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交流會領導致辭集錦[5篇范例](更新版)

2025-06-15 06:42上一頁面

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【正文】 的各位領導、各位來賓、女士們、先生們: 大家好! 在這秋高氣爽,五谷飄香的美好時節(jié),第十七屆東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃學術交流會在松嫩明珠 —— 松原市隆重召開,這是東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)交流工作、研討學術的盛會,也是三省規(guī)劃精 英聯(lián)絡情感、增進友誼的盛會。但是,我們也清醒地認識到,我們在文化中心工作上還存在很多問題,特別是同上級黨委、政府的要求相比,同人民群眾日益增長的精神文化需求相比,同各兄弟單位相比,還有很大的差距。農(nóng)村文化基礎設施的完善提升,使基層黨組織的活動陣地得到加強。今年 7 月份,我們市委在全市公開選撥和配備了 16 名 28 周歲以下、綜合素質(zhì)較高的文化副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化管理力量。二是廣場群眾文化特色鮮明。借此機會,我謹代表紫陵鎮(zhèn)黨委、政府,對前來出席今天會議的的各級領導、各位來賓、各位同志,表示熱烈的歡迎 !對長期以來關心、支持我鎮(zhèn)文化中心建設以及經(jīng)濟社會發(fā)展的各級各部門領導和社會各界人士,表示衷心的感謝 !紫陵是沁陽市第一個黨支部所在地,北靠神農(nóng)山風景區(qū),傳統(tǒng)文化底蘊十分深厚。近年來,我 市企業(yè)積極探索適合自身的商業(yè)模式,涌現(xiàn)出了不少成功典型。 管理信息化水平有所進步。比如電子去年直接從臺灣引進團隊研發(fā)IGBT,很快就取得了突破,形成一個很大的產(chǎn)業(yè) 。集團引入一整套的標準化管理體系,從戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務流程再造到管理信息化全部建立標準化體系,并專門成立標準化委員會對體系建設進行即時評估,不斷優(yōu)化。集團過去是搞鋼鐵的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)搞物流,保稅物流園已經(jīng)實現(xiàn)封關運作,不僅實現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型,而且對擴大出口和相關配套加工業(yè)的發(fā)展,將起到有力的輻射帶動作用 。全市企業(yè)管理與創(chuàng)新大會召開以來,圍繞推進企業(yè)“十大管理創(chuàng)新”工程,各級采取了一系列扎實有效的工作措施,取得了很好的效果。 20x 年是執(zhí)行《無障礙建設“ x”實施方案》、創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作最為關鍵的一年,成效如何將直接關系“ x”任務目標能否如期實現(xiàn)。無障礙設施管理也有待進一步加強。既為奧運會、殘奧會的成功舉辦、實現(xiàn)兩個奧運同樣精彩的目標做出了突出貢獻,也為今后一個時期在更高的起點上推進無障礙建設奠定了良好的基礎。借此機會,我代表中國殘聯(lián)和廣大殘疾人向為無障礙建設付出辛勤努力 的各級政府、各有關部門表示崇高的敬意和衷心的感謝 ! 無障礙環(huán)境,是方便殘疾人、老年人、傷病人、婦女兒童等特殊群體和全社會成員出行、參與社會生活的重要條件。我們從嚴、細管理入手 ,明確責任劃分區(qū)域 ,落實到人 ,不留死角 ,使白色垃圾模式化全區(qū)上下形成全員關心的事 ,改變了吃完飯就隨手亂扔不良習慣 ,每名員工都自覺做到維護好生產(chǎn)環(huán)境 ,時時講榮辱 ,處處講文明 ,崗位將標準 ,通過白色垃圾的治理 ,使我區(qū)的質(zhì)量模式化工作上了一個臺階。同時提高了機電完好率。首先修訂完善了模式化施工標準 ,打眼、放炮、噴漿、修道、打水溝的標準 ,使職工作有尺寸、有標準、有準則 ,每項工序嚴要求、細考核 ,用高的標準規(guī)范職工的操作行為。要求管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題。同時積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工、職工與職工的關系,正確處理勞資矛盾,維護企業(yè)和職工的合法權益。二是發(fā)揮黨員的骨干帶頭作 用。要深入開展“黨員找組織、組織找黨員”活動,盡可能消除企業(yè)“隱性黨員”、“口袋 黨員”,鼓勵那些組織間的“邊緣”黨員亮明身份,幫助那些組織關系留在原單位、原住地的黨員,盡快將組織關系轉(zhuǎn)移到所在企業(yè)黨組織,保證每一名黨員都能正常參加組織生活。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織,每年要至少發(fā)展 1 名新黨員。非公有制企業(yè)黨組織書記的人選很重要,選得準不準直接影響黨組織作用的發(fā)揮。建立黨組織是開展非公有制企業(yè)黨建工作的基礎。個別基層黨委對在非公有制經(jīng)濟組織開展黨建工作重視不夠,很少去企業(yè)調(diào)研黨建、了解黨建,更談不上謀劃非公有制企業(yè)黨建等。 近年來,我區(qū)按照“面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的工作思路,緊緊圍繞組建企業(yè)黨組織和發(fā)揮企業(yè)黨組織、黨員作用并重的原則,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作,通過組建黨組織、下派黨建指導員,使全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。接下來是為大家整理的關于交流會領導致辭,方便大家閱讀與鑒賞 ! 交流會領導致辭 1 今天我們利用一天時間召開這次現(xiàn)場會,既是總結(jié)前段非公有制企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗交流會,又是部署下步工作的動員會。在今天的會上,我們還專門下發(fā)了區(qū)委組織部《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,這個意見是今后一個時期我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的 指導意見,各單位要認真抓好貫徹落實。前段時間,我接觸了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè),感覺到目前我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作存在的問題可以概括為“五個不高”,即黨員所占比例不高、建立黨組織比例不高、黨組織發(fā)揮作用程度不高、企業(yè)黨務干部的整體素質(zhì)不高、部分基層黨委和企業(yè)對非公有制企業(yè)黨建工作重視程度不高。因為非公有制企業(yè)聚集了全區(qū)的一大批精英,他們有文化、年紀輕、懂管理、思想活躍,是豐潤目前和未來發(fā)展的中堅力量和骨干,黨組織如果不在這些地方覆蓋,出現(xiàn)空白,就等于黨在這些地方失去了陣地,失去了領導,長此下去 非常危險。對符合建立黨組織條件的非 公有制經(jīng)濟組織,按規(guī)定單獨建立黨組織 。要重視和加強非公有制企業(yè)黨務干部的教育培訓工作,特別要定期對黨組織書記進行政治理論、黨務知識、經(jīng)營管理和工作方式方法等方面的培訓,不斷提高他們的綜合素質(zhì)和能力。應該說,到非公有制企業(yè)工作的員工特別是農(nóng)村員工,大多是具有一定的進取意識、一定文化層次,有志于通過自身辛勤勞動改變生活環(huán)境的有志有為者,通過到企業(yè)工作,他們的市場經(jīng)濟意識、發(fā)展的理念、現(xiàn)實的技能又得到了很大提 高,相比較而言,是農(nóng)村青年中較為先進分子。三要顯作為,實現(xiàn)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的新增強。企業(yè)黨組織要像榮川集團公司、金翔集團公司那樣,以加強企業(yè)文化建設為載體,有效地將企業(yè)管理、職工思想政治工作、精神文明建設和黨的工作融為一體。 850水平東、西大巷現(xiàn)已延伸 3300米 ,架線電機車還沒有投入 ,全靠蓄電池機車運輸矸石、物料、人員等 ,全部采用鉆車側(cè)卸機械化作業(yè)線施工 ,技術含量高 ,對職工技術素質(zhì)要求也高。在執(zhí)行中嚴格檢查按規(guī)程考核 ,在宣傳教育下 ,廣大員工明確了 ,各項工作的模式化要求 ,更定和補充了模式化管理 20 項 ,為了在全體職工中形成共識上下連動的效果 ,我們利用一個月的時間在各種會議上進行宣傳發(fā)動 。不斷提高標準化水平。三是強化了局扇司機接班制度 ,保證看風機 24 小時不斷人。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機 ,認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗 ,我們將繼續(xù)努力 ,將培塑工作推向一個 新水平。 20x 年以來,各地特別是 100 個創(chuàng)建全國無障礙建設城市,按照國務院批轉(zhuǎn)的《中國殘疾人事業(yè)“ x”發(fā)展綱要》、住房和城鄉(xiāng)建設部等 13 個部委制定的《無障礙建設“ x”實施方案》及住房和城鄉(xiāng)建設部、民政部、中國殘聯(lián)、全國老 齡辦《關于開展創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作的通知》 (建標 ?20x?261 號 )的要求,依據(jù)四部委制定的《創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作標準》,結(jié)合本地實際,積極開展創(chuàng)建工作。全社會的無障礙意識有待進一步提高 。 20x 年 4 月 24日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議修訂的《殘疾人保障法》,將“無障礙環(huán)境”作為獨立的一章進行了詳細規(guī)定。各級殘聯(lián)要充分發(fā)揮殘疾人代表、服務組織的作用,切實從建設和諧社 會、維護殘疾人權益的高度,積極向政府、有關部門反映殘疾人的無障礙需求,及時提出合理化建議,加強無障礙宣傳,配合政府、有關部門做好創(chuàng)建全國無障礙建設城市相關工作。廣大企業(yè)大力實施各類管理創(chuàng)新工程,不斷深化改革、完善制度、夯實基礎、挖潛增效,涌現(xiàn)出了一大批管理創(chuàng)新的成功典型,全市企業(yè)管理創(chuàng)新水平得到明顯提高。應當說,跳出慣性思維,克 服路徑依賴,用戰(zhàn)略的眼光來審視自己的發(fā)展定位,是一個企業(yè)家必備的基本素質(zhì)。應當說,這些企業(yè)在現(xiàn)場管理方面已經(jīng)形成了一整套完善的制度體系和工作措施,值得大家學習借鑒。全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任,積極推進企業(yè)質(zhì)量管理模式創(chuàng)新,通過設立市長質(zhì)量獎等一系列政策措施,引導企業(yè)積極創(chuàng)建知名品牌。建立石化一站式電子商務平臺、博山泵業(yè)一站式電子商務平臺等專業(yè)第三方商務平臺 10 余家,為企業(yè)提供 B2B、 B2C 電子商務平臺進 行企業(yè)產(chǎn)品的信息推廣和網(wǎng)上交易。福德科技作為太陽能行業(yè)眾多企業(yè)之一,在行業(yè)內(nèi)率先采取“售裝分離”經(jīng)營模式,目前,擁有 160 多 個服務經(jīng)銷商、2500 多名中高級工程師組成的專業(yè)服務團隊, 10 余個省級服務處,形成 1000 多個農(nóng)村星級服務站,近 8000 個村級聯(lián)絡服務點,服務網(wǎng)絡覆蓋全國六省一市,產(chǎn)品銷量呈幾何數(shù)遞增態(tài)勢。近年來,累計投入文化基礎設施建設資金 500 余萬元,其中西紫陵村投資 85 萬元修建了沁陽市唯一的一家全封閉式文化中心舞臺。 精心培養(yǎng),完善制度,不斷加強文化隊伍建設。目前,全鎮(zhèn)有業(yè)余劇團和民間藝術表演隊共有40 余支,擁有 各種文體活動人員 1200 余人。農(nóng)村出現(xiàn)了三多三少的可喜變化,即:群眾參加文化活動的多了,參與打架斗毆的少了 。但是,我們也看到了我們在經(jīng)濟建設中發(fā)展方式粗放,質(zhì)量效益不高,產(chǎn)能過剩,創(chuàng)新能力不足,新興產(chǎn)業(yè)技術支撐力薄弱等長期困擾我們的問題依然存在;環(huán)境資源約束與加快發(fā)展矛盾依然突出。下轄四縣一區(qū)和三個省級開發(fā)區(qū),幅員面積 萬平方公里,總?cè)丝?290 萬。 任何一座城市建設的蓬勃發(fā)展,都離不開規(guī)劃工作的正 1 確引領。衷心希望與會專家學者對松原城市規(guī)劃建設工作不吝賜教,給予指導。五蓮山旅游風景區(qū)是國家 4A 級旅游風景區(qū)、國家森林公園、中國野生杜鵑化基地和山東三大生態(tài)旅游區(qū)之 一。特別是燈光、聲裝采用了北京星光影視設備科技股份有限公司生產(chǎn)的當今國內(nèi)最先進的LED 綠色照明設施,座椅選擇了業(yè)內(nèi)領先的北京星光和大豐 座椅公司施工,設備水平在全國縣級臺和市級臺都是一流的,甚至超過了部分省臺。在這里,首先,我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領導、老同志對政協(xié)工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝 !下面,我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報: 過去的半年,在縣委的正確領導 下,我們 x 經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。會后,向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議,引起了有關部門的重視。積極扶持,進一步培育龍頭骨干企業(yè) 。八屆二次全會以來,共收到委員提案 151 件,經(jīng)審查合并立案 93 件,目前已全部交由有關部門辦理。文史資料委員會廣泛深入基層,收集文史資料,編輯出版了 56 篇 20 萬字的第 25輯《 x 文史資料》,召開了縣政協(xié)第二十五次文史資料工作會議,完成了第 26 輯《 x 琴臺專輯》文史資料的征稿工作,為存史資政、宣傳 x作出了新的貢獻。弘揚一方有難,八方支援精神,專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署,號召動員政協(xié)委員參與抗震救災,廣大政協(xié)委員、機關干部職工及離退休干部積極行動,踴躍捐款捐物,為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力 ,樹立了我縣政協(xié)的良好形象。 座談會領導致辭 2 尊敬的各位領導、親愛的各位同事: 大家好 ! 在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。 其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。 以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學習、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。我們要以王任重同志為榜樣,把絕對忠誠鑄入靈魂,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移把維護黨中央權威,維護黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去,落實到推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中去。從一名普通黨員,成長為身居高位的黨和國家領導人,無論在什么崗位上,他都始終牢記宗旨、一心為民,為了人民群眾利益而忘我工作。我們要以王任重同志為榜樣,在嚴峻復雜的形勢面前,在艱巨繁重的任務面前,不畏難,不避險,堅持原則 、認真負責,面對大是大非敢于亮劍斗爭,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,把全部心思和精力集中到發(fā)展上,在各自崗位上做出不平凡的業(yè)績。在這天高云淡的大好日子里,我們迎來了一年一度的重陽節(jié),雙溪中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。我還經(jīng)常在報刊和我的網(wǎng)上博客里公開發(fā)表文章,展示我們學校的管理模式,展示我們的辦學特色,展示我們的辦學的亮點。本,我們分年級 6 次召開了“良好行為習慣養(yǎng)成教育”會議。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,然后我雷厲風行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),大大降低了學校的管理成本?!鞍焉鐣臐M意當作第一標準”。 關注留守兒童 我校對留守兒童高度關注。五官操和早操是學校文明班評 比的重要條件,每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。另外,今年春季的“比教學”競賽,我們學校在咸安區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績 。學生時代,王任重同志博覽群書、胸懷大志,主動接受革命思想熏陶, 15 歲加入中國共產(chǎn)主義青年團, 16 歲加入中國共產(chǎn)黨
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