【正文】 協(xié)議 .......................................................................................................... 11 業(yè)務(wù)員合同書（文化傳媒公司適用） ...................................................................... 14 業(yè)務(wù)員勞動合同 .......................................................................................................... 17 業(yè)務(wù)員聘 用 合 同 書（家電營銷） ...................................................................... 21 業(yè)務(wù)員聘用合同書 ...................................................................................................... 23 業(yè)務(wù)員聘用合同書（ OTC 市場開發(fā)） ..................................................................... 26 業(yè)務(wù)員聘用合同書（ 廣告公司 ） .............................................................................. 28 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 .......................................................................................................... 31 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 1....................................................................................................... 32 業(yè)務(wù)員入職合同 .......................................................................................................... 34 業(yè)務(wù)員協(xié)議書 .............................................................................................................. 36 標(biāo)準(zhǔn)銷售業(yè)務(wù)員合同范本 2 篇 篇一： 訂立合同雙方： 供方： ______ 需方： ______ 供需雙方本著平等互利、協(xié)商一 致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。否則，造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ： _________。 ) 第十條 運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān) ________。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計(jì)算方法的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。 二、商品房售價(jià)為人民幣 ____元。屆時乙方若不能驗(yàn)收接管時，須委托甲方代管，并付甲方代管費(fèi) (按房價(jià)的萬分之一 /日計(jì)取 )。 十、甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如雙方不能達(dá)成一致意見時，應(yīng)提交有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。 0 乙 方 須 為 具 備 法 定 年 齡 ， 年 滿 18 周 歲 系 法 律 允 許從 事 銷 售 工 作 的 合 法 公 民 。 二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。 九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付 500元押金。 三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在 4001000元之間。 六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。 有權(quán)針對市場情況對乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。 依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。 自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。 市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應(yīng)第一時間給予解決，并上報(bào)公司 。 三、 乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限 : 銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報(bào)酬的。 未經(jīng)甲方書面同意 ，乙方不能私自解除甲方與 經(jīng)銷商簽訂的合同。乙方 不再提出補(bǔ)償、賠償。 乙方在簽訂合同期生效起，不得與他人合作進(jìn)行與公司無關(guān)的工作，例如：與他人合作開店、個人開店、個人另創(chuàng)品牌經(jīng)營、擔(dān)任美容咨詢顧問、店長、客串老師等相關(guān)工作（公司允許除外）。 為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。 (2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、 上崗證、務(wù)工證、健康證 等）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。 （ 5）乙方簽約之日起算工作滿 _____年后即可享有在職分紅股_______結(jié)算方式按公 司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，每月 15 日前結(jié)算上月薪資，次月 15 日薪資； 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同： (1)合同期屆滿即告終止。 乙方不能勝任工作，連續(xù) _______月未能完成月度銷售任務(wù)。 (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng) 優(yōu)先考慮乙方。 (4)公司 合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。 ，提供宣傳資料和相關(guān)證件； 、加工和配送等工作并承擔(dān)所有成本和費(fèi)用 ，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場一般需求行情，在競爭投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格 應(yīng)是在同行中的中間價(jià)格。 ，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日 年 月 日 業(yè)務(wù)員 勞動合同 用人單位（甲方）： 職 工（乙方）： 甲方 （用人單位） 乙方（勞動者） 名稱： 姓名： 身份證號碼： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 住址： 住所（地址）： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。 十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力： 1. XXXXXXXXXX有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度 . 本合同（含附件）一式兩份，雙方 簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。本崗位工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘用條件等見《公司員工管理制度》。 乙方在工作滿一個月后，每個月從當(dāng)月工資中暫扣工作風(fēng)險(xiǎn)保證金 200 元，累計(jì)扣除 500元止，在按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同后退還所有保證金。 （ 2）若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎金。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日 業(yè)務(wù)員聘用合同書 編號： 甲方： 乙方（應(yīng)聘方）： 法定代表人： 身份證號： 公司地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián) 系電話： 聯(lián)系電話： 甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款： 一、合同期限 １、合同履行期限為 年，即自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月（自 年 月 日至 年 月 日止）。 ３、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。 ６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。無法完成定額的，按完成定額 的比例發(fā)放工資。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通 知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由 甲方另行安排的工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 本合同未盡事宜，以法律的 相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。 第三條 乙方的待遇 1．乙方工資由基本工資、 交通補(bǔ)貼、話務(wù)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)和提成獎金等構(gòu)成。 5．遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。 第五條 聘任合同的變更、終止和解除 1．本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日 業(yè)務(wù)員 聘用合同書 （ 廣告公司 ） 甲方 (單位 )名稱 :海民信息服務(wù) 廣告有限責(zé)任公司 乙方 (業(yè)務(wù)員 )姓名 : ________________性 別 : ___________業(yè)務(wù)編號 : ___________ 出 生 年 月 : __________ 年 ______月 _____日 文 化 程 度 : _________ 居民身份證號碼 __________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 ,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。超額部份以_________%提成。 四、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制 ,建立健全考核制度 ,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考 核嚴(yán)格、獎懲分明。 (5)乙方患病或非因工負(fù)傷 ,醫(yī)療期滿后不能從事原工作 ,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。 (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議 ,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi) ,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方 服務(wù)的年限 ,以每年遞減所支費(fèi)用的 20%的比例計(jì)算。 本合同未盡事宜 ,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ,國家沒有規(guī)定的 ,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 六、乙方 (兼職業(yè)務(wù)員 )需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。 有限公司 年 月 日 業(yè)務(wù)員職責(zé) 及工資、獎金、提成結(jié)算辦法 一、公司業(yè)務(wù)員通過 應(yīng)聘進(jìn)入試用