【正文】 們大家要帶頭轉(zhuǎn)變作風 ,以身作則，率先垂范 ,一級做給一級看，一級帶著一級干 ,以“關(guān)鍵少數(shù)”的自身革命 ,感染和帶動大多數(shù)黨員干部見賢思齊 ,形成領(lǐng)導干部身體力行，以上率下的“頭雁效應” ,營造上行下效，轉(zhuǎn)變作風的良好氣氛 .二是要強化“多管齊下” .要始終高懸問責利劍 ,對不實實在在際，擺花架子，勞民傷財，失察失管，失職瀆職等方式 XX， X 僚 XX 行為 ,發(fā)現(xiàn)一起 ,查處一起 ,問責一起 ,決 不手軟 ,充分發(fā)揮問責“震懾效應” .與此同時 ,在“明察暗訪”中強化效能檢查，目標考核督察力度 ,使群眾反饋強烈的方式 XX，X 僚 XX 問題無處遁身 .三是要建立完善長效機制 .要逐漸完善干部考核評價機制 ,群眾的眼睛是雪亮的 ,大家心里也都有一桿秤 ,在考核中 ,我們會使一批對待工作有激情，對待群眾有感情，對待發(fā)展有貢獻的干部脫穎而出 ,逐漸提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神 。要始終高懸問責利劍，對不切實際、擺花架子、勞民傷財、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責一起，決不手軟，充分發(fā)揮問責“震懾效應”。最后，“把工作擺進去”，就是要求我們在曰常的工作中，尤其是直接關(guān)系人民群眾切身利益的工作上，一定要深刻查找不擔當、不作為，群眾意識淡薄，人浮于事、自娛自樂活動多，文件資料弄虛造假、會議考評過繁過多等問題，建立問題臺賬，拿出切實舉措，不斷找差 距、補短板，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻?？倳浽羁讨赋?，“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。三是 要建立健全長效機制。 以案促改 是 三個以案 警示教育工作的最終目標，省委針對形式主義官僚主義突出問題，決定在全省開展 一抓八整 集中管理專項行動。 我們一定要從講政治的高度來審視形式主義官僚主義的危害，把力戒形式主義官僚主義作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩來看待來堅守來遵循，不斷樹牢 四個意識，堅定 四個自信 ，做到 兩個維護 ，落細落實全面從嚴治黨主體責任，采取有效措施，堅定加以解決。要以落細落實年度目標任務(wù)為導向，把此次警示教育和經(jīng)濟穩(wěn)增長充分結(jié)合起來，進一步擰緊發(fā)條鼓干勁，實干擔當謀發(fā)展，用下半年的苦干實干拼命干， 為完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。抓作風建設(shè)，就必須抓好領(lǐng)導干部這個 要害少數(shù) 。在 以案示警 的基礎(chǔ)上，更重要的是強化 以案為戒 ，首當其沖需要我們按照 三個擺進去 的要求，以刀刃向內(nèi)自我革命的精神，對形式主義官僚主義問題來一次大排查大掃除。 首先，做好 三個以案 警示教育工作，需要我們切實提高思想熟悉。總書記曾深刻 指出， 形式主義實質(zhì)是主觀主義功利主義，根源是政績觀錯位責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。最后， 把工作擺 進去 ，就是要求我們在日常的工作中，尤其是直接關(guān)系人民群眾切身利益的工作上，一定要深刻查找不擔當不作為，群眾意識淡薄，人浮于事自娛自樂活動多，文件資料弄虛造假會議考評過繁過多等問題，建立問題臺賬，拿出切實舉措，不斷找差距補短板，形成積極向上干事創(chuàng)業(yè)風清氣正的政治生態(tài)，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。要始終高懸問責利劍，對不切實際擺花架子勞民傷財失察失管失職瀆職等形式主義官僚主義行為，發(fā)明一起，查處一起，問責一起，決不手軟，充分發(fā)揮問責 震懾效應 。 首先，做好 三個以案 警示教育工作，需要我們切實提高思想熟悉。在 以案示警 的基礎(chǔ)上，更重要的是強化 以案為戒 ，首當其沖需要我們按照 三個擺進去 的要求，以刀刃向內(nèi)自我革命的精神，對形式主義官僚主義問題來一次大排查大掃除。抓作風建設(shè)，就必須抓好 領(lǐng)導干部這個 要害少數(shù) 。要以落細落實目標任務(wù)為導向，把此次警示教育和經(jīng)濟穩(wěn)增長充分結(jié)合起來，進一步擰緊發(fā)條鼓干勁，實干擔當謀發(fā)展，用下半年的苦干實干拼命干，為完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。尤其要與中央脫貧攻堅專項巡視反饋整改、中央環(huán)保督查“回頭看”反饋整改、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作相銜接，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，決不用形式主義、官僚主義反對形式主義、官僚主義，以徹底的自我革命精神力 戒形式主義官僚主義，確保警示教育高質(zhì)量開展。我們要以此次行動為抓手，全力整治形式主義官僚主義突出問題。要不斷完善干部考核評價機制，群眾的眼睛是雪亮的，大家心里也都有一桿秤，在考 核中，我們會讓一批對待工作有激情、對待群眾有感情、對待發(fā)展有貢獻的干部脫穎而出，不斷提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神 。要帶頭落實省委決策部署，從提升企業(yè)管理效益效率客觀要求的高度，馳而不息反對形式主義官僚主義，有力有序推動全年任務(wù)目標和改革發(fā)展工作落地落實。對領(lǐng)導班子成員的學習研討成果，采取適當形式予以交流，以相互啟發(fā)、共同提高。 四、開展“三個以案”警示教育重點解決作風問題 (一 )在落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任上做到“五強化五解決”。加強教育監(jiān)督提醒，按照 **要求開展違規(guī) ****專項整治，解決 ****、以權(quán)謀私、家庭腐敗等問題。建立基層職工培訓會制度，集中利用一定時間把職工組織起來開展各類培訓，解決基層 干部職工超負荷學習、學習內(nèi)容上下一般粗、學習任務(wù)越往下越重的問題，提升職工學習培訓日常管理。要切實改進督查檢查方式方法，從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變，注重統(tǒng)籌集成和成果共享，切實為基層減負。下面，根據(jù)局機關(guān)黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合個人學習體會，聯(lián)系自身思想和工作實際做一個簡單的 交流發(fā)言，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。當前，要把學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，作為重要政治任務(wù)來抓，堅持及時跟進學、帶著問題學、聯(lián)系實際學、融匯貫通學，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)、核心要義和具體要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要敬畏手中權(quán)力，以敬畏之心對待肩負的職 責和人民的事業(yè) 。當前，社會組織管理工作任務(wù)紛繁復雜，作為登記管理工作人員，我們要認真清晰的對當前的社會組織管理工作進行判斷，尤其要對加大對社會組織登記注冊、日常管理、評估、黨建、人才培養(yǎng)、發(fā)揮作用等方面進行研究和分析，以便改進工作，切實提高社會組織管理服務(wù)工作的針對性和實效性。習近平總書記強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵，人民的大敵。首先，要“把自己擺進去”，這就要求我們深刻反思，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照反面典型，帶頭查擺整改本人存在的形式主義、官僚主義問題，把形式主義官僚主義問題查深刻，以壯 士斷腕的決心改徹底，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高 。我們大家要帶頭轉(zhuǎn)變作風，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，感染和帶動大多數(shù)黨員干部見賢思齊，形成領(lǐng)導干部身體力行、以上率下 的“頭雁 效應”，營造上行下效、轉(zhuǎn)變作風的良好氛圍。