巨大影響?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子, 你怎樣連這點小事也做不好 ?你怎樣這么笨。 透過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到: “一個人一生最重要的是做事做人的潛質。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤 ?!? “學習最重要的境界是體悟。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。 針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是 不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份 檢討書,在單位 3 年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。 為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。 經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于: 我沒有嚴格遵 守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。 親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。 通過此次深刻的檢討,請領導能夠信 任我。 出現問題,是誰都不愿意接受的現實。 此致 敬禮 xxx 日期 失職檢討書篇 2 尊敬的單位領導: 您好,我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000 字檢討書。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是為大家收集的失職檢討書 8 篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 (三)整改措施 犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。置單位領導人的威信于不顧 。 最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。 面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的 損失越小越好。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將 odf 機架的位置安裝錯誤。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。我今后一定認真努 力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。做人要專注,做事也要專注。 同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。學習就在做人、做事的點點滴滴中。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧 ! 總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然,是我對教職工 安全教育的忽視,對不安全行為視而不見,對違規(guī)行為心慈手軟所造成的。當天下午,全校師生集中召開開學典禮大會,上午已經書面通知全體師生必須參會,下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,當發(fā)現該同志在釘掛標語未能參會時,不是強令停下參加會議,而是認可這種行為,同意他們繼續(xù)釘掛標語,終致災難發(fā)生。 檢討人: 失職檢討書篇 2 尊敬的領導: 您好 !我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 我非常羞愧,做為公司一員工。 望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。 制度執(zhí)行不到位。 強化措施,積極建立健全管理機制。 一、是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發(fā)生。 因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任,愧對護士長的關心。 在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題: (1)思想認識不足。 鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求: (1)樹立正確的領導管理心態(tài)。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到沒有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同 事留下了不好的印象,更不利于自身工作的 `開展以及接受群眾的監(jiān)督。可我自己沒有按規(guī)定著制服上班。 這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我非常懊惱自己的麻痹心理。 二是端正工作態(tài)度。 工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。 領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在 以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。 通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的 `: 責任心不強,沒有身為學生干部的 意識最新版因工作失職。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此??粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 在部門監(jiān)管力度方面。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來,尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,自己認為財務管理是行政職 能,是政府鎮(zhèn)長的份內工作,不便過問,沒有在思想認識上引起高度重視,在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。 三、整改落實的措施 提高認識,全面認真抓好整改。通過上級部門檢查,及時發(fā)現問題,對我來說是一次發(fā)現自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認真吸取精要教訓,認真彌補自己的過錯。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。 失職檢討書篇 6 尊敬的貴公司領導: 您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽: 如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。 失職檢討書 篇 1 我于 09 年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關
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