【正文】 管理轉(zhuǎn)型力度不夠。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。有的班子成員對開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗主義、本本主義傾向，每年都要開 展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。餐桌浪費現(xiàn)象沒有完全杜絕。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。二是對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xxxxx 關(guān)于牽住責(zé)任制“牛鼻子”的重要指示精神，切實扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，切 實解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題。 （三）要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，起帶頭示范作用。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強黨建機制體系，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識沒有深入。 二、存在問題的根源剖析 領(lǐng)導(dǎo)班子本著對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律上存在的根源。比如，有的對分內(nèi)之職、應(yīng)盡之責(zé)揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實功卻下不得；有 的落實“兩個責(zé)任”是“假把式”，表面上“嚴(yán)緊硬實”、落實上卻“寬松虛軟”，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)逐級遞減，等等。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進行探索 實踐，雖然也進行了一些思考，但還局限于淺表層次，對如何結(jié)合本地實際深入推進思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。有的班子成員貫徹落實上級政策還不夠精準(zhǔn)，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的整治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”對此負(fù)有疏于管理、檢查不細(xì)、缺少較真的責(zé)任。黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xxxxx 關(guān)于牽住責(zé)任制“牛鼻子”的重要指示精神，切實扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，切實解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題。 （三）要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，起帶頭示范作用。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強黨建機制體系，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識沒有深入。 二、存在問題的根源剖析 領(lǐng)導(dǎo)班子本著對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律上存在的根源。比如，有的對分內(nèi)之職、應(yīng)盡之責(zé)揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實功卻下不得 ；有的落實“兩個責(zé)任”是“假把式”，表面上“嚴(yán)緊硬實”、落實上卻“寬松虛軟”，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)逐級遞減，等等。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進行探索實踐，雖然也進行了一些思考，但還局限于淺表層次，對如何結(jié)合本地實際深入推進思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。有的班子成員貫徹落實上級政策還不夠精準(zhǔn)，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的整治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”對此負(fù)有疏于管理、檢查不細(xì)、缺少較真的責(zé)任。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。習(xí)總書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部講政治要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，班子成員從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認(rèn)識事物不全面。尤其對稅收執(zhí)法方式改革深入推進的難點問題，還缺少有效的解決方法。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，打好戰(zhàn)役、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)等工作方面。戰(zhàn)貧中，只安排了干部駐村，班子成員未安排駐點，對扶貧戶的調(diào)查研究不夠深入。三是搶抓機遇意識不足。有的不敢堅持原則、不愿意擔(dān)風(fēng)險、工作上不敢批評，怕做事情出問題，遇事存在“過得去就行”思想。紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強，紀(jì)律上有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。二是要學(xué)有所法，把學(xué) xxxx 新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的第一課題并形成制度。二是強化內(nèi)部協(xié)作。要加強統(tǒng)籌，機關(guān)黨委、系統(tǒng)黨建、組織人事、巡察、財務(wù)、督察內(nèi)審、稽查、考核考評、教育宣傳等各相關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力，推動主體全覆蓋、各方大協(xié)同、整體一盤棋，打造清單明責(zé)、一體履責(zé)、共治督責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)的責(zé)任綜合體。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。習(xí)總書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部講政治要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，班子成員從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認(rèn)識事物不全面。尤其對稅收執(zhí)法方式改革深入推進的難點問題，還缺少有效的解決方法。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，打好戰(zhàn)役、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)等工作方面。戰(zhàn)貧中，只安排了干部駐村，班子成員未安排駐點，對扶貧戶的調(diào)查研究不夠深入。三是搶抓機遇意識不足。有的不敢堅持原則、不愿意擔(dān)風(fēng)險、工作上不敢批評，怕做事情出問題，遇事存在“過得去就行”思想。紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強，紀(jì)律上有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。二是要學(xué)有所法，把學(xué) xxxx 新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的第一課題并形成制度。二是強化內(nèi)部協(xié)作。要加強統(tǒng)籌，機關(guān)黨委、系統(tǒng)黨建、組織人事、巡察、財務(wù)、督察內(nèi)審、稽查、考核考評、教育宣傳等各相關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力，推動主體全覆蓋、各方大協(xié)同、整體一盤棋，打造清單明責(zé)、一體履責(zé)、共治督責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)的責(zé)任綜合體?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報告如下。班子落實黨 內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。工作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子。真正潛下心來具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點分析解剖不多。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。在構(gòu)建環(huán)保 大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識不強。對黨務(wù)工作掌握 不深，實際能力水平與工作要求有差距。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后， 領(lǐng)導(dǎo)班子對加強干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識。 （二）強化宗旨意識，求真務(wù)實開展工作 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持真抓實干，從每一項具體的工作抓起，以推動解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和著力點，沉下身子、深入實際開展調(diào)查研究。 一、履行職能職責(zé)，業(yè)務(wù)工作取得顯著效果 （一）工業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)平穩(wěn)較快增長態(tài)勢。其中：輕工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，下降 %；重工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長 %；哈密市實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長 %；巴里坤縣實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長 47%； 伊吾縣實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長 倍。截止目前，從國家和自治區(qū)爭取到各類專項資金共計 4525 萬元。長河工貿(mào)、瑞倫礦業(yè)等 7 家企業(yè)被納入自治區(qū)第三批工業(yè)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟試點單位；制定《地區(qū) 2021 年財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作方案》，繼續(xù)開展國家財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作。三是企業(yè)上市工作扎實推進。召集 3 大通信運營商對沙爾湖礦區(qū)通信設(shè) 施建設(shè)試行合作共建、資源共亨建設(shè)模式，化解了沙爾湖資源開發(fā)企業(yè)通訊問題，也為今后三家運營商合作建設(shè)通訊網(wǎng)絡(luò)，探索了一條新路。 （七）城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)和監(jiān)管工作不斷加強。加大對生活必需品、屠宰、酒類和成品油市場的監(jiān)督檢查。組織天山瓜業(yè)、新雅酒業(yè)、新疆王液和豐威棗業(yè)等企業(yè)參加了自 治區(qū)人民政府網(wǎng)品牌宣傳活動和自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推介品嘗會；新雅酒業(yè)干紅（白）系列葡萄酒、哈密長城實業(yè)公司哈密瓜、古道酒業(yè)葡萄酒獲得“新疆名牌”稱號； 2021 年 7 月，新雅酒業(yè)珍藏干紅葡萄酒榮獲國際金獎。通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”等活動，把課堂建立在基層一線、延伸到服務(wù)對象，對服務(wù)對象反映強烈的問題，積極想辦法、尋找解決 思路，不斷提高本委黨員干部為服務(wù)對象排憂解難的能力，提升了行政效能。三是進一步推進廉政風(fēng)險防范管理。三是聯(lián)合地區(qū)糾風(fēng)辦和價監(jiān)局對各縣市企業(yè)減負(fù)工作進行檢查，對存在的問題進行了反饋并督促整改落實。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，加強委機關(guān)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面把握地區(qū)工業(yè)發(fā)展的階段性特征及地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路、目標(biāo)、重點和措施，深入思考工業(yè)經(jīng)濟調(diào)整 優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展及推進信息化和工業(yè)化融合，以信息化推進新型工業(yè)化水平等一些全局性、重大和深層次問題，切實發(fā)揮好經(jīng)信工作在加快富民強區(qū)進程中的作用。 (二 )強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民的理念。現(xiàn)在，我地區(qū)的工業(yè)和信息化發(fā)展正站在新的起點上，面對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新任務(wù)，就要求我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互補臺，改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實，努力在思想上行動上與黨中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致；要學(xué)習(xí)楊善洲同志不懈的奮斗精神，要充分認(rèn)識我們經(jīng)信系統(tǒng)肩負(fù)的光榮而艱巨的使命，學(xué)習(xí)楊善洲同志始終保持艱苦奮 斗、求真務(wù)實、昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全地區(qū)工業(yè)主導(dǎo)、工業(yè)強區(qū)宏偉目標(biāo)中彰顯經(jīng)信系統(tǒng)風(fēng)采；要學(xué)習(xí)楊善洲同志的公仆情懷，要自覺踐行以人為本的執(zhí)政理念，正確處理好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與保護生態(tài)環(huán)境、與維護群眾正當(dāng)權(quán)益的關(guān)系，盡職盡責(zé)促進社會和諧；要學(xué)習(xí)楊善洲同志崇高的道德風(fēng)范，做人民群眾信得過 的好干部，我們要珍惜來之不易的工作機會，勤政廉政，牢記法律與紀(jì)律的“高壓線”，切實樹立可親、可敬、可信、可靠的良好形象。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以股級以上干部為學(xué)習(xí)重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總體要求貫穿學(xué)習(xí)教育活動全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、反對“四風(fēng)”貫穿全過程，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認(rèn)真開展批評與自我批評。 二、踐行宗旨意識、改進作風(fēng)方面 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強化服務(wù)意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計機關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。二是不斷完善內(nèi)部管理各項制度，進一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究制，強化效能建設(shè)，細(xì)化責(zé)任措施，推進審計工作高效能管理、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。二是堅持黨性原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結(jié)，推進工作落實